法律分析:超龄员工如果尚未退休的，用人单位应当继续在原保险的基础上续缴；如果单位与该员工新建立劳动关系的，则在用工之日起的三十日内为其购买工伤保险，并按月足额缴费。法律依据:《《中华人民共和国社会保险法》》...查看全文

去社保局社保缴费的部门问问或者买商业保险。超龄人员再就业，在各行各业都普遍存在。比如医生、老师，也包括我们的律师行业，很多老律师、老前辈由于对律师事业的热爱，在退休以后，继续从事律师工作。还包括用人单位的门卫和保洁人员，他(她)们...查看全文

超龄员工不可以购买工伤保险，员工一旦达到退休年龄，单位应该给与退休，终止劳动合同，所以单位不比为超龄员工购买工伤保险，在保险里面，超龄员工独自购买工伤保险一般较难，保险公司一般也不给承保。 超龄工伤保险怎么办 对于这种情况，如果该...查看全文

法律分析:超龄职工的工伤保险仍然要由单位依法为其购买。如果该职工尚未退休而发生工伤事故，但单位未购买工伤保险的，则相关工伤待遇的费用由单位来支付；如果单位为其购买工伤保险的，则由工伤保险基金来支付。法律依据...查看全文

超龄人员工伤死亡赔偿：超过退休年龄的人员在因工死亡时，虽不属于工伤，但用工方仍应按人身和害赔偿标准给予死者亲属相应赔偿。工亡赔偿金由近亲属依法继承，一般应均等分配，但对有特殊困难或扶养义务的继承人可照顾或多分。...查看全文

律师分析： 1、填写《参加工伤保险人员登记表》一式两份，并加盖公章。 2、携带相关证明材料(招工表、用工劳动合同、调动介绍信等)及复印件。 3、核缴费基数、缴费金额; 4、审核参保人员的基础资料; 5、建立参保人员档案; 6、缴纳...查看全文

法律解析： 1、填写《参加工伤保险人员登记表》一式两份，并加盖公章。 2、携带相关证明材料(招工表、用工劳动合同、调动介绍信等)及复印件。 3、核缴费基数、缴费金额; 4、审核参保人员的基础资料; 5、建立参保人员档案; 6、缴纳...查看全文

法律分析:1、填写《参加工伤保险人员登记表》一式两份，并加盖公章。2、携带相关证明材料(招工表、用工劳动合同、调动介绍信等)及复印件。3、核缴费基数、缴费金额;4、审核参保人员的基础资料;5...查看全文

法律分析:单位要购买员工的工伤保险的，需要在与员工建立劳动关系之日起的三十日内到社保经办机构申请购买，在社保经办机构进行登记之后，用人单位就可以按照单位员工的工资总额和缴费费率之积来缴纳员工的工伤保险费用。...查看全文

法律分析：超龄人员养老金计发办法参照城镇个体从业人员养老金计发办法计发。即：养老金=基础养老金+个人账户养老金。计发基础养老金时，历年缴费指数均为0.6。在计发个人账户养老金时，计发月数按参保缴费时实际年龄的计发月数计算，超过70...查看全文

法律分析：一是明确规定不予受理。如北京市人民政府发布的《北京市实施〈工伤保险条例〉办法》第二十一条规定：“工伤认定申请有下列情形之一的，不予受理：……;(二)受伤害人员是用人单位聘用的离退休人员或者超过法定退休年龄的;……。” ...查看全文

法律分析：1、申请工伤认定：企业经办人应当在事故伤害发生之日起30日内为退休返聘人员申请工伤认定，经所属的社会保险行政部门认定为工伤的，才可享受工伤的相关待遇；2、申请劳动能力鉴定：退休返聘人员经治疗伤情相对稳定后...查看全文

法律解析： 此类员工不能再享有工伤保险待遇。如果双方存在雇佣或劳务关系，再发生工伤事故的，原则上，应当由用人单位负责赔偿。应当赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。 【法律依据】： 《最高...查看全文

律师解答： 此类员工不能再享有工伤保险待遇。如果双方存在雇佣或劳务关系，再发生工伤事故的，原则上，应当由用人单位负责赔偿。应当赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。 【法律依据】： 《最高...查看全文

法律分析：1、申请工伤认定：企业经办人应当在事故伤害发生之日起30日内为退休返聘人员申请工伤认定，经所属的社会保险行政部门认定为工伤的，才可享受工伤的相关待遇；2、申请劳动能力鉴定：退休返聘人员经治疗伤情相对稳定后...查看全文

法律分析:单位要为员工买工伤保险的，需要先向社保经办机构申请社保登记；然后提交单位的营业执照、员工的身份信息等资料；再由社保机构审核；审核通过的，予以登记；最后由单位按月为员工缴纳工伤保险费用。法律依据:《...查看全文

法律分析：1、领取社会保险登记表，填写表内各栏加盖公章。(一式二份)。2、提供本单位有效工商营业执照、地税登记证附本复印件，企业代码证、法人身份复印件。3、将本单位参保人员按(在职职工增减异动明细表)各栏要...查看全文

第一，买断工龄，国家没有这样的定义，是民俗的说法，其实就是解除劳动合同，给予一定的经济补偿。      第二，解除合同之后，就等于是失业人员，根据相关规定，要继...查看全文

律师解答： 1、对参保时已达到或超过政策规定退休年龄的未参保人员（以下简称“超龄人员”），各省辖市在报省局核准时，应报送超龄人员档案、《超龄人员参保资格核准表》、《×××市××县（市、区）超龄人员参保花名册》及超龄人员参保信息数据...查看全文

法律解析： 商业性质的工伤险到保险公司购买即可。而社保中的工伤保险由公司缴纳，职工个人无需缴纳。用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，...查看全文