公司报销款怎么打给员工

律师回答

对于劳动者来说,在工作中会有一些需要进行报销的费用,那么这样费用在公司方面应该怎么进行发放呢?这是大家需要了解清楚的问题,才能知道自己的费用怎么才能进行领取。晖律网小编整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。

公司报销的费用怎么发

1、费用报销人报销申请(填制费用报销单)。

2、报销人部门负责人(或上级主管)确认签字。

3、财务主管审核(单据、数据等方面要求)。

4、公司总经理(或委托授权人)审批(侧重真实、合理性等方面负全责)。

5、出纳复核并履行付款。

差旅费报销规定

1、员工出差应填写出差“申请单”,并按规定程序报批后,到财务部门预借差旅费。

2、员工出差返回后,填写“差旅费”报销单,连同出差“申请单”、原始报销凭证,按规定的时间及审批手续到财务部报销。

3、员工差旅费报销标准严格按照公司规定执行。

4、住宿费:单人或双人出差每天最高不超过200元,去深圳、广州、上海、北京出差每天最高不超过350元,超出部分由个人承担,如有特殊情况需总裁批准方可报销。

5、交通费:员工出差需购买飞机票的,一律由办公室统一购买,不得擅自购买。如擅自购买,费用由个人承担。出差不是为处理紧急事务的,普通员工以车,船交通工具。员工长途出差交通费可实报实销,出租车票。

大家看完本文的内容,都清楚了这方面的情况了吧。不管是劳动者还是企业都需要了解清楚,才能更好的处理在相关费用报销方面的问题。对于公司的运营会有一定的帮助,大家不能忽视。如果您有其他问题,欢迎咨询晖律网专业律师。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
公司给员工报税怎么报

在企业中的员工一般都是由用人单位代缴社会保险以及个人所得税的,在工资条中可以看到相应的扣费,那么作为公司方面,如果要给员工申报个人所得税要经过怎样的流程? 一、公司怎么报个人所得税 您首先需要在电子税务局中,通过“代扣代缴个人所...查看全文

公司给员工报税怎么报

企业个人所得税报税流程包括下载个人所得税申报客户端,填写人员信息和扣缴所得税报告表,最后进行申报和缴纳税款。个人所得税是调整征税机关与自然人之间的法律规范,中国个人所得税实行源泉扣缴和自行申报并用,征收方式可按月计征和按年计征,计...查看全文

公司不给报销款怎么起诉

报销是指把领用款项或收支账目开列清单,报请上级核销。劳动者在职其间,因工作原因可能会产生劳动者先行垫付部分工作方面的费用,然后再由劳动者向用人单位申请报销的情况。那么在劳动者申请报销,用人单位拒不支付或拖延支付报销费用的情况下,劳...查看全文

公司不给报销款怎么起诉?

律师分析: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报。 (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二...查看全文

公司不给报销款怎么起诉

公司违反报销规章制度,员工可辞职要求经济补偿;如果没有相关制度,员工可提前一个月辞职,但可能无法获得经济补偿;如果报销款项远大于工资收入,员工可辞职要求经济补偿。...查看全文

公司不给报销款怎么起诉

律师分析:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报。(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。法律依据:《中华人民共和国...查看全文

员工看病公司怎么报销

需要根据具体的情况判断:1、如果被认定为工伤或者职业病的,用人单位赔偿医疗费,停工留薪工资以及一次性伤残补助金等。2、如果不属于工伤或职业病的,用人单位一般不承担报销责任,由员工自行申请医保报销。如用人单位未依法给员工缴纳医疗保险...查看全文

公帐怎么打款报销

亲亲,个人代发工资提供工资表,工资表要有其他人签字确认并按手印,后附其他人身份证复印件...查看全文

公司报销款一直不给怎么办?

律师分析: 一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生...查看全文

公司不给报销工伤怎么办?

律师分析: 单位不给申报工伤的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 【法律依据】: 《工伤保险条例》第六十二...查看全文

员工看病公司该怎么报销

员工看病,若是职业病,公司会先支付医药费,然后向工伤保险基金申请报销。若不是职业病,公司不需要报销。若是职业病且公司未缴纳工伤保险费,公司将支付全部医药费。...查看全文

暑假打工,公司给员工办理手机卡,员工离职不给注销怎么办?

单位给员工办理手机卡,员工离职不给注销,员工可以与公司进行沟通更改手机号码的所有人,如若单位一直不同意,可以进行法律上的求助。      第一,有一些公司会使用...查看全文

公司不给报销怎么办?

公司报销规章制度缺失时,员工可提前一个月辞职,但可能无法获得经济补偿金。若违反规章制度而不及时报销,员工可辞职并要求经济补偿。若可报销款项远大于工资收入且单位未在合理期限内报销,员工可辞职并要求经济补偿。...查看全文

公司给员工交社保怎么扣款?

律师分析: 是从单位在社保申报的基本账户扣除的, 过去我记得是要分两批扣除,以6月为例; 6月初1-5号之间,会扣6月的医保应缴费用; 6月底25-31号之间,会扣(除医保金外)6月保险各项应缴费用; 大致过去是这样扣除的。 【...查看全文

因公司出差打车费不给报销怎么办

1、你所说的这个情况,你是因公出差的,属于履行职务的行为。      2、因此,对于出差的费用,应当由单位来承担。   ...查看全文

公司不给报销工伤怎么办找谁

法律分析:社保都包含哪些险种?答:养老保险,医疗保险,工伤保险,失业保险,生育保险。可以只交一种几种保险吗?答:不可以,目前所有保险是捆绑缴纳的,无法单独拆分缴纳。交够多少年保险可以领退休养...查看全文

公司不给报销工伤怎么办找谁

法律分析:社保都包含哪些险种?答:养老保险,医疗保险,工伤保险,失业保险,生育保险。可以只交一种几种保险吗?答:不可以,目前所有保险是捆绑缴纳的,无法单独拆分缴纳。交够多少年保险可以领退休养...查看全文

公司不给员工哺乳假怎么举报

法律分析:一、公司不给员工哺乳假怎么举报单位必须批。哺乳假是指作为不满一周岁婴儿的母亲,所拥有的给孩子哺乳的时间。它是每个妈妈都应该享有的权利。宝宝出生后的一年内,可以享受每天工作时间内两次0.5小时的哺乳时间。哺乳假...查看全文

怎么举报公司不给员工交社保?

律师分析: 公司不交社保,可以直接到当地社会保险费征收机构举报,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起加收滞纳金。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。 【法律依据...查看全文

员工举报公司打什么电话

律师分析:投诉一家公司应当到工商部门进行投诉,所以您应该打电话给您所在地的工商管理部门。法律依据:《劳动保障监察条例》 第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障...查看全文

推荐律师

卢嘉奕

北京市-北京市-朝阳区

专职律师合同纠纷、合同纠纷

已服务120人次

热门法律问题