声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
劳动合同解除和终止的区别在于解除需要意示表示,终止则不需要;解除有多种情形和条件,而终止则是根据法律规定;解除需要履行法律程序,否则可能违法并承担赔偿责任;终止是否需要程序没有明确规定;解除和终止计算起点的经济补偿金不同。...查看全文
合同解除和合同终止的主要区别在于效力和适用范围。合同解除可以溯及既往,使合同关系具有追溯效力;而合同终止只使合同关系在将来消失。合同解除通常是对违约行为的一种制裁,仅适用于违约场合;而合同终止不仅适用于违约,还适用于其他非违约情况...查看全文
劳动合同解除与合同终止的区别主要在于概念、效力、适用条件和范围。合同终止仅适用于继续性合同,而解除原则上适用于所有合同。用人单位可以解除劳动合同的情形包括试用期不合格、严重违反规章制度以及严重失职、营私舞弊给单位造成重大损害。...查看全文
劳动合同的解除与终止是指企业与员工解除劳动关系的两种方法,区别在于劳动合同是否到期。解除劳动合同是在合同未到期时解除,而终止劳动合同是在合同到期时解除。解除与终止劳动合同的程序和补偿金也有所不同,根据劳动法的规定,企业和员工在提出...查看全文
终止合同和解除合同的主旨是:终止合同仅对将来产生效力,无溯及既往效力,而解除合同对过去产生效力,具有溯及既往效力。终止合同适用于继续性合同,解除合同适用于非继续性合同。终止合同由不同原因引起,解除合同通常由不可抗力或债务不履行等情...查看全文
劳动合同的解除和终止是指企业与员工解除劳动关系的两种方法。解除劳动合同是在合同未到期时解除,需提前30天通知员工并支付补偿金。终止劳动合同是在合同到期后不再续签,无需提前通知,但仍需支付补偿金。补偿金的计算依据是《劳动合同法》规定...查看全文
法律解析: 劳动合同终止与解除的区别有: 区别一:劳动合同是否到期。劳动合同没有到期一般是解除劳动合同;劳动合同到期一般是是终止劳动合同。 区别二、提出解除或终止劳动合同的主体不同。 劳动合同解除,可以由用人单位提出,也可以由劳动...查看全文
法律解析: 劳动合同终止与解除的区别有: 区别一:劳动合同是否到期。劳动合同没有到期一般是解除劳动合同;劳动合同到期一般是是终止劳动合同。 区别二、提出解除或终止劳动合同的主体不同。 劳动合同解除,可以由用人单位提出,也可以由劳动...查看全文
法律解析: 劳动合同终止与解除的区别有: 区别一:劳动合同是否到期。劳动合同没有到期一般是解除劳动合同;劳动合同到期一般是是终止劳动合同。 区别二、提出解除或终止劳动合同的主体不同。 劳动合同解除,可以由用人单位提出,也可以由劳动...查看全文
法律解析: 1、是否由当事人作出意思表示不同;2、情形不同;3、是否需要履行法定程序不同;等等。《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订...查看全文
法律解析: 劳动合同解除与终止是否由当事人作出意思表示不同。劳动合同终止则是指劳动合同订立后,因出现某种法定的事实,导致用人单位与劳动者之间形成的劳动关系自动归于消灭,或导致双方劳动关系的继续履行成为不可能而不得不消灭的情形。劳动...查看全文
法律解析: 劳动合同解除与终止是否由当事人作出意思表示不同。劳动合同终止则是指劳动合同订立后,因出现某种法定的事实,导致用人单位与劳动者之间形成的劳动关系自动归于消灭,或导致双方劳动关系的继续履行成为不可能而不得不消灭的情形。劳动...查看全文
合同的解除和终止有区别,解除具有溯及既往的效力,可恢复原状,适用于违约情况;终止只具有将来消灭的效力,适用范围更广,但不产生恢复原状的法律后果,不能代替解除使用。...查看全文
法律解析: 劳动合同的终止是指劳动合同在具备特定条件时不再具有法律约束力,自劳动合同终止时起,劳动合同就失去效力。劳动合同的解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行完之前,劳动者和用人单位由于某种情况的出现而提前结束劳动关系的行为。 ...查看全文
劳动合同终止与解除的区别及条件。劳动合同终止是指合同期限届满或约定的终止条件出现,合同失效。劳动合同解除是指在合同履行过程中,由一方提出提前结束合同。终止无需支付补偿金,解除根据原因可能需支付。根据《劳动法》第二十三条,终止条件可...查看全文
劳动合同终止分为提前解除和法定解除两种情况,提前解除包括协商解除和约定解除。而劳动合同终止则是因为一定法律事实的出现导致劳动关系终结,双方权利和义务消失。...查看全文
法律解析: 1、劳动合同解除与终止是否由当事人作出意思表示不同。劳动合同终止则是指劳动合同订立后,因出现某种法定的事实,导致用人单位与劳动者之间形成的劳动关系自动归于消灭,或导致双方劳动关系的继续履行成为不可能而不得不消灭的情形。...查看全文
法律解析: 劳动合同的终止是指在劳动合同履行的过程中,由于某些原因导致当事人双方提前解除双方劳动关系。包括双方协商解除、法定解除和约定解除三种。而劳动合同终止则是劳动合同所确立的劳动关系由于一定法律事实的出现而终结,劳动者与用人单...查看全文
法律解析: 劳动合同的终止是指在劳动合同履行的过程中,由于某些原因导致当事人双方提前解除双方劳动关系。包括双方协商解除、法定解除和约定解除三种。而劳动合同终止则是劳动合同所确立的劳动关系由于一定法律事实的出现而终结,劳动者与用人单...查看全文
法律解析: 1、劳动合同解除与终止是否由当事人作出意思表示不同。 劳动合同终止则是指劳动合同订立后,因出现某种法定的事实或约定的条件成就时,导致用人单位与劳动者之间形成的劳动关系自动归于消灭。劳动合同终止主要是基于某种法定事实的出...查看全文
北京市-北京市-朝阳区
专职律师离婚、离婚
已服务82人次