当事人通过职称评审或者以考代评的方式获得副高职称，如果所在的单位在相应的职称上有空余的职数，就能进行聘用。
单位领导同意聘用后，携带资料到当地人社局人事科（职称科）聘用，然后到工资科增资，最后拿回单交回单位财务科即可。
对于副高职称的评审，要符合以下条件：
1、具有博士学位的，需要有中级职称，并从事专业技术工作2年以上。
2、硕士毕业的，具有中级职称，并从事专业技术工作4年以上。
3、大学毕业的，具有中级职称，并从事专业技术工作五年以上。
副高职称参公后怎么办
律师回答
摘要：副高职称评审需满足条件：博士需中级职称+从事专业技术工作2年以上，硕士需中级职称+从事专业技术工作4年以上，大学毕业需中级职称+从事专业技术工作5年以上。当事人如满足条件，可通过职称评审或以考代评方式获得副高职称。若单位有相应职位空缺，经领导同意后，携带资料前往人社局聘用，再到工资科增资，最后交回单位财务科。
延伸阅读
副高职称参公后的晋升和薪资待遇如何调整？
副高职称参公后的晋升和薪资待遇调整是一个重要的问题。一般情况下，副高职称参公后，晋升和薪资待遇会有相应的调整。具体的调整方案可能会因地区和单位而有所不同。一般来说，参公后，您可能需要通过考核或评定来获得晋升的机会。同时，薪资待遇也会根据参公后的岗位和职责进行重新确定。这可能涉及到参公前后的工龄、绩效表现、岗位级别等因素的综合考量。建议您与所在单位的人事部门或上级领导进行沟通，了解具体的晋升和薪资调整政策，以便做出相应的规划和准备。
副高职称参公后的晋升和薪资待遇调整是一个重要的问题。一般情况下，副高职称参公后，晋升和薪资待遇会有相应的调整。具体的调整方案可能会因地区和单位而有所不同。一般来说，参公后，您可能需要通过考核或评定来获得晋升的机会。同时，薪资待遇也会根据参公后的岗位和职责进行重新确定。这可能涉及到参公前后的工龄、绩效表现、岗位级别等因素的综合考量。建议您与所在单位的人事部门或上级领导进行沟通，了解具体的晋升和薪资调整政策，以便做出相应的规划和准备。
结语：副高职称的评审和参公后的晋升与薪资待遇调整是重要问题。评审需满足学历、职称和从业年限条件。参公后，晋升和薪资待遇会有相应调整，具体方案因地区和单位而异。建议与人事部门或上级领导沟通，了解政策，做好规划和准备。
法律依据
《关于深化职称制度改革的意见》第二条
（四）完善职称系列。保持现有职称系列总体稳定。继续沿用工程、卫生、农业、经济、会计、统计、翻译、新闻出版广电、艺术、教师、科学研究等领域的职称系列，取消个别不适应经济社会发展的职称系列，整合职业属性相近的职称系列。适应经济社会发展新需求，探索在新兴职业领域增设职称系列。新设职称系列由中央和国家机关有关部门提出，经人力资源社会保障部审核后，报国务院批准。各地区各部门未经批准不得自行设置职称系列。职称系列可根据专业领域设置相应专业类别。
军队专业技术人才参加通用专业职称评审按照国家有关规定执行；相近专业职称评审可参照国家有关规定；特殊专业职称评审可根据军队实际情况制定评审办法，评审结果纳入国家人才评价管理体系。
（五）健全层级设置。各职称系列均设置初级、中级、高级职称，其中高级职称分为正高级和副高级，初级职称分为助理级和员级，可根据需要仅设置助理级。目前未设置正高级职称的职称系列均设置到正高级，以拓展专业技术人才职业发展空间。
（六）促进职称制度与职业资格制度有效衔接。以职业分类为基础，统筹研究规划职称制度和职业资格制度框架，避免交叉设置，减少重复评价，降低社会用人成本。在职称与职业资格密切相关的职业领域建立职称与职业资格对应关系，专业技术人才取得职业资格即可认定其具备相应系列和层级的职称，并可作为申报高一级职称的条件。初级、中级职称实行全国统一考试的专业不再进行相应的职称评审或认定。
