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一、借钱不还没有证据怎么起诉 1、借钱不还没有证据不能起诉。  ...查看全文
法律分析:一、对方欠我钱没有任何证据我怎么起诉1、对方欠钱但没有证据,可以与对方协商,在协商过程中可以采取录音等手段取证。也可以寻找相关的证人。协商不成的,可以利用协商取得的证据以及证人向法院起诉。2、法律...查看全文
法律分析:一、对方欠钱但没有证据如何维权1、对方欠钱但没有证据,可以与对方协商,在协商过程中可以采取录音等手段取证。也可以寻找相关的证人。协商不成的,可以利用协商取得的证据以及证人向法院起诉。2、法律依据:...查看全文
未偿还债务且无充分证据者仍可提起诉讼,但若缺乏充分证据,很难获胜。建议积极收集证据,包括证人证言、转账记录、聊天记录等。欠条丢失可通过其他证据证明债权债务关系。若没有借条和转账记录,可提供知情人证言、银行转账证明、短信等证据。借条...查看全文
法律分析:一、欠钱如何起诉对方债务人欠债不还,债权人向人民法院起诉追讨债权的程序包括:(1)、收集与债务纠纷有关的证据,如借款合同、借条、借据、欠条等;(2)、写起诉状,包括原告和被告信息;诉讼...查看全文
做生意欠钱没有欠条也能起诉,但需要收集和保存能证明借贷关系的相关证据;没有欠条起诉对方需准备起诉状和证据,然后进入诉讼程序;欠钱要写借条或欠条,根据情况判断,避免债权无法保障。...查看全文
没有证据怎么讨要工资 (1)到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 &nbs...查看全文
法律分析:一、对方欠钱不还没身份证号如何起诉1、建议尽早委托律师介入处理。起诉是需要提供被告方的身份证的,对于民间借贷案件,如果没有对方的身份信息,可以申请律师调查。也可以尝试将自己手的各种证据整理后找立案庭的法官沟通...查看全文
1、没有法律规章必须要原告提供被告公民身份号码。相关法律规章原告提供被告的姓名或者名称、住所等信息具体明确,足以使被告与他人相不同的,可以认定为有明确的被告。起诉状列写被告信息不足以认定明确的被告的,人民法院可以告知原告补正。原告...查看全文
欠债不还向人民法院起诉中有用的,是追讨债权最有效的方法之一,如果对方没钱还的,债权人可以申请强制执行,要求债务人申报财产情况。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第三条 适用范围 人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相...查看全文
律师分析: 1.准备欠款起诉状、证据材料(欠条等,要知道对方的名字、大致年龄、居住地址、联系方式),资金往来纪录,最后一次催款的证据(证人、录音资料等)。2.到被告住所地的法院提起诉讼,同时将欠条的复印件以及身份证复印件交给法院。...查看全文
法律解析: 1.准备欠款起诉状、证据材料(欠条等,要知道对方的名字、大致年龄、居住地址、联系方式),资金往来纪录,最后一次催款的证据(证人、录音资料等)。2.到被告住所地的法院提起诉讼,同时将欠条的复印件以及身份证复印件交给法院。...查看全文
法律分析:欠钱没证据起诉可能无法立案。 (一)借贷关系没有欠条,并不妨碍起诉; (二)起诉要符合相关条件,与有无欠条无关; 1、起诉是指公民、法人或者其他组织因自己的民事权益受到分割或者发生争议,而向人民法院提出诉讼请求,要...查看全文
欠钱没有证据也可以起诉。只要符合起诉条件,就可以向人民法院提起诉讼。起诉方起诉后,没有证据的,可能承担败诉后果,但证据不影响起诉。起诉条件如下:1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;2、有明确的被告;3、有具体的诉...查看全文
离婚后对方拖欠抚养费,如果是协议离婚的,可以凭借离婚协议书向对方所在地人民法院起诉。法院判决后拒不支付的,可申请法院强制执行。如果是调解离婚或诉讼离婚的,一方不支付抚养费时,另一方可依据生效的法律文书申请强制执行。...查看全文
律师分析: 起诉,即向有管辖权的法院立案庭递交诉状。 立案审查; 排期开庭 提前3日通知当事人开庭时间、地点、承办人;公开审理的案件提前3日进行公告; 开庭审理 宣布开庭,核对当事人身份。 宣判。 【法律依据】: 《中华人民共和...查看全文
法律分析:一、公司拖欠工资起诉没有证据怎么办单位拖欠工资,劳动者没有证据,只需要举证证明其已履行劳动义务。用人单位不能举证证明已支付工资,就应当认定未支付工资的事实并支持劳动者的主张。用人单位必须书面记录支付劳动者工资...查看全文
用人单位拖欠劳动者工资,有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。如果没有欠条,劳动者有2个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和...查看全文
法律分析:公司拖欠工资4000块钱,员工可以先申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以再准备好起诉状、起诉状副本,和相应的证据材料,依法向有管辖权的人民法院提起诉讼,由法院依法调解或者及时作出判决。法律依据:《中华...查看全文
律师分析: 用人单位拖欠劳动者工资,有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。 如果没有欠条,劳动者有2个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力...查看全文
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