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法律分析:1. 生育津贴申领条件:从你交缴生育保险到你的孩子出生,一个是足额缴纳12个月,这样你就可以向国家申请产假中的生育津贴补助了。如果所在单位没的缴纳社保,这样是无法领取生育津贴的,但是你可以去申请这个费用由单位为你...查看全文
律师分析: 1. 生育津贴申领条件:从你交缴生育保险到你的孩子出生,一个是足额缴纳12个月,这样你就可以向国家申请产假中的生育津贴补助了。如果所在单位没的缴纳社保,这样是无法领取生育津贴的,但是你可以去申请这个费用由单位为你支付。...查看全文
律师分析: 如果员工的产假工资(即员工以往每月的实发工资标准,下同)高于生育津贴,那就按产假工资发员工,生育津贴下来,归企业。如果员工的产假工资低于生育津贴,那可以先按产假工资发员工,然后生育津贴下来,将与产假工资的差额补给员工,...查看全文
生育津贴发放标准为当月本单位人均缴费工资/30天乘以假期天数。实践中,生育津贴一般自女职工生育之日起2个月发放。生育津贴的提交流程是,自生育之日起90天内由单位提交资料,审核通过社保局进行建档,再打款给公司,再由用人单位向女职工发...查看全文
1、生育的女职工可享受98天产假,在浙江工作的女职工可增加30天,共128天; 2、难产的女职员增加15天产假; 3、生育多胞胎的,每多生1个婴儿,增加15天产假; 4、怀孕不满4个月流产的,有15天产假; 5、怀孕满4个月流产的...查看全文
律师分析: 1、生育的女职工可享受98天产假,在浙江工作的女职工可增加30天,共128天; 2、难产的女职员增加15天产假; 3、生育多胞胎的,每多生1个婴儿,增加15天产假; 4、怀孕不满4个月流产的,有15天产假; 5、怀孕满...查看全文
男方生育津贴领取流程为:男职工在配偶生育或因病理原因流产后,需携带本人及配偶的相关证件材料前往所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。经办机构审核后,男职工签字确认后即可领取补贴金额。...查看全文
法律分析: 生育津贴的数额用生完孩子的那个月的缴费平均工资除以30再乘以产假。生育津贴高于产假工资的,按足发放,不足的补足。生孩子前缴费没有九个月的,由单位支付。 法律依据 《关于规范生育保险津贴待遇支付有关问题的通知》 一、生...查看全文
法律分析:第一种方式:工资还是按照正常申报,但是同时申报与工资扣除"五险一金"个人部分后相同金额的免税金额,实际上申报的金额就只有 "五险一金"个人承担部分为应税工资。第二种方式:产假工资还是正常预扣个人所得税并申...查看全文
法律解析: 生育津贴按照“就高不就低”的原则发放。夫妻双方生育保险: 如果只有女方参加了生育保险,其生育医疗费用和生育津贴均可享受;如果只有男方参加了生育保险,女方不能享受生育医疗费用和生育津贴待遇,但男方可享受15天的陪产假和计...查看全文
法律解析: 生育津贴按照“就高不就低”的原则发放。也就是说,如果生育津贴低于本人生育休假期间应享受的个人工资标准的,差额部分用人单位必须补足;如果生育津贴高于本人生育休假期间应享受的个人工资标准的,用人单位必须全额发给个人。 【...查看全文
律师分析: 生育津贴按照“就高不就低”的原则发放。也就是说,如果生育津贴低于本人生育休假期间应享受的个人工资标准的,差额部分用人单位必须补足;如果生育津贴高于本人生育休假期间应享受的个人工资标准的,用人单位必须全额发给个人。 【...查看全文
法律解析: 生育津贴按照“就高不就低”的原则发放。夫妻双方生育保险: 如果只有女方参加了生育保险,其生育医疗费用和生育津贴均可享受;如果只有男方参加了生育保险,女方不能享受生育医疗费用和生育津贴待遇,但男方可享受15天的陪产假和计...查看全文
律师分析: 生育津贴按照“就高不就低”的原则发放。夫妻双方生育保险: 如果只有女方参加了生育保险,其生育医疗费用和生育津贴均可享受;如果只有男方参加了生育保险,女方不能享受生育医疗费用和生育津贴待遇,但男方可享受15天的陪产假和计...查看全文
律师解答: 生育津贴按照“就高不就低”的原则发放。也就是说,如果生育津贴低于本人生育休假期间应享受的个人工资标准的,差额部分用人单位必须补足;如果生育津贴高于本人生育休假期间应享受的个人工资标准的,用人单位必须全额发给个人。 【...查看全文
按照《天津市城镇职工生育保险规定》,女职工生育或终止妊娠按日享受生育津贴,生育津贴标准按日计算。生育津贴日标准按照本人上年度月平均缴纳生育保险费的工资数额除以30.4计算。妊娠不满12周终止妊娠,享受15天的生育津贴;妊娠满12周...查看全文
深圳2018年生育津贴新政策的主旨是根据用人单位上年度职工月平均缴费工资和假期天数计算生育津贴,如果用人单位无上年度职工月平均缴费工资,则以本年度职工月平均缴费工资为基数计算。...查看全文
邯郸市生育津贴申领需提供医保电子凭证、有效身份证件或社保卡以及病历资料复印件。申领条件为女职工连续交满12个月生育保险费,生育保险缴费比例为0.8%。申领流程包括申请、受理、审查、决定和送达等环节。根据《中华人民共和国社会保险法》...查看全文
如果在定西地区要是办理生育津贴,要准备好基本的身份证明文件等相关材料,向当地的有关部门提交办理,在申请的时候一般都对参加生育保险有一定的要求规定。那么定西生育津贴申领有什么规定呢,律师已经整理了如下的内容供大家做法律参考。 一、...查看全文
对于黄冈市生育保险女职工的报销标准的内容 1、生育津贴 生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数 假期天数: (1)正常产假90天(包括产前检查15天); (2)独生子女假增加35天; (3)晚育假增加15天; 2...查看全文