没有签劳动合同,拖欠工资怎么才能要回来-法律问答|晖律网

相关法律问题

问没有签劳动合同,拖欠工资怎么才能要回来？

律师分析：没签劳动合同拖欠工资的首先要提供证据证明与单位存在事实劳动关系，然后可以申请劳动仲裁要求单位支付工资。可以通过下列证据证明存在事实劳动关系：1.工资支付凭证或记录；2.缴纳社会保险费的纪录；3.用人单位向劳动者发放的工...查看全文

问没有签劳动合同拖欠工资怎么才能要回来?

答

法律分析：1、首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额，证据包括：劳动合同、工资发放证明等。2、如果没有签订劳动合同，那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使...查看全文

问没有签劳动合同拖欠工资怎么才能要回来?

答

劳动关系证明、拖欠工资金额，证据包括合同、发放证明；无合同时，工作证、招工登记表、考勤记录、证言、录音可作证；恶意拖欠需全额支付工资并加发25%经济补偿；可先协商解决，不成可举报或劳动仲裁；不满仲裁结果可在15天内诉至法院。...查看全文

问没有签劳动协议,拖欠工资怎么才能要回来？

答

律师解答：没签劳动合同拖欠工资的首先要提供证据证明与单位存在事实劳动关系，然后可以申请劳动仲裁要求单位支付工资。可以通过下列证据证明存在事实劳动关系：1.工资支付凭证或记录；2.缴纳社会保险费的纪录；3.用人单位向劳动者发放的工...查看全文

问没有签劳动协议,拖欠薪资怎么才能要回来？

答

法律解析：没签劳动合同拖欠工资的首先要提供证据证明与单位存在事实劳动关系，然后可以申请劳动仲裁要求单位支付工资。可以通过下列证据证明存在事实劳动关系：1.工资支付凭证或记录；2.缴纳社会保险费的纪录；3.用人单位向劳动者发放的工...查看全文

问没有签劳动协议,拖欠薪资怎么才能要回来？

答

问没有签订劳动合同，怎么要回拖欠工资？

答

劳动者未签订劳动合同，拖欠工资后可申请劳动仲裁，要求用人单位支付拖欠工资、押金、经济补偿金和双倍工资。劳动争议需提供证据，如工作证、工资条等，无证据也可申请仲裁，但有败诉风险。申请劳动仲裁需携带申请书、身份证复印件、相关证据和用人...查看全文

问怎么才能要回来拖欠的工资

答

索要拖欠的工资，劳动者可以向当地的劳动行政部门举报、投诉；向企业的调解委员会等调解组织申请调解；向单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；或者与单位协商解决等。...查看全文

问没签合同拖欠工资怎么要回工资？

答

律师分析：不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费...查看全文

问没有签劳动合同拖欠工资？

答

律师分析：没有签订合同，没有及时发工资，单位违法，当事人可以要求赔偿，如果不予赔偿，可以去劳动行政部门申诉。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴...查看全文

问怎么才能把拖欠的工资要回来

答

拖欠工资如何要回来，法律途径有三种：投诉举报、劳动争议仲裁和诉讼途径。起诉需要证据，包括劳动关系证据和拖欠工资证据。拖欠工资时限为30天，超过即构成拖欠工资。用人单位拖欠工资可申请支付令。...查看全文

问没有劳动合同拖欠工资如何要回工资

答

在劳动者和用人单位没有签订劳动合同的情况下，劳动者要想要回拖欠的工资，首先要证明劳动关系的客观存在；其次便可以通过向当地劳动行政部门举报、向当地的劳动争议仲裁机关申请劳动仲裁，要求给付工资和滞纳金。劳动者对仲裁裁决不服的，还可以向...查看全文

问没有签劳动合同拖欠工资怎么办？

答

律师分析：没有签劳动合同的工资，可以向劳动争议仲裁委员会申请索要工资，但是需要提供与用人单位有事实劳动关系的证明。可参照下列凭证：(一)工资支付凭证；(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”；(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登...查看全文

问拖欠工资没有签劳动合同怎么办？

答

1、拖欠工资没有签劳动合同可以通过劳动仲裁的方式来解决，劳动者与用人单位没有签订劳动合同并且拖欠工资的，劳动者可以先找公司进行协商，要求签订劳动合同并且支付工资;协商不一致的，劳动者可以直接向仲裁机构申请劳动仲裁，要求用人单位支付...查看全文

问没有签劳动合同拖欠工资怎么办

答

法律分析:没有签劳动合同的工资，可以向劳动争议仲裁委员会申请索要工资，但是需要提供与用人单位有事实劳动关系的证明。可参照下列凭证:(一)工资支付凭证；(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”；(三)劳动者填写的用人单位招工招...查看全文

问没有签劳动合同拖欠工资怎么办

答

没有签劳动合同拖欠工资怎么处理没签劳动合同拖欠工资的首先要提供证据证明与单位存在事实劳动关系，然后可以申请劳动仲裁要求单位支付工资。可以通过下列证据证明存在事实劳动关系： 1.工资支付凭证或记录； 2.缴纳社会保险费的纪录； 3...查看全文

问被拖欠工资没有劳动合同怎么追回

答

没有劳动合同被拖欠工资怎么办被拖欠工资，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人...查看全文

问老板顾工没签劳动合同,也没有手续,拖欠工资,怎么办才能要到工资

答

没有签订劳动合同,老板拖欠工资怎么办？可以先与用人单位协商解决，协商不成的，可以申请劳动仲裁，超过一个月未签订劳动合同的，还可以主张二倍的工资。没签劳动合同老板拖欠工资怎么办首先，老板拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动行政部...查看全文

问老板顾工没签劳动合同,也没有手续,拖欠工资,怎么办才能要到工资

答

问劳动合同没签工资拖欠

答

法律分析:没有签订合同，没有及时发工资，单位违法，当事人可以要求赔偿，如果不予赔偿，可以去劳动行政部门申诉。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职...查看全文