工伤认定程序简述：申请人向社保机构提交申请，机构受理并审核资料，出具受理文书，经审查和调查取证后作出认定决定，将认定文书送达职工、其近亲属和用人单位。根据相关法规，职工应在事故伤害发生或被诊断为职业病后30日内向社保部门提出认定申...查看全文

1、工伤认定申请表格2、医院机构出具的诊断证明书(病案室领取)3、劳动合同文本(或者两人以上工友到场证明)4、受伤职工身份证复印件工伤认定亦可委托办理，工伤案件一般是60日审结，《劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案...查看全文

（一）检验批和分项工程应该由监理工程师即建设单位项目技术负责人组织施工单位、项目专业质量技术负责人等进行验收。（二）分部工程应该由总监理工程师即建设单位项目负责人组织施工单位项目负责人和技术、质量负责人等进行验收。（三）地基与基础...查看全文

取保候审程序及保证金的相关规定：取保候审申请应采用书面形式，法院和检察院需在7天内作出决定。保证金数额根据案件性质、经济状况等多方面因素确定，经济犯罪可按涉案金额的一至三倍确定。取保候审期间立功可从轻处罚，保证金通常在1000元左...查看全文

破产的程序：1、破产申请与受理。破产申请是指债务人或债权人向法院申请宣告破产的行为，这是破产程序启动的标志。在收到破产申请之后，法院决定是否受理该申请。法院受理申请后，应同时指定管理人。2、债权申报，是指债权人在破产程序开始之后向...查看全文

离婚程序有两种方法：一是夫妻自愿离婚，签订书面协议并到登记机关办理离婚登记；二是一方要求离婚，可通过调解或向法院提起诉讼。法院应进行调解，如调解无效且感情确已破裂，则应准予离婚。...查看全文

社保工伤认定程序：用人单位需在事故发生后30日内向人社局提出申请，未及时申请的受伤职工或其亲属可在1年内提出。申请需填写《工伤认定申请表》，并提交身份证、劳动合同及医疗机构出具的诊断证明书。...查看全文

申请道路交通事故伤残等级及相关项目的鉴定需要被鉴定人亲自携带资料到有资质的鉴定机构，交纳费用并留下联系方式，等待通知预约时间，鉴定结果可能需要多次复查。鉴定费用因地区而异，可要求对方支付。...查看全文

工伤认定程序包括向社保部门提出申请、准备相关资料、调查核实、作出决定，并通知相关方。职工应在30天内提出申请，特殊情况可延长。用人单位未提出申请的，职工可在1年内直接向社保部门提出申请。...查看全文

新办公司法人变更规范的流程包括：召开股东大会通过变更法人，领取变更登记申请表，填写并带材料到工商登记部门变更营业执照和组织机构代码证，办理税务变更登记，以及变更银行信息。...查看全文

执行异议是当事人、案外人在执行过程中对执行标的主张自己权利所提出的不同意见。当需要向法院提出书面异议时，应提交申请书。人民法院收到书面异议后，将在15日内进行审查。如果理由成立，法院会裁定中止执行；如果理由不成立，法院会驳回异议。...查看全文

醉驾缓刑对子女报考公务员、参军等政审可能有影响，但不会一般影响子女。根据我国相关法律规定，只有直系亲属犯有严重刑事犯罪才会影响子女报考国家公务员。...查看全文

取保候审是刑事诉讼中对未被逮捕或需要变更强制措施的犯罪嫌疑人、被告人的一种强制措施。取保候审的条件包括罪行较轻且不逃避侦查、起诉和审判的情况下，可能判处管制、拘役或独立适用附加刑；以及罪行较重但不会造成社会危险的情况下，可能判处有...查看全文

法院调解离婚程序包括调解动员、协商调停和调解结束阶段。调解离婚应注意调解方法的灵活运用，把握好调解时机，并以不伤害子女、对方和社会为原则。离婚调解程序可达成离婚协议。...查看全文

中国刑事诉讼程序分为普通和特殊程序，其中特殊程序包括死刑复核程序。死刑复核程序是对判处死刑案件进行特别审判和监督的程序，体现了对死刑案件的审慎态度，有利于贯彻少杀、慎杀的原则。...查看全文

危房鉴定程序流程及注意事项：危房鉴定包括接受委托、初始调查、检测验算、鉴定评级、处理建议和出具报告等流程。注意事项包括房屋是否符合居住的安全、房屋的承重性能是否达标以及房屋的整体构件是否出现严重损坏。...查看全文

企业征收土地的程序包括：咨询规划部门，提交用地申请，申请用地预审，缴纳审批费用，审批农用地转用方案，签订补偿安置协议，办理征地手续，最终获得土地使用权。...查看全文

民事诉讼程序的步骤具体如下：一审程序：1、原告起诉2、法院受理后将起诉书副本送达被告3、被告在十五日内提交答辩状，法院在五日内将答辩状副本送达原告如果被告不提交答辩状，不影响审理4、决定开庭审理的案件，法院在三日前通知当事人并公告...查看全文

法律分析:法院离婚调解程序的具体步骤是:_x000D_ 1、双方当事人申请调解或人民法院主动适用调解；_x000D_ 2、调解委员会根据双方当事人的情况，进行调解；_x000D_ 3、调解结束，当事人就离婚或不离婚达成一致...查看全文

职工发生事故伤害或职业病，单位需在30日内向劳动保障部门提出工伤认定申请，否则受伤职工或其亲属可在一年内直接提出申请；申请需填写《工伤认定申请表》，提交劳动合同复印件和医疗诊断证明；单位不认定工伤需承担举证责任，劳动保障部门可根据...查看全文