公司擅自修改劳动合同变劳务合同-法律问答|晖律网

相关法律问题

问公司能否擅自变更劳动合同？

劳动合同变更需自愿协商，擅自变更无效。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条规定，变更劳动合同应书面形式，并由双方各执一份。变更后的内容对未参与协商的一方无约束力，可主张违约责任。...查看全文

问劳动合同擅自修改的法律问题

公司私自修改劳动合同无效，员工可向劳动争议仲裁机构或法院投诉。变更劳动合同需双方协商一致，采用书面形式，不得违反法律规定，不得单方变更。变更协议应明确变更条款、生效日期，并经双方签字盖章。员工可申请劳动仲裁处理用人单位私自变更劳动...查看全文

问公司私自修改劳动合同可以吗？

答

合同变更需经双方协商一致，公司擅自修改劳动合同无效。变更程序包括提出要约、承诺答复、订立书面变更协议。变更只涉及部分内容，必须达成一致意见。变更应遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。公司未经劳动者同意擅自变更劳动合同...查看全文

问劳动合同修改

答

一般情况下，劳动合同订立后，双方当事人必须认真履行，任何一方不得擅自变更劳动合同。但是，在履行劳动合同过程中，由于企业生产经营状况的变化，或者职工劳动、生活情况的变化也可以变更劳动合同。协议变更是指双方当事人必须协商一致，达成协议...查看全文

问公司私自更改劳动合同

答

公司私自更改上班时间私营企业不可以随意延长工作时间。私营企业延长工作时间应当与工会和劳动者协商，一般每日不得超过1小时。违法延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。法律依据：《中华人民共和国劳动法...查看全文

问劳动合同被公司修改合法的嘛？

答

一、劳动合同被公司修改合法的嘛? 劳动合同被公司修改是不合法的。如果劳动合同是用人单位单方面的更改，属于无效合同;如果劳动合同属于企业和劳动者协商同意的变更，那么属于有效合同。劳动合同确认为无效的，劳动者可以到当地人力资源与社会保...查看全文

问劳动合同被公司修改合法的么

答

一、劳动合同被公司修改合法的吗? 劳动合同被公司修改是不合法的。如果劳动合同是用人单位单方面的更改，属于无效合同;如果劳动合同属于企业和劳动者协商同意的变更，那么属于有效合同。劳动合同确认为无效的，劳动者可以到当地人力资源与社会保...查看全文

问劳动合同被公司修改合法的吗？

答

法律分析：一、劳动合同被公司修改合法的吗?劳动合同被公司修改是不合法的。如果劳动合同是用人单位单方面的更改，属于无效合同;如果劳动合同属于企业和劳动者协商同意的变更，那么属于有效合同。劳动合同确认为无效的，劳动者可以到...查看全文

问劳动合同被公司修改合法的么？

答

一、劳动合同被公司修改合法的么? 劳动合同被公司修改是不合法的。如果劳动合同是用人单位单方面的更改，属于无效合同;如果劳动合同属于企业和劳动者协商同意的变更，那么属于有效合同。劳动合同确认为无效的，劳动者可以到当地人力资源与社会保...查看全文

问劳动合同被公司修改合法的吗？

答

问擅自偷走公司劳动合同的行为

答

法律分析:员工偷走了劳动合同属于偷盗罪，在刑法上，偷窃合同只是手段，要看他目的，及后续的行为。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商...查看全文

问公司修改别人的劳动合同合法吗

答

法律解析：不合法。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，应当是劳动者的真实意思表示，应当是劳动者与用人单位协商一致的结果，不能是公司单方面修改的结果。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第三条订...查看全文

问公司修改别人的劳动合同合法吗？

答

法律解析：不合法。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，应当是劳动者的真实意思表示，应当是劳动者与用人单位协商一致的结果，不能是公司单方面修改的结果。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订...查看全文

问公司修改别人的劳动合同合法吗

答

法律分析:不合法。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，应当是劳动者的真实意思表示，应当是劳动者与用人单位协商一致的结果，不能是公司单方面修改的结果。法律依据:《中华人民共和国劳动合...查看全文

问公司修改别人的劳动合同合法吗？

答

律师分析：不合法。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，应当是劳动者的真实意思表示，应当是劳动者与用人单位协商一致的结果，不能是公司单方面修改的结果。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订...查看全文

问公司修改别人的劳动合同合法嘛？

答

律师解答：不合法。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，应当是劳动者的真实意思表示，应当是劳动者与用人单位协商一致的结果，不能是公司单方面修改的结果。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订...查看全文

问公司修改别人的劳动合同合法吗

答

问擅自修改合同的风险

答

私自变更合同一般不构成犯罪，但可能导致合同无效。若通过修改合同实施诈骗等违法行为且情节严重，则可涉嫌合同诈骗罪。以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中骗取对方财产，数额较大的，可处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。...查看全文

问劳动合同可以自己修改吗

答

法律分析:劳动合同不可以自己修改。变更劳动合同要双方当事人，遵循平等自愿、协商一致的原则，并且不得违反法律、行政法规的规定，单方不可以随意修改劳动合同的内容。法律依据:《《中华人民共和国劳动法》》第十七条_...查看全文

问劳动合同可以自己修改嘛

答

《劳动合同法》允许当事人在一定条件下可以变更劳动合同，但要符合法定的条件和程序。任何一方不得随意单方变更劳动合同。具体的劳动合同更改条件如下： 1、用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。 2、订立劳动合同所依据的法...查看全文