法律解析： 合同是由双方或多方在平等自愿的基础上达成的民事法律行为，其订立需要满足一定的条件。具体来说，合同的订立条件包括以下几个方面：1. 意思表示真实、合法。合同需要表达各方真实的意图，并且不得违反法律法规和社会公共利益。2....查看全文

律师分析： 合同是由双方或多方在平等自愿的基础上达成的民事法律行为，其订立需要满足一定的条件。具体来说，合同的订立条件包括以下几个方面：1. 意思表示真实、合法。合同需要表达各方真实的意图，并且不得违反法律法规和社会公共利益。2....查看全文

律师分析： 合法合同的订立条件主要是： 1、合同当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力； 2、合同当事人意思表示真实当事人意思表示真实； 3、合同不违反法律或者社会公共利益合同不违反法律和社会公共利益； 4、具备法律、行政法规...查看全文

合法合同的订立条件主要是： 1、合同当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力； 2、合同当事人意思表示真实当事人意思表示真实； 3、合同不违反法律或者社会公共利益合同不违反法律和社会公共利益； 4、具备法律、行政法规规定的合同生...查看全文

保险合同的订立条件包括：1.存在当事人；2.符合法规要求；3.就主要条款协商一致；4.经过要约和承诺两个阶段。要约承诺是合同成立的基本规则。...查看全文

订立保险合同的条件包括：行为人具有民事行为能力、真实意思表示，合同内容符合法律法规和行政规定，还需遵守其他法律规定。保险合同是投保人和保险人约定保险权利义务的协议。...查看全文

我国最新出台的民法典规定，合同订立的条件主要有下：1、合同的内容由当事人约定，一般包括当事人的基本信息如姓名等、物品数量、价款、质量、名称等；2、合同中需要标明履行期限、地点和方式；3、合同中需约定双方违约责任；4、该合同必须是在...查看全文

有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时...查看全文

保险合同订立条件：行为人具有民事行为能力、真实意思表示、内容符合法规及其他法律规定。保险合同为投保人和保险人间的权利义务协议。...查看全文

本文讲述了订立借款合同的要求以及公司向个人借款是否合法的问题。首先，借款合同应当采用书面形式，且内容需明确包括借款种类、币种、用途、金额、利率、期限和还款方式等细节信息。其次，借款的年利率不得超过15.4%。最后，借款时先扣出利息...查看全文

保险合同的要约与承诺是合同成立的基础，合同双方需具备法定资格，对价必须合法有效，合同目的必须合法。合同的签订需要经过协商，内容必须真实有效，否则违约责任将产生。 保险合同的要约与承诺、对价、当事人资格和合法目的是合同成立的关键要素...查看全文

根据《中华人民共和国民法典》第七百九十六条的规定：1、监理合同的当事人双方应当是具有民事权利能力和民事行为能力、取得法人资格的企事业单位、其他社会组织，个人在法律允许范围内也可以成为合同当事人。作为委托人必须是有国家批准的建设项目...查看全文

建设工程施工合同订立的条件分别有以下几点：合同双方主体具有相应的民事行为能力；合同主体双方意思表示真实；经过招投标确定合同双方；初步设计已经批准；有能够满足施工需要的设计文件、技术资料；建设资金与主要设备来源已基本落实；法定其他条...查看全文

1、合同当事人具有行为能力。 2、当事人之间必须达成协议，这种协议按照自愿和真实的原则通过发盘与接受而达成。 3、合同必须有对价和合法的约因。 4、合同的标的和内容必须合法。任何合同的订立，必须保证不违法及不违背或危害国家的公共政...查看全文

国际贸易合同可以通过双方协商或法律规定改变合同内容。合同变更需遵守当事人约定或法律规定，并经法院判决。主要是双方协商一致。...查看全文

房产买卖合同成立生效的条件有（1）合同双方具有相应的民事行为能力；（2）双方表达订立和同的意思是其真实的意思表示；（3）双方达成订立合同的一致表示，以一方发出要约另一方对要约做出承诺的方式来表示；（4）合同内容不违反公序良俗以及法...查看全文

根据签订借款合同的双方当事人不同，需要满足的条件也有所不同： 一、与金融机构签订贷款合同： 1.贷款放必须是国家批准的专门金融机构。 2.借款方一般是指实行独立核算、自负盈亏的全民和集体所有制企业。 3.借款合同必须符合国家信贷计...查看全文

律师分析： 无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。其订立是需要用人单位与劳动者协商一致，或者满足用人单位必须订立无固定期限劳动合同的情形。有下列情形之一，用人单位应当订立无固定期限劳动合同：（1）劳动...查看全文

法律分析:有下列情形之一，应当订立无固定期限劳动合同:劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年，人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同；连续订立二次固定期限劳动合同，续订劳动合同；劳动者...查看全文

法律分析： 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外...查看全文