怎样才能要回劳动工资

律师回答

用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:
      (一)劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;
      (二)可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资,如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金,优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决,缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。

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