一、在公司厕所摔倒算不算工伤?工作时间，工作中上厕所摔伤，应当认定为工伤。工作时间，工作中上厕所摔伤，虽然上厕所与劳动者的工作内容无关，但这是人的必要的，合理的生理需要，与劳动者的正常工作密不可分，可以视为...查看全文

法律分析：工作时间,工作中上厕所摔伤,应当认定为工伤。 工作时间,工作中上厕所摔伤,虽然上厕所与劳动者的工作内容无关,但这是人的必要的,合理的生理需要,与劳动者的正常工作密不可分,可以视为“因为工作原因”摔伤,符合《工伤保险条例》...查看全文

法律分析：一、上班时上厕所摔伤算不算工伤？1、上班在厕所摔伤属于工伤。劳动者在工作时间和工作场所内，因工作原因或者履行工作职责受到伤害的，应当认定为工伤。在厕所摔伤若用人单位有过错的，要承担相应的赔偿责任。...查看全文

法律解析： 职工是为了单位的利益而进行生产工作的，若非在为单位生产工作，便不须在单位的厂区内上厕所，只要排除了法定的不构成工伤的情况，其他发生意外而使职工致伤的，包括工作时间上厕所摔伤的，均应认定为工伤。 【法律依据】: 《工伤...查看全文

法律解析： 职工是为了单位的利益而进行生产工作的，若非在为单位生产工作，便不须在单位的厂区内上厕所，只要排除了法定的不构成工伤的情况，其他发生意外而使职工致伤的，包括工作时间上厕所摔伤的，均应认定为工伤。 【法律依据】: 《工伤...查看全文

律师分析： 职工是为了单位的利益而进行生产工作的，若非在为单位生产工作，便不须在单位的厂区内上厕所，只要排除了法定的不构成工伤的情况，其他发生意外而使职工致伤的，包括工作时间上厕所摔伤的，均应认定为工伤。 【法律依据】： 《工伤...查看全文

1、职工上厕所摔伤，一般不能认定为工伤。2、劳动者在工作时间和工作场所内，不是因为工作原因或者履行工作职责所受到的伤害，一般不能认定为工伤。若是因用人单位基础实施的问题，用人单位应当承担相应的赔偿责任。 职工违纪受伤能认定为工伤吗...查看全文

法律分析：在公司摔伤，如果跟工作有关的话，是可以认定为工伤的。 《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与...查看全文

根据《中华人民共和国工伤保险条例》，员工在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的情况应被认定为工伤。用人单位应在工伤发生后30日内申请工伤认定，若未申请，劳动者可在发生工伤后1年内提出申请。办理工伤认定的程序包括用人单位在事...查看全文

工作中摔倒是否属于工伤，需经鉴定机构确认后，才能提出工伤认定申请。若在工作时间和场所内因工作摔倒，属工伤；若在工作时间前后在场所内从事与工作相关的工作摔倒，也属工伤；若在工作时间和场所内履行工作职责时摔倒，同样属工伤。...查看全文

法律分析:不算工伤。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，...查看全文

工地骨折属于雇佣活动中的人身损害，雇主应承担赔偿责任。若第三方造成损害，赔偿权利人可要求第三方或雇主承担赔偿责任。雇主可在赔偿后向第三方追偿。...查看全文

律师分析:在单位因工作遭受事故受伤的，应当认定为工伤。法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 联工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时...查看全文

工伤保险条例明确规定，上下班途中发生的交通事故可认定为工伤。上下班途中包括正常工作的上下班途中和加班加点的上下班途中。受伤可以是职工驾驶或乘坐的机动车事故，也可以是其他机动车事故造成的。然而，步行、骑自行车、电动自行车与自行车、残...查看全文

上班路上自己骑车摔伤算不算工伤，需要结合是否是职工的主要责任来决定。根据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，属于工伤。 骑车上班路上摔伤算工伤...查看全文

工人下班后在公司宿舍摔伤不算工伤。根据《工伤保险条例》，只有在工作时间和工作场所内因工作原因受伤才能认定为工伤。工伤鉴定申请应在事故发生后一个月内提出，否则工伤职工或其亲属可在事故发生后一年内向劳动保障部门申请认定。...查看全文

法律分析:劳动者在公司上厕所时滑倒致残，一般还是可以认定为工伤。上厕所摔伤虽非直接的工作导致受伤，但上厕所是必要的、合理的生理需求，与其正常工作密不可分，在工作时间上厕所滑到，可以认定为工伤。法律依据:《《...查看全文

法律解析： 不算的。依据《工伤保险条例》规定，职工上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的，申请人需要提供公安交通管理部门或其他相关部门出具的交通事故认定书，且认定书中受伤职工承...查看全文

法律解析： 在公司摔倒是否属于工伤，要经过鉴定机构的鉴定，得到鉴定结果后，才可以提出工伤认定申请。如果是在工作时间和工作场所内，由于工作才摔跤的那算工伤。如果是在工作时间前后在工作场所内，因为从事和工作有关的预备性或收尾性工作才摔...查看全文

在公司摔伤,如果跟工作有关的话,是可以认定为工伤的。 工伤范围： 一、工伤的认定范围 我国《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时...查看全文