保密协议离职后还有效嘛-法律问答|晖律网

相关法律问题

问保密协议离职后还有效么

1.保密协议离职后有效。 2.用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同...查看全文

问保密协议离职后还有效吗

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问离职签保密协议有效嘛？

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律师解答：有效。保密协议，是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息，约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。在入职时涉及到公司机密事项的可能需要签订一份保密协议。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第二十...查看全文

问离职后公司不支付保密费用，保密协议还有效嘛？

答

律师解答：没有保密费用，保密协议有效；但不支付竞业限制补偿金，可以主张解除竞业限制协议。保护商业秘密是法律赋予企业的一项绝对权，不以商业秘密所有权人是否支付保密费为前提，无论企业是否与员工签署保密协议，或者企业是否支付给员工保密...查看全文

问公司保密协议离职后还有效吗

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保密协议离职后有效吗保密协议离职后有效。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者...查看全文

问保密协议离职后有效吗

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问保密协议离职后有效吗

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法律分析:保密协议离职后有效，劳动者违反保密约定的，用人单位可以要求其支付违约金后继续履行保密义务。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理...查看全文

问离职后无保密费，保密协议是否有效？

答

律师分析：离职后用人单位不支付经济补偿三个月的，劳动者可以请求人民法院解除协议。按照《劳动合同法》第二十三条、第二十四条规定，用人单位可以与高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员，在劳动合同或者保密协议中约定保守用人...查看全文

问离职后无保密费，保密协议是否有效

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法律分析:离职后无保密费，保密协议有效。劳动者与用人单位约定竞业限制条款时，可以约定在解除劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。但若无此约定，也是有效的。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法...查看全文

问离职后无保密费，保密协议是否有效

答

法律分析:离职后用人单位不支付经济补偿三个月的，劳动者可以请求人民法院解除协议。按照《劳动合同法》第二十三条、第二十四条规定，用人单位可以与高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员，在劳动合同或者保密协议中约定保...查看全文

问签了保密协议离职还需要保密嘛?

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对负有保密义务的劳动者，用人单位如果在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款的，在解除或者终止劳动合同后，仍负有保密义务。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。劳动者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞...查看全文

问公司签的保密协议离职后还有效吗

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法律分析：一、公司签的保密协议离职后还有效吗？签了保密协议，如果仍然是在合同约定的保密期限的，是有效的，义务人需要遵守。《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条【保密义务和竞业限制】用人单位与劳动者可以在劳动...查看全文

问保密协议协议有效嘛

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签订保密协议是民事活动，当事人有民事行为能力，是真实意思表示，不违反法律强制性规章和公序良俗的，具有法律效。《中华人民共和国民法典》第一百四十三条【民事法律行为有效的条件】具备下列条件的民事法律行为有效： (一)行为人具有相...查看全文

问保密协议有效嘛？

答

律师解答：对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条 ...查看全文

问离职后公司不支付保密费用，保密协议还有效吗

答

没有保密费用，保密协议有效；但不支付竞业限制补偿金，可以主张解除竞业限制协议。保护商业秘密是法律赋予企业的一项绝对权，不以商业秘密所有权人是否支付保密费为前提，无论企业是否与员工签署保密协议，或者企业是否支付给员工保密费，员工都应...查看全文

问离职后公司不支付保密费用，保密协议还有效吗？

答

法律解析：没有保密费用，保密协议有效；但不支付竞业限制补偿金，可以主张解除竞业限制协议。保护商业秘密是法律赋予企业的一项绝对权，不以商业秘密所有权人是否支付保密费为前提，无论企业是否与员工签署保密协议，或者企业是否支付给员工保密...查看全文

问离职后公司不支付保密费用，保密协议还有效吗？

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问离职后公司不支付保密费用，保密协议还有效吗？

答

律师分析：没有保密费用，保密协议有效；但不支付竞业限制补偿金，可以主张解除竞业限制协议。保护商业秘密是法律赋予企业的一项绝对权，不以商业秘密所有权人是否支付保密费为前提，无论企业是否与员工签署保密协议，或者企业是否支付给员工保密...查看全文

问离职无保密费保密协议有效吗

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离职无保密费保密协议也是有效的。根据国家相关法律的规定，就算离职之后没有保密费，但是保密协议依旧有效。劳动者与用人单位约定竞业限制条款的时候，可以约定在解除劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。但是如果是没有这个约...查看全文

问离职无保密费保密协议有效吗

答

离职签订了保密协议，但没有保密费这一保密协议有效签订保密协议没有给保密费，协议是有效的。若用人单位在劳动合同或者保密协议中约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿，但未支付的可以要...查看全文