律师解答： 不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费...查看全文

证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等。利用证据采取如下措施。1、向当地劳动行政部门举报；2、向当地的劳动争议仲裁机关申请劳动仲裁，要求给付工资和滞纳金；3、劳动者对仲裁裁决不服的，还可...查看全文

劳动者未签订劳动合同，拖欠工资后可申请劳动仲裁，要求用人单位支付拖欠工资、押金、经济补偿金和双倍工资。劳动争议需提供证据，如工作证、工资条等，无证据也可申请仲裁，但有败诉风险。申请劳动仲裁需携带申请书、身份证复印件、相关证据和用人...查看全文

法律解析： 不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费...查看全文

法律解析： 不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费...查看全文

法律分析:建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。...查看全文

法律分析：一、没签合同拖欠工资怎么办1、工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放。2、不签定劳动合同是违法行为，你还可以要求单位支付双倍工资...查看全文

没签合同老板拖欠工资怎么办 没签合同老板拖欠工资可向当地劳动局投诉，经劳动局通知后仍不支付的可向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服的可以向法院起诉，请求人民法院依法发出支付令。 拖欠工资怎么办，没签合同 拖欠工资不给，没签合同的处...查看全文

法律分析： 劳动者与用人单位没有签劳动合同，是不会影响劳动者请求用人单位支付劳动报酬的权利，只要劳动者能够双方存在有事实上的劳动关系，如工牌、会议纪要上劳动者的姓名、面试通知等等。 法律依据 《中华人民共和国劳动法》 第九十一条 ...查看全文

法律分析：没签劳动合同被拖欠工资怎么办1，与用人单位协商：2，向劳动监察大队举报；3，申请劳动争议仲裁；4，提起诉讼。根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定，...查看全文

《劳动法》保障劳动者权益，规定工资应按时支付，不得克扣或拖欠。用人单位侵害劳动者权益需支付工资、补偿金。劳动争议可通过调解、仲裁解决，不满仲裁裁决可向法院起诉。...查看全文

没签合同拖欠工资的处理方式如下：1、双方可以进行协商解决；2、如果协商不成可以申请劳动仲裁，申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。劳动者可以收集以下证据证明劳动关系存在：...查看全文

工厂没签合同拖欠工资，可向劳动行政主管部门投诉，要求支付工资。也可申请劳动仲裁，需提供证据证明事实劳动关系。员工可单方解除劳动合同，如工资未支付、劳动条件未提供、未缴纳社保费等情况。工厂应支付双倍工资，若工作时间满一个月不满一年。...查看全文

在劳动者和用人单位没有签订劳动合同的情况下，劳动者要想要回拖欠的工资，首先要证明劳动关系的客观存在；其次便可以通过向当地劳动行政部门举报、向当地的劳动争议仲裁机关申请劳动仲裁，要求给付工资和滞纳金。劳动者对仲裁裁决不服的，还可以向...查看全文

拖欠工资有欠条怎么要回工资 一、先找你公司协商想要拿回工资，最节省时间精力的途径就是与公司协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。二、找有关部门调解如果你们之间不愿协商、协商不成或者达成和解协议后你公司还是不...查看全文

拖欠工资有欠条怎么要回工资 一、先找你公司协商想要拿回工资，最节省时间精力的途径就是与公司协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。二、找有关部门调解如果你们之间不愿协商、协商不成或者达成和解协议后你公司还是不...查看全文

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第三条规定，劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。 即拖欠工资但是有欠条的...查看全文

法律分析：有些员工在企业发不出工资的时候要求老板写下欠条，但是老板仍然没有发工资，员工应该怎么维护自己的权益呢?对于劳动纠纷，首先应该要进行仲裁再起诉，但是若有欠条的，则可以直接到法院进行起诉。拖欠工资有欠条怎么要回工...查看全文

法律分析： 拖欠工资有欠条，要回工资的方式如下： 一、先找你公司协商 想要拿回工资，最节省时间精力的途径就是与公司协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。 二、找有关部门调解 如果你们之间不愿协商、协...查看全文

律师分析： 用人单位拖欠工资的，劳动者可以到用人单位所在地的劳动局去投诉，或者直接去当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求单位支付拖欠的工资，并可以要求单位支付赔偿金。同时，也可以依法向当地人民法院申请支付令，请求人民法院依法发出...查看全文