合同里面金额用小写有用吗

律师回答

合同标的金额小写是否生效依据我国相关法律规定,合同标的的金额如果是小写的,并不影响合同的效力,只要合同是当事人自愿登记的,不违反法律强制性规定的,合同一般是有效的。《中华人民共和国合同法》第五十二条 【合同无效的法定情形】有下列情形之一的,合同无效:(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;(二)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;(三)以合法形式掩盖非法目的;(四)损害社会公共利益;(五)违反法律、行政法规的强制性规定。被胁迫签订买卖合同什么时候可以起诉被迫签订买卖合同,应该在1年内向法院起诉撤销被胁迫签订的买卖合同,在知道或应当知道的一年内向法院起诉撤销合同,并主张赔偿损失。无正当理由,逾期没向法院起诉撤销合同的,撤销权消灭。也就是说当事人不能再通过法院起诉撤销被胁迫签订的合同。准备通过法院起诉撤销合同,维护自身权益的,就要记得及时向法院立案起诉了。在时效内起诉主张权益的,还需要注意以下几个实际性的问题:1、选择有管辖权的法院起诉首先要弄懂可以去哪个法院起诉。合同纠纷,确定起诉法院的几个方法:合同有约定管辖法院的,以合同约定的为准。合同没有约定管辖法院,或者约定不明的,在被告住所地或合同履行地法院起诉。其中:(1)争议标的为给付货币的,接收货币一方所在地为合同履行地;(2)交付不动产的,不动产所在地为合同履行地;(3)其他标的,履行义务一方所在地为合同履行地。2、准备相关证据材料民事起诉状,其中要明确你提起诉讼的诉讼请求,譬如想向法院申请撤销合同,并要求对方赔偿损失。相关的证据:(1)当事人陈述。(2)书证。(3)物证。如作案工具等。(4)视听资料。如录音录像等。(5)电子数据。如聊天记录、电子邮件等。(6)证人证言。(7)鉴定意见。如受到人身伤害进行伤残鉴定,病历等。(8)勘验笔录。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
离婚合同书金额用大写还是小写?

律师解答: 离婚协议书中涉及金额的书写,并不是必须大写,也可以选择小写或大小写两种形式。相关的法律法规规定对于书写没有要求,只要是二者的真实意思表示一做即可。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第一千零七十六条 夫妻双方...查看全文

工资数额要写进合同里面吗

法律分析:工资数额要写进合同里面。用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当约定劳动合同期限;工作内容和工作地点;劳动报酬等条款。没有约定工资数额的,按照集体合同规定的标准执行或者实行同工同酬。法律依据:《《中华...查看全文

合同大写金额和小写金额不符

1、合同大写与小写金额不一致,属于合同约定不明,双方可以重新约定。 2、双方无法协商解决,有争议的,按照合同法的规定进行解释。 3、合同生效后,当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的,可以协议补充。 4...查看全文

合同上面金额怎样写

合同上的违约责任可以按照以下方法来写的:1、双方当事人可以直接写,一方当事人有违约行为的,应当承担违约责任;2、双方当事人还可以这样写,一方当事人未按照合同履行义务或者履行合同义务不符合约定的,构成违约,应当承担违约责任,必须向对...查看全文

合同里面可以没有试用期吗

法律分析:1、劳动合同没有写明工作内容、薪资待遇、工作时长的,属于无效合同,劳动者可以要求与用人单位在劳动合同中明确约定相关内容,如果用人单位不同意,劳动者可以向劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令改正;给劳动者造成损失的,应当承...查看全文

合同里面可以没有试用期吗

法律解析: 合同里可以没有试用期。试用期约定并不是法定义务,劳动者与用人单位可以不约定试用期。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》 第十九条 劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款:(一)劳动合同期限;(二)工作内容...查看全文

合同里面可以没有试用期吗

法律分析:合同里面可以没有试用期。劳动者与用人单位可以不在劳动合同中约定试用期,而是直接约定正式的劳动期限,并且按照该期限来执行。法律对约定试用期并没有强制性的规定。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

合同的小写金额如何写啊?