（四）完善职称系列。保持现有职称系列总体稳定。继续沿用工程、卫生、农业、经济、会计、统计、翻译、新闻出版广电、艺术、教师、科学研究等领域的职称系列，取消个别不适应经济社会发展的职称系列，整合职业属性相近的职称系列。适应经济社会发展新需求，探索在新兴职业领域增设职称系列。新设职称系列由中央和国家机关有关部门提出，经人力资源社会保障部审核后，报国务院批准。各地区各部门未经批准不得自行设置职称系列。职称系列可根据专业领域设置相应专业类别。
军队专业技术人才参加通用专业职称评审按照国家有关规定执行；相近专业职称评审可参照国家有关规定；特殊专业职称评审可根据军队实际情况制定评审办法，评审结果纳入国家人才评价管理体系。
（五）健全层级设置。各职称系列均设置初级、中级、高级职称，其中高级职称分为正高级和副高级，初级职称分为助理级和员级，可根据需要仅设置助理级。目前未设置正高级职称的职称系列均设置到正高级，以拓展专业技术人才职业发展空间。
（六）促进职称制度与职业资格制度有效衔接。以职业分类为基础，统筹研究规划职称制度和职业资格制度框架，避免交叉设置，减少重复评价，降低社会用人成本。在职称与职业资格密切相关的职业领域建立职称与职业资格对应关系，专业技术人才取得职业资格即可认定其具备相应系列和层级的职称，并可作为申报高一级职称的条件。初级、中级职称实行全国统一考试的专业不再进行相应的职称评审或认定。
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
相关法律问题
副高职称参公后怎么办
除非是单位因改革整体过渡为参公机构,否则副高职称不可能直接转一级主任科员。 参公事业单位人员虽然使用事业编制,但不执行事业单位人事管理条例,而是按照公...查看全文
参公后职称待遇怎么办
事业单位参公后,工人编制的职称没有发生变化。事业单位变为参照公务员法管理的单位后: 1、原来的技术岗位人员将全部转变为公务员岗位的非领导职务,一般为科员; 2、管理岗位的人员,按原级别保留;也可以全部免除后,按照公务员竞争上岗的规...查看全文
副高职称退休后能享受职称工资吗
您好，可以。副高职称退休后，是可以享受副高级职称待遇的。...查看全文
河北省副高职称公示名单
副高职称公式名单:1、教授20人:苏建华、肖仕琼、王旭辉、许勇强、马周明、宋建华、李秀燕、陈景东、聂玉静、何亚三、杨敬民、杨海波、李运合、胡元庆、刘静娜、张国广、陈明、陈春华、汪敏(学科教学法)、陈晓清(学科教学_...查看全文
副高职称聘用规定
当事人通过职称评审或考试代替评审方式获得副高职称后，如果所在单位在相应的职位上还有空缺，就有可能被聘用。单位领导同意聘用后，带着相关材料到当地的人社局人事科（职称科）进行聘用，然后再去工资科增加工资，最后拿回相关单据并交给单位的财...查看全文
企业副高职称退休后的待遇
企业退休人员,有副高级职称,退休时,会增加养老金吗,有哪些补助,能补多少钱?作为负责退休管理工作的HR,经常有退休人员问到类似的问题。 实际上:在规定...查看全文
企业副高职称退休后的待遇
副高级职称退休政策是指符合年龄和工龄条件的工人可享受副高级职称的退休待遇，包括国家的退休保险和医疗保险。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，工人满足年龄和工龄条件，或从事特殊工作或完全丧失劳动能力的，应该退休。...查看全文
副高级职称退休待遇
律师分析： 副高级职称退休待遇是指符合相关法律规定的副高级职称人员在退休后享受的养老金和其他福利补贴。副高级职称是一种高级职称，包括副教授、副研究员、副主任医师、副主任药师等。根据《中华人民共和国退休法》及其他相关文件规定，副高级...查看全文
副高级职称退休待遇?
