用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定。工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害...查看全文

律师分析： 工伤保险费是由企业或雇主按照国家规定的费率缴纳的，劳动者个人不用缴 纳任何费用，这是工伤保险与养老保险、医疗保险等其他社会保险项目的不同之 处。个人不缴纳工伤保险费，体现了工伤保险的严格雇主责任。 【法律依据】： 《...查看全文

律师分析： 工伤保险作为抗御职业危害的保险制度适用于所有职工，所以无论你是什么工作，什么单位，都可以享受工伤保险。工伤保险不同于养老保险等险种，劳动者不缴纳保险费，全部费用由用人单位负担。即工伤保险的投保人为用人单位。 【法律依...查看全文

律师分析： 工伤保险是由企业或雇主按国家规定的费率缴纳的，劳动者个人不缴纳任何费用，这是工伤保险与养老保险、医疗保险等其他社会保险项目的不同之处。个人不缴纳工伤保险费，体现了工伤保险的严格雇主责任。 【法律依据】： 《工伤保险条...查看全文

法律分析：工伤保险是由企业或雇主按国家规定的费率缴纳的，劳动者个人不缴纳任何费用，这是工伤保险与养老保险、医疗保险等其他社会保险项目的不同之处。个人不缴纳工伤保险费。法律依据：《工伤保险条例》第十条...查看全文

农民工与用人单位建立劳动关系后，用人单位需为其办理工伤保险手续。工伤保险由用人单位缴费，与农民工无关。缴费基数为单位工资总额，费率根据单位工伤风险性质不同而异。...查看全文

师解答 根据《工伤保险条例》的规定，用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。 用人单位缴纳工伤保险的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率的结果。用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。职工发生工...查看全文

工伤保险是由用人单位和职工共同缴纳的一种社会保险制度，用人单位按职工工资总额的一定比例缴费，职工个人不缴费。用人单位需按规定缴纳工伤保险费，以支付职工在工作中遭受意外伤害或患病的医疗费用、工伤津贴以及职工因工伤导致死亡或残废的赔偿...查看全文

法律分析:不需要。职工个人是不用缴纳工伤保险费的。职工参加工伤保险，由用人单位按照职工工资总额的一定比例缴费，职工个人是不缴纳费用的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第三十三条 职工...查看全文

劳动者个人不缴纳任何费用，这是工伤保险与养老保险、医疗保险等其他社会保险项目的不同之处。个人不缴纳工伤保险费，体现了工伤保险的严格雇主责任。用人单位应当按时缴纳工伤保险费。工伤保险作为抗御职业危害的保险制度适用于所有职工，所以无论...查看全文

法律分析： 工伤保险费用由用人单位缴纳，职工不缴纳工伤保险费。 根据《社会保险法》 第三十三条 职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。 第三十四条 国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的...查看全文

职工应参加工伤保险，由用人单位缴纳费用。缴费费率由社保机构根据基金使用情况、工伤率和行业档次确定。工伤保险基金由单位缴纳费用、利息和其他资金组成。职工个人无需缴费。单位缴费按职工工资总额乘以费率计算。...查看全文

法律分析: 单位未参加工伤保险，工伤职工的工伤待遇由用人单位支付。用人单位未缴纳工伤保险费，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费并加收滞纳金。《工伤保险条例》第六十二条_x000D_ 用人单位依照本条...查看全文

工伤保险费由用人单位承担，需携带营业执照、组织机构统一代码证书、相关核准执业证件；参保人员身份证复印件；向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，然后按照当地工伤保险基数缴纳费用。工伤保险基数指用人单位为本单位所雇佣的职工所支付的上...查看全文

工伤保险费由用人单位缴纳，个人不缴纳。单位未缴纳工伤保险费属于违法行为，劳动部门可处罚，受害职工可要求赔偿差额损失。赔偿计算按实际工资或市平均工资的3倍较低者。需在60日内提起劳动仲裁。试用期内也应购买工伤保险，否则用人单位需承担...查看全文

律师分析： 工伤保险是由企业或雇主按国家规定的费率缴纳的，劳动者个人不缴纳任何费用，这是工伤保险与养老保险、医疗保险等其他社会保险项目的不同之处。个人不缴纳工伤保险费，体现了工伤保险的严格雇主责任。 【法律依据】： 《工伤保险条...查看全文

未参加工伤保险的，全部由用人单位承担。参加工伤保险的，部分赔偿由工伤保险基金支付。　用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳...查看全文

工伤保险由单位交纳，职工个人不缴纳工伤保险费。社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险。工伤保险是当您在外地工作发生意外时所拥有的保险制度。企业、事业单位、社会团体、民...查看全文

生育保险和工伤保险是由单位缴纳，无需个人支出的。根据《社会保险法》，职工应参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，而职工不缴纳工伤保险费。同时，职工应参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。...查看全文

用人单位应在职工入职后30日内向社会保险机构申请办理社会保险登记。个体工商户、非全日制从业人员和其他灵活就业人员，如有意愿参加社会保险，也需向社会保险机构申请办理登记。...查看全文