合同金额填写时应该同时使用数字和文字,防止被篡改。写数字时应注意币种符号和货币单位的使用,大写金额到元或角需要加“整”字,有分不用加,“元”后要加货币名称。...查看全文

合同大写金额与小写金额不符怎么办

亲,您好,很高兴为您服务~合同大写金额与小写金额不符:该合同有效的呢~小写是一致的 但是定金一般不得超过合同金额的百分之三十,超过部分无效。大写金额不易书写错误, 根据我国法律规定: 1.购房合同大写与小写金额不一致属于合同约定不...查看全文

合同金额小了写补充合同可以吗

法律分析:合同金额小了写补充合同可以。如果主合同已经实际履行,主合同及补充协议均有效。主合同尚未生效,补充协议内容可独立履行的,补充协议有效;不能独立履行的,效力待定。法律依据:《中华人民共和国民法...查看全文

合同金额小了写补充合同可以吗

法律分析:合同金额小了,经双方当事人协商一致是可以写补充合同的。若主合同已经实际履行,主合同及补充协议均有效。主合同尚未生效,补充协议内容可独立履行的,补充协议有效;不能独立履行的,效力待定。合法律依据《民法典》第五百...查看全文

合同里面没有写违约金需要赔付吗

法律分析: 合同里面没有约定违约金的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益;但是,不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。 法律依据: 《中华人民共和国民法典》 第五百...查看全文

劳动合同里面没有写五险一金

一、签劳动合同没有五险一金违规吗 1、签劳动合同没有五险一金是不合法的,社会保险费用是必须缴交的。用人单位与劳动者签合同,但没有给劳动者购买社保,那么可以反映到仲裁委员会处理,申请双倍的月工资赔偿。工伤保险是国家强制规定,单位必须...查看全文

劳动合同里面没有写五险一金

法律分析:是否要购买五险一金,主要看他们是否构成了劳动关系。构成了劳动关系的,无论签订的是劳务还是劳动合同,都要买五险一金。哪怕合同上没有明确要求,也是必须要买的。有很多情况下,合同名称是劳务合同,但是实质上却是劳动合同,...查看全文

劳动合同里面没有写五险一金

是否要购买五险一金,主要看他们是否构成了劳动关系。构成了劳动关系的,无论签订的是劳务还是劳动合同,都要买五险一金。哪怕合同上没有明确要求,也是必须要买的。有很多情况下,合同名称是劳务合同,但是实质上却是劳动合同,那这种情况就需要购...查看全文

合同金额大写和小写不一致

法律分析:劳动合同薪资出现大小写不一致的情况,是无关紧要的,可以大写,也可以小写。法律对工资标准的书写方式并没有限定大写或者小写。但是作为签约双方,如果为了避免被单方私下修改而发生纠纷的话,小写后再注以大写金额就可以了。...查看全文

合同金额大写和小写不一致

法律分析:劳动合同薪资出现大小写不一致的情况,是无关紧要的,可以大写,也可以小写。法律对工资标准的书写方式并没有限定大写或者小写。但是作为签约双方,如果为了避免被单方私下修改而发生纠纷的话,小写后再注以大写金额就可以了。...查看全文

合同大小写金额不一致合同有效不?

律师分析:借条的借款大小写不一致,根据双方当事人提供的证据及日常生活经验和逻辑推理,应以大写金额予以认定。法律依据:《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》 第七十三条 第二款 因证据的证明力无法...查看全文

合同大小写金额不一致合同有效不?

法律分析:1、出借款人。需要清清楚楚地列明借款双方,谁是借款人,谁是出借人;2、币种。为了不必要的麻烦和争议,应当在合同中注意标明借款的币种,通常在我国是使用人民币,标明人民币符号、单位元;3、借款金额。金...查看全文

合同大小写金额不一致合同有效不?

法律分析:1、出借款人。需要清清楚楚地列明借款双方,谁是借款人,谁是出借人;2、币种。为了不必要的麻烦和争议,应当在合同中注意标明借款的币种,通常在我国是使用人民币,标明人民币符号、单位元;3、借款金额。金...查看全文