律师解答： 副高级职称退休待遇是指符合相关法律规定的副高级职称人员在退休后享受的养老金和其他福利补贴。副高级职称是一种高级职称，包括副教授、副研究员、副主任医师、副主任药师等。根据《中华人民共和国退休法》及其他相关文件规定，副高级...查看全文
副高级职称退休待遇?
法律解析： 副高级职称退休待遇是指符合相关法律规定的副高级职称人员在退休后享受的养老金和其他福利补贴。副高级职称是一种高级职称，包括副教授、副研究员、副主任医师、副主任药师等。根据《中华人民共和国退休法》及其他相关文件规定，副高级...查看全文
副高级职称退休待遇?
法律解析： 副高级职称退休待遇是指符合相关法律规定的副高级职称人员在退休后享受的养老金和其他福利补贴。副高级职称是一种高级职称，包括副教授、副研究员、副主任医师、副主任药师等。根据《中华人民共和国退休法》及其他相关文件规定，副高级...查看全文
副高职称工资标准是什么
职称评定职工来说是非常重要的，由于我国社会和经济的发展，人们的生活和工作节奏不断的加快，生活工作压力也不断增大，而职称评定又关系到了个人的工资和相关的福利待遇。今天，我就在大家一起了解一下副高职称的工资标准。...查看全文
副高职称工资标准是什么
法律分析：不同职称级别的工资待遇会有差别，而即使是同一职称级别，但岗位级别不同，工资待遇也不同。副高的工资大约在4000元~6000元，但是不同地区因经济水平有差别，工资水平也跟着浮动。 职称分级 职称与工资待遇直接挂钩，“...查看全文
援疆人员晋升副高职称
法律分析：不同地方有不同规定，以浙江为例。《浙江省职称评审管理实施办法（试行）》第一章 总则第一条 为规范职称评审程序，加强职称评审管理，保证职称评审质量，根据人社部《职称评审管理暂行规定》（人力资...查看全文
援疆人员晋升副高职称
法律分析：不同地方有不同规定，以浙江为例。《浙江省职称评审管理实施办法（试行）》第一章 总则第一条 为规范职称评审程序，加强职称评审管理，保证职称评审质量，根据人社部《职称评审管理暂行规定》（人力资...查看全文
副高职称最新退休年龄
在我国有很多地区都有消息说已经有了延迟退休的规定，但是这一规定并没有执行，而是在进一步的完善当中，所以如果属于副高级职称，那么退休的年龄是怎样进行规定的呢？晖律网网小编为您准备了相关知识，希望对您能有所帮助。 一、副高级职称退休年...查看全文
教师副高职称工资标准
法律分析：教室副高职称所对应的岗位为五、六、七级，岗位工资分别为2670元、2420元和2210元。如果在正常的情况下，当一个中学老师评上副高级专业技术职称后，并且教学水平、师德师风考评都达标后，一般每5年左右可正常晋升一个档次。...查看全文
教师副高职称工资标准
小学教师职称与中学职称相结合后，教师职称标准发生了变化，将教师职称分为三级、二级、一级教师、副高和正高级。对应于大学的教职员工、助理人员、中级和高级人员。由于每间学校都有配额限制，政府的财务部和人事部门会根据工资总额来控制人手编制...查看全文
私企副高职称退休有用吗
没有影响 退休工资根据最后一年的工资，如果有副高职称，工资就会增加，另外退休以后，职称的补贴还是有，副高职称补贴多。 ...查看全文
浙江省副高职称退休待遇
律师分析： 副高退休待遇新政策如下： 1、规定原副高退休年龄为60岁，但男性原副高退休可以在57岁时退休，女性原副高退休可以在55岁时退休； 2、原副高退休费率比一般退休费率高三分之一； 3、原副高退休待遇不受地域、职务、行政级别...查看全文
推荐律师
王勇毅
北京市-北京市-朝阳区
专职律师劳动纠纷、劳动纠纷
已服务144人次
热门法律问题
