法律解析： 1、填写《参加工伤保险人员登记表》一式两份，并加盖公章。 2、携带相关证明材料(招工表、用工劳动合同、调动介绍信等)及复印件。 3、核缴费基数、缴费金额; 4、审核参保人员的基础资料; 5、建立参保人员档案; 6、缴纳...查看全文

法律分析:1、填写《参加工伤保险人员登记表》一式两份，并加盖公章。2、携带相关证明材料(招工表、用工劳动合同、调动介绍信等)及复印件。3、核缴费基数、缴费金额;4、审核参保人员的基础资料;5...查看全文

律师分析： 1、填写《参加工伤保险人员登记表》一式两份，并加盖公章。 2、携带相关证明材料(招工表、用工劳动合同、调动介绍信等)及复印件。 3、核缴费基数、缴费金额; 4、审核参保人员的基础资料; 5、建立参保人员档案; 6、缴纳...查看全文

法律分析:企业应当依法向其所在地的社保经办机构来购买员工的工伤保险。工伤保险费用都由企业缴纳，员工不需要缴纳，而企业的缴费数额是企业职工的工资总额与单位缴费费率的乘积。法律依据:《《工伤保险条例》》第十条_...查看全文

法律分析:单位要为员工买工伤保险的，需要先向社保经办机构申请社保登记；然后提交单位的营业执照、员工的身份信息等资料；再由社保机构审核；审核通过的，予以登记；最后由单位按月为员工缴纳工伤保险费用。法律依据:《...查看全文

律师解答： 申报材料： 1、参加工伤保险职工基本情况表； 2、职工原始工资发放明细表； 3、参加工伤保险职工减少报告表； 4、参保职工工资收入月报表； 5、职工身份证复印件。 办理程序：每月10日至月底申报参保人数和缴费...查看全文

法律分析:申报材料: 1、参加工伤保险职工基本情况表； 2、职工原始工资发放明细表； 3、参加工伤保险职工减少报告表； 4、参保职工工资收入月报表； 5、职工身份证复印件。办...查看全文

律师分析： 申报材料： 1、参加工伤保险职工基本情况表； 2、职工原始工资发放明细表； 3、参加工伤保险职工减少报告表； 4、参保职工工资收入月报表； 5、职工身份证复印件。 办理程序：每月10日至月底申报参保人数和缴费...查看全文

申报材料： 1、参加工伤保险职工基本情况表； 2、职工原始工资发放明细表； 3、参加工伤保险职工减少报告表； 4、参保职工工资收入月报表； 5、职工身份证复印件。 办理程序：每月10日至月底申报参保人数和缴费工资总额，参...查看全文

法律分析：1、领取社会保险登记表，填写表内各栏加盖公章。(一式二份)。2、提供本单位有效工商营业执照、地税登记证附本复印件，企业代码证、法人身份复印件。3、将本单位参保人员按(在职职工增减异动明细表)各栏要...查看全文

法律分析:超龄员工如果尚未退休的，用人单位应当继续在原保险的基础上续缴；如果单位与该员工新建立劳动关系的，则在用工之日起的三十日内为其购买工伤保险，并按月足额缴费。法律依据:《《中华人民共和国社会保险法》》...查看全文

律师解答： 用人单位应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加;补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。应当参加工伤保险而未参加的用人单...查看全文

法律解析： 用人单位应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加;补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。应当参加工伤保险而未参加的用人单...查看全文

法律解析： 商业性质的工伤险到保险公司购买即可。而社保中的工伤保险由公司缴纳，职工个人无需缴纳。用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，...查看全文

法律解析： 商业性质的工伤险到保险公司购买即可。而社保中的工伤保险由公司缴纳，职工个人无需缴纳。用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，...查看全文

律师解答： 商业性质的工伤险到保险公司购买即可。而社保中的工伤保险由公司缴纳，职工个人无需缴纳。用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，...查看全文

法律分析：员工工伤保险由用人单位到当地社保经办部门统一缴纳。员工个人不能自行缴纳。一般在用人单位成立之后，就需要在当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。然后与员工建立劳动关系就依法缴纳社会保险。法律依据...查看全文

法律分析:超龄员工不可以购买工伤保险。劳动者达到退休年龄，失去劳动者主体资格，与用人单位之间为劳务关系，而用人单位为劳动者缴纳工伤保险费的其他是存在劳动关系。用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费...查看全文

单位和新进人员参加工伤保险的前置要件和程序，包括提供相关证件和资料、填写登记表、审核基础资料、缴费等步骤。用人单位可以购买工伤保险来承担赔偿责任。...查看全文

法律分析:工伤保险费由用人单位按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳，劳动者不缴纳。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单位缴费费率。用人单位未依法...查看全文