工作抑郁症能歇多少个月？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问工作抑郁症能歇多少个月？

答

法律解析：抑郁症的患者按照具体的情况是可以休假的，一般每次可以休两周，让医生根据具体的情况，应该建一个完整的病历开诊断证明和休假证明的。但是每个地区的要求是不一样的，你去当地问一下。【法律依据】：《中国人民共和国企业职工患...查看全文

问工作抑郁症能歇几个月？

答

律师分析：抑郁症的患者按照具体的情况是可以休假的，一般每次可以休两周，让医生根据具体的情况，应该建一个完整的病历开诊断证明和休假证明的。但是每个地区的要求是不一样的，你去当地问一下。【法律依据】：《中国人民共和国企业职工患...查看全文

问抑郁症工作单位能辞退吗

答

根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定，如果员工患有抑郁症，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由雇主另行安排的工作，雇主可以提前三十天书面通知员工本人或额外支付一个月工资后解除劳动合同。此外，劳动者不能胜任工作经过...查看全文

问抑郁症杀人判多少年？

答

律师分析：刑法规定，犯故意杀人罪的，处死刑、无期徒刑或者10年以上有期徒刑，犯故意杀人罪，情节较轻的，处3年以上10年以下有期徒刑。同时，刑法还规定尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人犯罪的，应当负刑事责任，但是可以从...查看全文

问抑郁症杀人判多少年

答

刑法规定，犯故意杀人罪的，处死刑、无期徒刑或者10年以上有期徒刑，犯故意杀人罪，情节较轻的，处3年以上10年以下有期徒刑。同时，刑法还规定尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人犯罪的，应当负刑事责任，但是可以从轻或者减轻处...查看全文

问抑郁症杀人判多少年

答

法律解析：刑法规定，犯故意杀人罪的，处死刑、无期徒刑或者10年以上有期徒刑，犯故意杀人罪，情节较轻的，处3年以上10年以下有期徒刑。同时，刑法还规定尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人犯罪的，应当负刑事责任，但是可以从...查看全文

问抑郁症杀人判多少年

答

问抑郁症杀人判多少年

答

法律分析:刑法规定，犯故意杀人罪的，处死刑、无期徒刑或者10年以上有期徒刑，犯故意杀人罪，情节较轻的，处3年以上10年以下有期徒刑。同时，刑法还规定尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人犯罪的，应当负刑事责任，但是...查看全文

问抑郁症杀人判多少年？

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问抑郁症能开除员工吗

答

法律分析：一、抑郁症能开除员工吗劳动者患抑郁症不影响工作的，不能辞退；如果因患病不能胜任工作，经培训和调整岗位均不能胜任工作的，可以辞退。根据《劳动合同法》第四十条规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日...查看全文

问抑郁症能否申请工伤

答

法律分析:抑郁症不能申请工伤。工伤认定可以是患职业病的，但职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。法律依据:《《工伤保险...查看全文

问抑郁症能否判刑

答

法律分析：盗窃两千元以上能否判刑，取决于案件发生地，一般地区已经构成犯罪，能够判刑的。【法律依据】：《中华人民共和国刑法》第二百六十三条以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上...查看全文

问抑郁症能离婚吗？

答

抑郁症能离婚，男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。一、起诉离婚一方不想离怎么办起诉离婚如果一方坚持...查看全文

问抑郁症能离婚吗?

答

法律分析:抑郁症能离婚的。若双方能就离婚等事项协商一致的，可以提出离婚登记申请。符合条件的，三十天后，即可领取离婚证。若双方无法协议离婚的，可以向人民法院提起诉讼。人民法院应当进行调解，感情确已破裂，调解无效的，应当准予离...查看全文

问抑郁症是否可以算作工伤？

答

工伤保险条例规定，抑郁症是否算工伤，需满足工伤认定条件。满足条件之一：1）工作时间和场所内因工作原因受事故伤害；2）工作前后在场所内从事与工作有关的预备性或收尾性工作受伤；3）工作时间和场所内履行工作职责受伤；4）患职业病。...查看全文

问抑郁症算工伤嘛？

答

律师解答：不算，《工伤保险条例》明确规定了应当认定为工伤的七种情形，具体内容是：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的或者从事与工作有关的预备性或者收尾性工作或者因履行工作职责受到暴力等意外伤害的应当认定为工伤；患职业...查看全文

问抑郁症算工伤吗

答

律师分析:不算，《工伤保险条例》明确规定了应当认定为工伤的七种情形，具体内容是：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的或者从事与工作有关的预备性或者收尾性工作或者因履行工作职责受到暴力等意外伤害的应当认定为工伤；...查看全文

问抑郁症算工伤吗？

答

法律解析：不算，《工伤保险条例》明确规定了应当认定为工伤的七种情形，具体内容是：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的或者从事与工作有关的预备性或者收尾性工作或者因履行工作职责受到暴力等意外伤害的应当认定为工伤；患职业...查看全文

问抑郁症算工伤吗？

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律师分析：不算，《工伤保险条例》明确规定了应当认定为工伤的七种情形，具体内容是：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的或者从事与工作有关的预备性或者收尾性工作或者因履行工作职责受到暴力等意外伤害的应当认定为工伤；患职业...查看全文

问抑郁症算工伤吗？

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