员工看病公司该怎么报销

律师回答
摘要:员工看病,若是职业病,公司会先支付医药费,然后向工伤保险基金申请报销。若不是职业病,公司不需要报销。若是职业病且公司未缴纳工伤保险费,公司将支付全部医药费。
员工看病时,如果是职业病,公司会先行支付费用,然后向工伤保险基金报销。如果不是职业病,公司则不需要报销。如果是职业病,但公司未缴纳工伤保险费,公司将支付全部医药费用。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

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