单位不发、不按时发、少发工资的处理办法：举报给劳动行政部门，申请劳动仲裁，不满意可向法院起诉。《劳动合同法》规定，单位未按约定或国家规定及时足额支付工资，低于最低工资标准，不支付加班费，解雇未支付经济补偿的，劳动行政部门可责令支付...查看全文

法律分析：1、老板不按时发工资拖欠工资的，劳动者可以通过以下方法讨要工资：与公司协商;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;直接向人民法院请求支付令;向劳动行政部门投诉;对劳动仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼;其他。 ...查看全文

法律分析：一、老板发工资不及时我应该怎么要?1、老板不按时发工资拖欠工资的，劳动者可以通过以下方法讨要工资：与公司协商;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;直接向人民法院请求支付令;向劳动行政部门投诉;对...查看全文

法律分析:老板发工资不及时的，可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以直接向人民法院提起诉讼。...查看全文

律师分析： 老板发工资不及时的，可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以直接向人民法院提起诉讼。 【法律依据】： 《中华...查看全文

法律分析:老板不给我发工资的处理方式:劳动者可以向人民法院申请支付令；可以向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁，在期满未起诉的，裁决书发生法律效力，用人单位仍为履行的，可以向人民法院申请强制执行。法律依据:《...查看全文

单位不发工资、不按时发工资、少发工资的处理办法：举报、仲裁、起诉。《劳动合同法》规定，违反支付劳动报酬、低于最低工资标准、不支付加班费、不支付经济补偿的，劳动行政部门可责令支付并加付赔偿金。...查看全文

劳动者维权拖欠工资，可向所在地劳动局或劳动仲裁委投诉。在维权过程中，劳动者需确保拥有与单位的劳动关系相关的证据，如工资单、考勤记录和工作文件。各级劳动行政部门有权监察用人单位的工资支付情况。...查看全文

老板拖欠工资不给如何办 老板拖欠工资不给，员工可以催告其尽快给付;被拒绝的，可以及时去向劳动局投诉;或者依法去申请劳动调解、劳动仲裁;对仲裁庭的裁决结果不满意的，可以及时去起诉。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条...查看全文

法律分析：1、没签合同的老板不发工资应该可以向当地劳动局投诉，要求其支付工资;经劳动局通知后单位逾期不支付的，可以责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。 2、法律依据：《劳动保障监察条例》 ...查看全文

老板拖工资不发，发信息不回电话不回电话 老板一直拖着工资不给的处理方法：1、向当地劳动监察部门投诉，或拨打热线12333。2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。3、去当地人民法院打官司，申请支付令。 法律依据：《劳动合同法》第3...查看全文

老板不按时发工资，有以下处理方式：1、劳动者可以跟老板协商要求发放工资；2、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；3、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签...查看全文

公司不按时发工资劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉，或者直接向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。 拖欠工资可以投诉到当地劳动执法监察大队，责令其支付拖欠的工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支...查看全文

法律分析：一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁...查看全文

劳动者维权方法：老板不支付工资，可向劳动行政部门投诉，要求支付工资并加付赔偿金；也可通过劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院请求支付令等方式维权。...查看全文

法律分析:老板不按时发工资的处理方法:劳动者可以向基层人民调解组织申请调解，并达成调解协议；若调解不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁；也可以向劳动行政部门进行投诉。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》...查看全文

法律分析：一、老板不给员工发工资该怎么办公司不给员工发工资劳动者可以采取如下措施来保护自己的合法权益：1、可以直接向劳动行政部门举报用人单位的违法行为。劳动行政部门对企业执行劳动法的情况进行监督...查看全文

劳动者旷工不发工资，根据《中华人民共和国劳动法》规定，如果用人单位有合理理由且规章制度或劳动合同有相关规定，劳动者应尊重该决定。如果不发工资的期限或数额不合理，劳动者可以采取法律手段维权。根据《工资支付暂行规定》，工资必须按约定日...查看全文

老板不给发工资的处理办法：1、到劳动行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报...查看全文

遇到老赖老板不付工资，劳动者可以采取以下方法维护自身权益：向法院申请支付令；向劳动行政部门投诉；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；寻求工会帮助；如果构成拒不支付劳动报酬罪，可以直接报警。还有其他途径可供选择。...查看全文