事业单位公开招聘违规违规行为处理规定 《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》经2017年9月25日人力资源社会保障部第135次部务会审议通过，2017年10月9日中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号公布。该《规定》分总则...查看全文

事业单位公开招聘违规处理：1、应聘人员违规者，根据情节轻重取消考试或聘用资格；2、受聘人员违规者，经查实应解除聘用合同，予以清退；3、工作人员违规者，根据情节轻重调离招聘工作岗位或给予处分；4、其他相关人员违规者，按照相关规定追究...查看全文

事业单位招聘将如何处分主管人员 招聘单位在公开招聘中有违纪违规行为的，事业单位主管部门或者事业单位人事综合管理部门应当责令限期改正；逾期不改正的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。 对于参与公开招聘的工作人员违纪...查看全文

律师解答： 为加强事业单位公开招聘工作管理，规范公开招聘违纪违规行为的认定与处理，保证招聘工作公开、公平、公正，根据《事业单位人事管理条例》等有关规定，制定《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》。应聘人员在报名过程中有下列违纪违...查看全文

律师解答： 为了预防和惩处档案管理违法违纪行为，有效保护和利用档案，根据《中华人民共和国档案法》、《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国公务员法》、《行政机关公务员处分条例》等有关法律、行政法规，制定本规定。有档案管理违法...查看全文

法律解析： 有关投标的违法违规行为及其处理规则： (一)招标人不予受理 投标文件有下列情形之一的，招标人不予受理： 1、逾期送达的或者未送达指定地点的 2、未按招标文件要求密封的。 (二)按照废标处理 投标文件有下列情形之一的，由...查看全文

法律解析： 有关投标的违法违规行为及其处理规则： (一)招标人不予受理 投标文件有下列情形之一的，招标人不予受理： 1、逾期送达的或者未送达指定地点的 2、未按招标文件要求密封的。 (二)按照废标处理 投标文件有下列情形之一的，由...查看全文

律师解答： 有关投标的违法违规行为及其处理规则： (一)招标人不予受理 投标文件有下列情形之一的，招标人不予受理： 1、逾期送达的或者未送达指定地点的 2、未按招标文件要求密封的。 (二)按照废标处理 投标文件有下列情形之一的，由...查看全文

法律分析：事业单位公开招聘的人员要坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则、坚持政府宏观管理与落实单位用人自主权相结合，统一规范、分类指导、分级管理。具体招聘办法由用人单位根据招聘岗位的任职条件及要求，采取考试、考...查看全文

法律解析： 公务员录用的违规行为主要包括提供虚假材料、参加考试作弊、向推荐人或者利用关系谋取职务等内容。公务员录用后出现的违纪行为则包括违反党纪国法、违反公务员管理制度、渎职失职、泄露国家机密、贪污受贿等。公务员出现上述违规违纪行...查看全文

律师解答： 公务员录用的违规行为主要包括提供虚假材料、参加考试作弊、向推荐人或者利用关系谋取职务等内容。公务员录用后出现的违纪行为则包括违反党纪国法、违反公务员管理制度、渎职失职、泄露国家机密、贪污受贿等。公务员出现上述违规违纪行...查看全文

律师分析： 公务员录用的违规行为主要包括提供虚假材料、参加考试作弊、向推荐人或者利用关系谋取职务等内容。公务员录用后出现的违纪行为则包括违反党纪国法、违反公务员管理制度、渎职失职、泄露国家机密、贪污受贿等。公务员出现上述违规违纪行...查看全文

法律解析： 公务员录用的违规行为主要包括提供虚假材料、参加考试作弊、向推荐人或者利用关系谋取职务等内容。公务员录用后出现的违纪行为则包括违反党纪国法、违反公务员管理制度、渎职失职、泄露国家机密、贪污受贿等。公务员出现上述违规违纪行...查看全文

代理机构的违法行为包括:泄露应当保密的与招标投标活动有关的情况和资料;与招标人、投标人串通损害国家利益、社会公共利益或者他人合法权益;在所代理的招标项目中投标、代理投标或者向该项目投标人提供咨询;接受委托编制标底的中介机构参加受托...查看全文

事业单位先政审后体检的原因是为了保证录用考核工作顺利进行，政审是为了考核报考者的资格。政审工作一般由基层党组织负责进行，内容和范围在不同历史时期有所变化。...查看全文

招标代理机构泄露招标投标活动相关情况和资料的法律责任： 1、罚款五万至二十五万，对单位主管和直接责任人员罚款百分之五至百分之十; 2、没收违法所得; 3、禁止代理招标一至两年，吊销营业执照; 4、构成犯罪，承担刑事责任。需赔偿损失...查看全文

法律分析：一、招聘违约怎么处理1、用人单位违约的处理办法：可以由双方当事人协商处理。但是用人单位应当按照合同当中对于合同违约的相关约定，承担相应的违约责任并且支付劳动者相应的经济补偿金。2、法律依据：...查看全文

国有企业职工违纪违法将受处罚，可根据规章制度或行政处罚。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条，用人单位可解除劳动合同的情形包括试用期不符合条件、严重违反规章制度、严重失职造成重大损害、与其他单位建立劳动关系严重影响工作、导致...查看全文

法律分析：依据事业单位工作人员处分暂行规定，事业单位工作人员有违纪行为的，要依据具体的违纪行为进行处罚，如果情节严重的可以开除当事人。相关法律规定《机关事业单位违纪人员如何处罚》第五条处分的种类...查看全文

人民法院对违反法庭规则的人可予训诫、责令退出或罚款、拘留。哄闹、冲击法庭，侮辱、诽谤、威胁、殴打审判人员，严重扰乱法庭秩序者，将追究刑事责任；较轻者则罚款、拘留。...查看全文