法律解析： 1、罪犯在服刑期间有重大发明创造或突出的立功表现；2、罪犯已经基本丧失活动能力，并有悔改表现，假释后不会再危害社会；3、罪犯有专门技能，有关单位急需使用；4、罪犯家庭有特殊困难，需本人照顾的。 【法律依据】: 《中华...查看全文

有下列特殊情况可以办理假释：1、罪犯在服刑期间有重大发明创造或突出的立功表现；2、罪犯已经基本丧失活动能力，并有悔改表现，假释后不会再危害社会；3、罪犯有专门技能，有关单位急需使用；4、罪犯家庭有特殊困难，需本人照顾的。...查看全文

律师分析： 1、罪犯在服刑期间有重大发明创造或突出的立功表现；2、罪犯已经基本丧失活动能力，并有悔改表现，假释后不会再危害社会；3、罪犯有专门技能，有关单位急需使用；4、罪犯家庭有特殊困难，需本人照顾的。 【法律依据】： 《中华...查看全文

法律分析：假释的特殊情况有，如果犯罪分子具有重大立功表现的，经最高人民法院核准，可以不受必须执行原判刑期二分之一以上或者十三年以上的刑期的限制；并且对于累犯以及因故意杀人等犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的，不能假释。...查看全文

法律分析：特殊情况假释的情形：罪犯在服刑期间有重大发明创造或突出的立功表现；罪犯已经基本丧失活动能力，并有悔改表现，假释后不会再危害社会；罪犯有专门技能，有关单位急需使用；罪犯家庭有特殊困难，需本人照顾，请求假释的。...查看全文

法律分析:假释的特殊情况包括:有国家政治、国防、外交等方面特殊需要的情况。对于有特殊情况的，经最高人民法院核准，可以不受关于有期徒刑、无期徒刑假释所需要执行刑期的限制。法律依据:《《最高人民法院关于办理减刑...查看全文

假释的特殊情况包括：有国家政治、国防、外交等方面特殊需要的情况。对于有特殊情况的，经最高人民法院核准，可以不受关于有期徒刑、无期徒刑假释所需要执行刑期的限制。...查看全文

在某些情况下，罪犯可以被允许假释。这包括：1.在服刑期间，罪犯如有重大发明创造或非凡的立功表现，可以考虑假释；2.若罪犯已经失去大部分活动能力，且表现出积极的悔改意愿，假释后可能不会再危害社会；3.在罪犯具备特定技能，对国家或社会...查看全文

假释特殊情况包括哪些 假释是刑法上关于刑罚的执行方式，实质即有条件的监外执行，它是指被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以上，被判处无期徒刑的犯罪分子，实际执行十年以上，如果认真遵守监规，接受教育改造，却有悔改表现，假释...查看全文

特殊情况下的假释条件：罪犯有重大发明创造、相关技能、丧失活动能力。根据刑法，有期徒刑执行一半以上、无期徒刑执行十三年以上，认真遵守监规、悔改表现好、没有再犯罪风险者可假释。...查看全文

法律分析:特殊情况假释的情形包括:罪犯在服刑期间有重大发明创造的；罪犯具有有关部门需要的相关技能的；丧失活动或行动能力的罪犯。根据《刑法》规定，被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以上，被判处无期徒刑的犯罪分子，...查看全文

法律分析:防卫过当的特殊情况有假想防卫、事前防卫、逆防卫。根据《中华人民共和国刑法》的规定，对于防卫过当的行为人，应当负刑事责任，但是应当减轻或者免除处罚。法律依据:《《中华人民共和国刑法》》第二十条_x0...查看全文

本文介绍了犯罪中止的定义、种类和认定需要注意的问题。犯罪中止是指在犯罪行为实行终了但犯罪结果尚未发生之前,犯罪分子自动有效地防止了犯罪结果的发生,最终没有完成犯罪的一种犯罪停止形态。刑法第二十四条规定犯罪中止的定义,同时指出中止犯...查看全文

工伤认定的特殊情况包括：职工参加用人单位组织的或受其指派参加其他单位组织的活动时受伤，以及职工在工作期间因不安全因素导致的事故伤害。用人单位应在事故发生日或被诊断为职业病后30天内申请工伤认定。...查看全文

法律分析:1、用人单位没有按照约定提供相应的劳动保护、条件。2、单位有拖欠、克扣工资的行为。3、单位没有按照法律规定为员工购买社保，足额缴费。4、单位的规章制度违反了法律法规中的规定，对劳动者权益造成了损害。...查看全文

法律分析： 特殊情况下支付的工资有： 1、履行国家和社会义务期间的工资。 2、加班加点、停工期间工资。 3、依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间, 用人单位应当按劳动合同规定的标准支付工资。 4、企业依法破产时劳动者的工资。 法...查看全文

本文介绍了劳动者在享受国家和社会义务期间的工资应被视为正常劳动，用人单位应支付相应工资；社会活动包括依法行使选举权或被选举权、当选代表出席政府组织召开的会议等；加班加点工资、年休假、探亲假、婚假、丧假工资以及停工期间的工资等特殊情...查看全文

法律解析： 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡;在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 【法律依据...查看全文

律师分析： 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡;在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 【法律依据...查看全文

法律分析：一、能提前离职的特殊情况有哪些《劳动法》第三十二条规定，出现以下情况的，劳动者能够随时向用人单位解除劳动合同。1、用人单位未及时足额支付劳动报酬，如拖欠工资，不支付加班费。2、用人单位...查看全文