法律分析:签合同时未成年如果是十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，签合同符合法定有效条件就是有效的；不满八周岁的未成年人签合同是无效的；八周岁以上十六周岁以下的未成年人，签合同属于效力待定合同，需要法...查看全文

签订合同时，如果未成年人是16周岁以上并以自己的劳动收入为主要生活来源，则该合同符合法定有效条件，即为有效；未满8周岁的未成年人签订合同是无效的；年满8周岁但不满16周岁的未成年人签订合同属于效力待定合同，需要法定代理人追认才能生...查看全文

如果未成年人在签订合同时已经年满16周岁且以自己的劳动收入为主要生活来源，则该合同符合法定有效条件并且是有效的。不过，对于未满8周岁的未成年人签订的合同是无效的。对于8周岁以上但未满16周岁的未成年人，签订的合同是效力待定的，必须...查看全文

未成年人签订合同时，如果是16周岁以上并以自己的劳动收入为主要生活来源，则合同符合法律要求并且有效。不满8周岁的未成年人签订合同是无效的。8周岁以上但未满16周岁的未成年人签订合同属于效力待定合同，需要法定代理人追认才能生效。根据...查看全文

签合同时，如果未成年人是十六周岁以上，且以自己的劳动收入为主要生活来源，那么签订合同符合法律规定并且是有效的。不满八周岁的未成年人签订合同是无效的。而八周岁以上但十六周岁以下的未成年人，签订合同属于效力待定合同，需要法定代理人确认...查看全文

未成年人签订合同时，如果是十六周岁以上的未成年人，并以自己的劳动收入为主要生活来源，那么只要合同符合法定有效条件，就是有效的。不满八周岁的未成年人签订的合同是无效的。八周岁以上但不满十六周岁的未成年人签订的合同属于效力待定合同，需...查看全文

未成年人签订合同的效力以签订合同时的条件为准，十六周岁以上的未成年人以自己的劳动收入为主要生活来源视为完全民事行为能力人，合同有效；八周岁以上的未成年人签订的合同经过法定代理人追认为有效合同，未经追认的合同无效；八周岁以上未成年签...查看全文

需要其监护人出具相关的证明材料；还需要提交的证件有：1、房屋产权证原件及复印件一份;2、产权证上所有产权人身份证原件复印件各一份;3、所有承租人的身份证原件复印件各一份。网签信息包括购房者最关心的房地产开发企业信息。如企业资质及证...查看全文

律师分析： 未成年人订立的合同不一定有效。十六周岁以上不满十八周岁的，只要合同没有其他效力瑕疵的，合同就是有效的；八周岁以上和不满八周岁的，合同经法定代理人追认后，合同有效。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》第一百四十五...查看全文

兼职做一半不给钱怎么办 1、兼职做一半不给钱的，你可以收集相关证据向当地的劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁，要求支付工资。首先准备能证明已经完成兼职工作的证据，录音，或者当时签订的合同，再找证人，向当地劳动局，检举该就业单位。2...查看全文

未成年签署的合同，如果约定在当事人成年后生效，则合同成年后生效；如果合同没有约定期限，在当事人具备民事行为能力的情况下，合同有效；如果当事人不具备民事行为能力，在被代理人确认后合同生效；如果合同没有被确认或被善意的相对人依法撤销，...查看全文

法律分析:限制民事行为能力人订立的合同，经法定代理人追认后，该合同有效，但纯获利益的合同或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应而订立的合同，不必经法定代理人追认。相对人可以催告法定代理人在一个月内予以追认。法定代理人未作表...查看全文

律师解答： 限制民事行为能力人订立的合同，经法定代理人追认后，该合同有效，但纯获利益的合同或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应而订立的合同，不必经法定代理人追认。相对人可以催告法定代理人在一个月内予以追认。法定代理人未作表示的，...查看全文

律师分析： 限制民事行为能力人订立的合同，经法定代理人追认后，该合同有效，但纯获利益的合同或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应而订立的合同，不必经法定代理人追认。相对人可以催告法定代理人在一个月内予以追认。法定代理人未作表示的，...查看全文

法律分析：一、未成年时签的合同成年后会有效1、未成年时签的合同，如果约定自当事人成年时生效的，则成年后有效;如果该合同没有附期限，在符合当事人的民事行为能力的情况下，合同有效;不符合当事人的民事行为能力的，经被代理人追...查看全文

法律分析：1、未成年时签的合同，如果约定自当事人成年时生效的，则成年后有效;如果该合同没有附期限，在符合当事人的民事行为能力的情况下，合同有效;不符合当事人的民事行为能力的，经被代理人追认后有效;不被追认或被善意相对人依法撤销的，...查看全文

未成年时签的合同，如果约定自当事人成年时生效的，则成年后有效；如果该合同没有附期限，在符合当事人的民事行为能力的情况下，合同有效；不符合当事人的民事行为能力的，经被代理人追认后有效；不被追认或被善意相对人依法撤销的，该合同无效。...查看全文

未成年人劳动合同应遵守法律规定，不能从事危害身心健康的工作。未满16周岁的未成年人不得被雇佣，除非有特殊规定。已满16周岁但未满18周岁的未成年人被雇佣时，也需遵循国家规定，不得从事危险工作。...查看全文

律师分析： 18周岁以下的公民都是末成年人，但是关于其行为能力却分为三种情形。第一类是16周岁以上不满18周岁的公民，以自己的劳动收人为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。第二类是10周岁以上的末成年人，他们是限制民事行为能力...查看全文

律师分析:18周岁以下的公民都是末成年人，但是关于其行为能力却分为三种情形。第一类是16周岁以上不满18周岁的公民，以自己的劳动收人为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。第二类是10周岁以上的末成年人，他们是限制民事行...查看全文