律师分析： 无效，被单位开除，以后也就意味着劳动关系就被终止了，那么社保待遇也随着劳动关系的终止，而被停止交纳，所以说单位开除过后，第一件事要办的就是，及时的将自己的个人社保，由原工作单位转移出来，因为只有把社保转移出来之后，你才...查看全文

律师分析:无效，被单位开除，以后也就意味着劳动关系就被终止了，那么社保待遇也随着劳动关系的终止，而被停止交纳，所以说单位开除过后，第一件事要办的就是，及时的将自己的个人社保，由原工作单位转移出来，因为只有把社保转移出来之后...查看全文

律师解答： 无效，被单位开除，以后也就意味着劳动关系就被终止了，那么社保待遇也随着劳动关系的终止，而被停止交纳，所以说单位开除过后，第一件事要办的就是，及时的将自己的个人社保，由原工作单位转移出来，因为只有把社保转移出来之后，你才...查看全文

法律解析： 职工被单位开除，职工的社保会产生影响。因为单位辞退职工就会停止支付职工的社保和住房基金，单位在职工未找新的工作单位之前，也没有办法弥补社保。这样，职工的社保账户金额就会相对减少，支付年数也会相应延长。但是，失业后，劳动...查看全文

法律解析： 职工被单位开除，职工的社保会产生影响。因为单位辞退职工就会停止支付职工的社保和住房基金，单位在职工未找新的工作单位之前，也没有办法弥补社保。这样，职工的社保账户金额就会相对减少，支付年数也会相应延长。但是，失业后，劳动...查看全文

法律解析： 公务员、企业、事业单位工作人员辞职、被辞退后的养老保险问题如下： 公务员、事业单位工作人员，其辞去公职前或被辞退前在机关、事业单位的工作年限和重新就业单位的工作年限合并计算，即在机关、事业单位工作期间的视同缴费年限、实...查看全文

被单位开除养老保险的权益取决于具体情况，但可能会失去退休金；新型养老保险制度包括农村老年人领取养老金的条件；灵活就业人员的养老金计算方法根据缴费基数和比例来确定。...查看全文

律师分析： 公务员、企业、事业单位工作人员辞职、被辞退后的养老保险问题如下： 公务员、事业单位工作人员，其辞去公职前或被辞退前在机关、事业单位的工作年限和重新就业单位的工作年限合并计算，即在机关、事业单位工作期间的视同缴费年限、实...查看全文

律师分析： 职工被单位开除，职工的社保会产生影响。因为单位辞退职工就会停止支付职工的社保和住房基金，单位在职工未找新的工作单位之前，也没有办法弥补社保。这样，职工的社保账户金额就会相对减少，支付年数也会相应延长。但是，失业后，劳动...查看全文

律师解答： 公务员、企业、事业单位工作人员辞职、被辞退后的养老保险问题如下： 公务员、事业单位工作人员，其辞去公职前或被辞退前在机关、事业单位的工作年限和重新就业单位的工作年限合并计算，即在机关、事业单位工作期间的视同缴费年限、实...查看全文

法律解析： 在家办的社保卡和公司办的社保卡是有冲突的，因为国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会...查看全文

被公司辞退，社保会断缴。在找到工作之前，可以作为灵活就业人员缴纳。找到新工作，可以办理社保转移手续。根据《劳动合同法》第五十条的规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案...查看全文

律师解答： 职工被单位开除，职工的社保会产生影响。因为单位辞退职工就会停止支付职工的社保和住房基金，单位在职工未找新的工作单位之前，也没有办法弥补社保。这样，职工的社保账户金额就会相对减少，支付年数也会相应延长。但是，失业后，劳动...查看全文

单位开除职工后，职工的社保会受到影响，因为单位停止支付社保和住房基金，职工的社保账户金额减少，支付年数延长。然而，失业后，劳动者可以凭劳动合同终止证明、身份证和户口簿向社会保障局申请失业补贴。...查看全文

法律分析：公职人员嫖娼抓到后很可能会被开除公职。公职人员参与卖淫、嫖娼、色情淫乱活动的，给予撤职或者开除处分。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式...查看全文

判刑后肯定是开除公职的。根据国家和自治区关于受处分人员工龄计算的有关规定精神，现就原国有单位开除公职或刑满释放人员工龄计算和视同缴费年限认定的有关问题通知如下：按照对行政机关公务员严格要求、严格教育、严格管理、严格监督的要求，从三...查看全文

不会。单位以员工被行政拘留为由，与员工解除劳动合同是不可取的。根据我国劳动合同法规定，员工被追究刑事责任的，用人单位可以与其解除劳动合同。而被行政拘留，未达到“被追究刑事责任”的严重程度，因此用人单位不得与其解除劳动合同。一、员工...查看全文

法律分析：教师醉驾会给予开除处分。教师醉驾没肇事,被判一个月拘役会开除公职《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条：事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，...查看全文

吸毒严重违反用人单位规章制度或被追究刑事责任时，用人单位可直接开除，无需赔偿。若用人单位非法开除，则需履行劳动合同或支付双倍赔偿金。...查看全文

法律分析:员工醉驾的，用人单位可以开除员工。醉驾属于刑事犯罪，而劳动合同法中明确规定，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同，并且不需要负责任。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第三十...查看全文