法律分析:
年休假的条件是工作满一年。一般工作满一年不满十年的享受五天的带薪年假;工作十到二十年的,享受十天的年休假;满二十年的,享受十五天的带薪年假。但是如果有特殊情况另算。
法律依据:
《职工带薪年休假条例》第三条_x000D_
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
法律分析:
年休假的条件是工作满一年。一般工作满一年不满十年的享受五天的带薪年假;工作十到二十年的,享受十天的年休假;满二十年的,享受十五天的带薪年假。但是如果有特殊情况另算。
法律依据:
《职工带薪年休假条例》第三条_x000D_
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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年休假主要根据职工的工作年限来确定,连续工作满1年不满10年的享受5天年休假,满10年不满20年的享受10天,满20年的享受15天。职工需要满足连续工作满12个月以上的条件才能享受年休假。...查看全文
法律分析:劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假。单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。单位确因工作需要不能安排职工休年假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年假。对职工应休未休假天数,单...查看全文
探亲假和年休假的条件及安排:只有国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才能享受探亲假,需工作满一年且与亲人不住在一起;探亲假根据不同情况确定假期,如探望配偶可获30天假期;年休假与工作时间有关,累计工作满1年不满1...查看全文
年休假应符合的条件:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,可以享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的...查看全文
法律分析:年休假应符合的条件:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,可以享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假1...查看全文
法律分析:休年假要满足的条件:劳动者连续工作一年以上的,且没有以下情形:_x000D_ (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;_x000D_ (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;_x00...查看全文
法律分析: 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。 《职工带薪年休假条例》 第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的...查看全文
有协商离婚、诉讼离婚和自动离婚。1、当事人协商一致,可以到婚姻登记机关申请离婚;2、当事人协商不成的,双方都可以向人民法院提起离婚诉讼请求离婚。人民法院调解无效的,双方感情确实已破裂的,应当准予离婚;3、夫妻一方死亡的,婚姻关系自...查看全文
一、客体方面。侵犯客体是复杂客体,既侵犯了国家对药品的管理制度,又侵犯了不特定多数人的身体健康权利。二、客观方面。客观方面表现为生产者、销售者违反国家的药品管理法律、法规,生产、销售假药,足以严重危害人体健康的行为。...查看全文
职工享受享受带薪年休假,条件是职工连续工作1年以上的。保证职工享受年休假,是单位的义务,单位还要保证职工在年休假期间的工资收入与正常工作期间的工资收入一样。 摆摊是不是想摆什么都可以 《中华人民共和国刑法》第二百二十五条规定,违反...查看全文
要约的成立条件及其法律效力。要约是一方向另一方发出的意思表示,具有缔结合同的目的。要约人必须具备缔约能力,要约内容具体确定且明示发出,要约必须送达于受要约人。要约对要约人具有形式拘束力,允许在到达前撤回,但要约生效后不得随意变更。...查看全文
结婚要求:男方22岁以上,女方20岁以上,双方自愿,无配偶,无禁止结婚的血缘关系。少数民族公民按当地规定确定婚龄。...查看全文
要约的成立条件:要约人需具缔约能力、内容确定,具有缔结合同目的且受其约束,发给希望订立合同的受要约人,以明示方式发出并送达。要约是缔合同前的意思表示。要约生效时间为对话方式知晓、非对话方式到达、采用数据电文形式。要约对要约人有拘束...查看全文
小额借款需要条件如下:1、中国大陆居民;2、有稳定的住址和工作或经营地点;3、有稳定的收入来源;4、无不良信用记录,贷款用途不能作为炒股,赌博等行为。申请贷款需要资料如下...查看全文
取保候审需要以下这些条件: (一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的; (二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的; (三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生...查看全文
律师分析: 取保候审需要以下这些条件: (一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的; (二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的; (三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保...查看全文
法律分析:取保候审需要以下这些条件:(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳...查看全文
法律解析: 取保候审需要以下这些条件: (一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的; (二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的; (三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保...查看全文
法律解析: 取保候审需要以下这些条件: (一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的; (二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的; (三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保...查看全文
国家规定年假天数根据工作年限不同,为5天、10天或15天。所有企业员工都有权利享受年假福利,计算以工作年限为准。未休的年假需按3倍工资支付员工,法定节假日不计入年假。...查看全文
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