律师分析:休年假不扣奖金。年假是带薪年休假，工资应当正常发放。带薪年休假，顾名思义，在带薪年休假期间，职工享受与正常工作期间相同的工资收入。如果单位扣奖金是违法的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》...查看全文

法律分析:若用人单位的规章制度中有相关规定的，休年假扣奖金不违法。根据法律规定，劳动者依法享受年休假，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。但是该工资一般是指劳动者在正常工作时间内的基本工资，不包括奖金在内。...查看全文

律师分析:休年假不扣奖金。年假是带薪年休假，工资应当正常发放。带薪年休假，顾名思义，在带薪年休假期间，职工享受与正常工作期间相同的工资收入。如果单位扣奖金是违法的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》...查看全文

请假时被单位扣除奖金，劳动者有以下途径维护自己的权益：与单位商议；向劳动行政部门投诉；向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；其他方法。...查看全文

员工休年假扣奖金是违法的，根据《职工带薪年休假条例》规定，职工连续工作1年以上应享受带薪年休假，期间工资收入不变。建议携带相关资料到律师事务所咨询，获取权威的法律建议。...查看全文

职工休年假单位扣奖金违法劳动法吗 《职工带薪年休假条例》第2条规定：“机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与...查看全文

法律分析：公司克扣奖违法。奖金也属于劳动报酬，用人单位不得以任何理由克扣劳动者的劳动报酬。若用人单位存在克扣奖金行为的，劳动者可以向劳动劳动者可以向劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁，也可向法院申请支付令。根...查看全文

年休假扣除奖金合法吗？休年假扣奖金吗？年休假相关法律规定。 根据单位规定，工作人员请事假天数超过一定限制将扣除工资。休年假期间，奖金不会被扣除。根据《职工带薪年休假条例》，连续工作满1年的职工享受年休假，工资收入与正常工作期间相同...查看全文

职工休年假单位扣奖金违法劳动法吗 《职工带薪年休假条例》第2条规定：“机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与...查看全文

已经在单位工作一年的职工是可以依法休带薪年假的，顾名思义带薪年假就是说休年假的时候是有工资的，公司需要按时给职工发工资，那么休年假扣奖金吗？ 休年假不扣奖金。 怎么计算带薪年假的工资 (1)带薪休假工资 带薪年休假，顾名思义，在...查看全文

法律分析：休年假不扣奖金。(1)带薪休假工资 带薪年休假，顾名思义，在带薪年休假期间，职工享受与正常工作期间相同的工资收入。这里比较特殊的是如何理解实行计件工资、提成工资或者其他实行绩效工资制职工的正常工资。对于这些员工应当先计...查看全文

如果公司的规章制度没有相关规定的，休年假一般是不扣奖金的。劳动者在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。但是如果用人单位依法制定的规章制度中，将休假期限作为奖金的计算因素的，则可能会适当地扣除一部分奖金。...查看全文

法律分析：一、年休单位扣钱违法吗是否合法就要看实际的情况才能作出决定；休年假如果扣工资就是属于不合法的。《职工带薪年休假条例》第二条规定机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工...查看全文

一、扣减奖金违反劳动法吗劳动部的《工资支付暂行规定》第三条本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。如果用人单位违反了《...查看全文

一、单位职工休婚假扣工资吗?用人单位没有权利在职工应享有的婚假期间扣发职工工资。婚假期间应当按照劳动合同约定的工资标准支付工资。劳动者婚假期间，用人单位应当按照劳动合同约定的工资标准向劳动者支付工资。劳动合同没有约定的...查看全文

单位不让休年假可以向劳动部门投诉吗 可以。根据职工带薪年休假条例的规定，单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定给予年休假工资报酬的，由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正;对逾期不改正的，除责令该单位...查看全文

律师分析:是违法的，企业应当保障员工休年假的权利。地方劳动保障部分对此类有权主动检查。法律依据:《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等...查看全文

法律分析：一、劳动部的《工资支付暂行规定》第三条本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。二、如果用人单位违反了《劳动法》的相关规定...查看全文

法律分析：一、法定节假日休假扣奖金合法吗1、不合法。劳动法规定，法定节假日是带薪的，所以，劳动者在节假日正常休假的，用人单位不得扣奖金。在节假日加班的，用人单位按以下情形加倍计算工资：(1)安排劳动者延长工...查看全文

一、法定节假日休假扣奖金合法吗      1、不合法。劳动法规定，法定节假日是带薪的，所以，劳动者在节假日正常休假的，用人单位...查看全文