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法律分析:一、工伤医药费由公司谁垫付1、工伤住院费用应由公司垫付,职工本人垫付的,确认工伤以后,由用人单位进行赔偿时一并给付;工伤认定后,由单位申请工伤保险基金进行支付,而不是普通的医保支付。2、工伤保险基...查看全文
律师分析:劳务公司的派遣员工发生工伤应该由派遣单位先行垫付医药费。法律依据:《工伤保险条例》 第四条 用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防...查看全文
车祸受伤医药费先由受害方垫付,肇事方可先行垫付,具体由警方认定后确定。特殊情况下,急需抢救费用可由保险公司和救助基金垫付。交通事故赔偿需准备身份证、事故认定书、病历、医疗费发票等材料。交通事故损害赔偿诉讼时效一般为三年,民事诉讼时...查看全文
法律分析:因工伤支出的费用,认定以前都由单位负责或者垫付。法律依据:《工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的...查看全文
我国的工伤保险条例规定,符合规定标准的工伤医疗费用,工伤保险基金一般都会进行支付。如果员工没有参保的,那由单位支付医疗费用。由于工作受到事故伤害,或身患职业病正在治疗的,可以享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤需要在签订服务协议的医疗机...查看全文
法律分析:因工伤支出的费用,认定以前都由单位负责或者垫付。【法律依据】:《工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协...查看全文
法律分析:交通事故受伤的可由交强险在保险责任限额范围内垫付医药费,也可以由道路交通事故社会救助基金垫付。根据规定,因抢救受伤人员需要保险公司支付或者垫付抢救费用的,保险公司在接到公安机关交通管理部门通知后,经核对应当及时向...查看全文
工伤职工应由用人单位垫付医疗费,若用人单位资金周转困难,职工可先行垫付。职工应前往工伤保险协议服务医疗机构就诊,情况紧急时可就近选择医疗机构。...查看全文
法律分析:一、车祸受伤住院费用哪方垫付1、车祸受伤住院费用一般先由受害人自行垫付,然后向肇事方进行追偿。肇事车辆参加机动车第三者责任强制保险的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,由...查看全文
交通事故伤者的医药费一般由肇事者先行垫付或者伤者自行垫付,待责任划分后再计算。如果双方都没有钱垫付,可以申请保险公司垫付。要回垫付的医药费,需要保存相关收款凭证和诊疗证明,并向保险公司和当事人提供证据。肇事司机不垫付医药费可以起诉...查看全文
一、工伤医疗费用由谁垫付(一)由工伤保险基金支付的项目如果用人单位参加了工伤保险的,当职工遭到工伤,经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的,可以从工伤保险基金中支付以下项目:1.工伤医疗...查看全文
工地受伤医药费由用人单位垫付,资金困难时工伤职工或其近亲属可垫付;对工伤认定不服可申请行政复议或行政诉讼;工伤医疗费用报销流程包括申报、准备材料、调查核实、伤残鉴定和伤残补助等步骤。...查看全文
学校责任与第三人侵权责任,孩子受伤住院需保留票据单证,赔偿项目包括医疗费、伙食补助、护理费、伤残赔偿金等,可要求同学赔偿,学校应承担责任,自身过错需承担部分责任,可协商或走司法程序解决。...查看全文
发生车祸医疗费双方都可以垫付,具体如下:1、车祸的医药费,可以由肇事方垫付,在确定具体的赔偿责任后,根据肇事方已垫付的费用,相应减除其支付义务;2、也可以由受害人或其家属自行垫付,自行垫付的,在确定肇事方赔偿责任后,受害人有权向肇...查看全文
被车撞了对方全责,医药费可以由肇事方或保险公司、道路交通事故社会救助基金先行垫付。保险公司在责任限额范围内支付抢救费用,超过限额的由社会救助基金垫付。...查看全文
一、交通事故伤者的医药费由谁先垫付? 交通事故肇事方应该是要出医疗费的,如果肇事方不付的话,可以自己先垫付医疗费,事后再通过打官司等办法来要求对方赔偿医药费以及其他赔偿金。法律未规定肇事方有先行垫付的义务。交警不会确定赔偿金额,不...查看全文
法律分析:一、撞伤人后医药费谁垫付机动车撞伤人了可以由受害方可以自行垫付医药费。也可以先要求对方保险公司垫付。超出部分由受害方垫付。根据《机动车交通事故责任强制保险条例》:第二十一条被保险机动车发生道路交通...查看全文
工伤期间医药费应该由自己先垫付。 劳动者因工受伤的,医药费可以由受伤职工先行垫付,也可以由用人单位垫付,法律法规只规...查看全文
法律分析:一般情况下,肇事者还是会先行垫付抢救费用、医药费用的,但是,法律未规定肇事方有先行垫付的义务。交警不会确定赔偿金额,不会强迫肇事方垫付,只能组织双方调解,调解的基本原则是自愿,如果调解不成由法院判决。我国具有强制执行效力...查看全文
根据我国工伤保险条例,公司会垫付工伤住院费用,如果职工先行垫付,单位在工伤确认后会一同进行赔偿。单位也有权利申请使用工伤保险基金进行支付,而非普通医保支付。工伤保险基金除了支付医疗费用外,还包括一次性工伤赔偿金、工伤就业补助金、工...查看全文
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