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根据《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病后,所在单位应在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。特殊情况下,经社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。...查看全文
正常情况下申请工伤认定的时间是30天,法律规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特...查看全文
法律分析:用人单位为职工申请工伤认定的期限一般是工伤事故发生或者职工被依法诊断为职业病之日起的三十日内;而单位如果不按规定去申请,职工一方的申请时效期间则是一年之内。法律依据:《《工伤保险条例》》第十七条_...查看全文
律师解答: 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十...查看全文
工伤认定期限为1年,职工应及时申请认定工伤。申请时需提供工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。根据《工伤保险条例》,工伤包括工作时间和场所内的事故伤害、预备性或收尾性工作的事故伤害、履职期间暴力伤害、职业病、工作外出期...查看全文
1.工作中事故发生后,单位应在30日内申请工伤认定,超过30天不超过1年单位也可申请。2.单位不为职工申请认定,职工可在1年内到社会保险行政部门申请认定。社会保险行政部门受理工伤认定申请60日内作出工伤认定的决定。...查看全文
律师分析: 1.工作中事故发生后,单位应在30日内申请工伤认定,超过30天不超过1年单位也可申请。2.单位不为职工申请认定,职工可在1年内到社会保险行政部门申请认定。社会保险行政部门受理工伤认定申请60日内作出工伤认定的决定。 ...查看全文
工伤申报的期限是多长时间 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行...查看全文
申请认定工伤有时限限制。用人单位应在事故发生后的30天内提出申请,个人申请的最长时限为1年。如果用人单位故意拖延申报工伤,导致职工超过时限无法认定工伤,法院可以判决用人单位赔偿工伤待遇。工伤保险请求权和民事赔偿请求权是不同的,职工...查看全文
法律分析:申请工伤认定的期限为三十日内或者一年内。发生工伤事故后,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向社会保险行政部门提出工伤认定申请;用人单位逾期未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在一年以内,向用人单位...查看全文
工伤认定申请应在法定期限内提出,超时将不予受理。单位应在30天内申请,超过1年需个人申请。社保部门应在60天内作出认定决定,15天内对明确的申请作出决定。超时申请将导致权益损害。请在工伤发生后一年内申请认定,否则后果自负。...查看全文
律师分析: 职工申请认定工伤认定的期限为一年。用人单位未提出工伤认定申请,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或...查看全文
工伤认定期限的计算是:单位应在事故发生后的30日内申请认定,超过30天不超过1年单位也可申请。如果单位不为职工申请认定,职工或近亲属可在1年内到社会保险行政部门申请认定。...查看全文
工伤认定申请的有效期限是根据不同申请者而定,用人单位需在工伤事故发生后30日内申请,而劳动者或其亲属则需在1年内提出申请。申请材料包括工伤认定申请表、劳动关系证明和医疗诊断证明。如果材料不完整,社会保险行政部门会要求申请人补正。...查看全文
法律分析:工伤认定的申请时限,一般是三十日内。职工的所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,为员工申请工伤认定;如果单位未申请的,则员工或者其直系亲属、工会组织可以在一年内提出申请。...查看全文
单位应当在事故伤害发生或被诊断为职业病后30日内向劳动保障行政部门申请工伤认定;若单位未及时申请,工伤职工或其直系亲属、工会组织可在事故发生或被诊断后1年内直接向劳动保障行政部门申请工伤认定。...查看全文
法律分析: 《工伤保险条例》第十七条:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经...查看全文
法律分析:工伤认定申请的申请期限分为三十日和一年。如果单位依法为员工申请工伤认定的,应当在三十日内提出申请;如果单位未及时提出申请的,则员工本人、其近亲属、或者工会组织,可以在一年内自行提出申请。法律依据:...查看全文
单位应当在事故伤害发生之日或被诊断为职业病后的30日内向社保部门提出工伤认定申请。特殊情况下,经社保部门同意,申请时限可延长。若单位未提出申请,工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故发生或被诊断为职业病后的1年内直接向社保部门提出申...查看全文
工伤职工应及时申请劳动能力鉴定,以获得赔付。虽无法律规定具体期限,但实践中一般要等收到工伤认定决定书三个月后才能申请。这可能是为了给用人单位提起诉讼留出时间。根据法规,用人单位应在事故发生后30天内提出工伤认定申请,否则费用由其承...查看全文
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