法律分析：单位因工作需要为个人负担的办公通讯费用，采取全额或限额实报实销的，暂按每人每月不超过300元标准，凭合法凭证，不计入个人当月工资、薪金收入征收个人所得税。1.全国性政策：个人取得的通讯补贴收入，扣除一定标准的费用后，合并“工资、薪金”计征个人所得税，具体参考国税发〔1999〕58号文件第二条。
2.通讯补贴收入扣除标准，由各省市自行确定，如果当地省市没有标准，如无当地省市特殊规定，那就基本上不让享受上述政策。
3.当地有通讯补贴收入扣除标准，未超标准的，全额予以个人所得税税前扣除；超过标准，仅是超过部分并入当月工资、薪金所得计征个人所得税。
4.仅仅是通讯补贴的个人所得税政策，需要提醒的，实报实销的通讯费，不需要缴纳个税。
5.一般情况下，通讯补贴在职工福利费中核算，按标准按规定在企业所得税税前扣除。
法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》
第二条 下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；
（六）利息、股息、红利所得；
（七）财产租赁所得；
（八）财产转让所得；
（九）偶然所得。
