旷工处理的法律规定根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条，如果员工严重违反用人单位的规章制度，用人单位可以解除劳动合同。具体处理方式需参考公司规章制度。...查看全文

酒精含量小于80mg/100ml的，认定为酒驾，处罚结果为：暂扣行为人驾照六个月时间，并处1000元以上2000元以下罚款，若再次饮酒后驾驶机动车的，将被处以拘留并处罚金和吊销机动车驾驶证。...查看全文

1、白色实线。2、单黄实线。3、双黄实线。4、黄色禁止停车线。...查看全文

明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益，为掩饰、隐瞒其来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒...查看全文

情节较轻的，处五日以上十日以下拘留；违反国家规定，处十日以上十五日以下拘留。烟花爆竹属于危险物品，我国都有相关的法律法规以及管理条例。...查看全文

根据相关法律规定，明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益，为掩饰、隐瞒其来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益...查看全文

危险驾驶构成危险驾驶罪的，会被处以拘役并处罚金。危险驾驶行为一般表现为追逐竞驶、醉酒驾驶机动车、从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的、违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全。...查看全文

压黄线的处罚：不按规定的车道行使，罚款200，3分。...查看全文

（一）绑架他人的处罚如下： 1、情节一般的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产； 2、情节较轻的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 3、致人重伤、死亡的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。 ...查看全文

根据《渔业法》规定，使用炸鱼、毒鱼、电鱼等破坏渔业资源方法进行捕捞的，违反关于禁渔区、禁渔期的规定进行捕捞的，或者使用禁用的渔具、捕捞方法和小于最小网目尺寸的网具进行捕捞或者渔获物中幼鱼超过规定比例的，没收渔获物和违法所得，处五万...查看全文

1、放火烧房的行为已经构成放火罪，需要依据放火罪的法律规定，承担刑事责任。 2、犯放火罪的，尚未造成严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人重伤、死亡或使公私财产遭受重大损失的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑。 3、放火罪...查看全文

喝酒开车如何处罚要根据具体情况。...查看全文

压双实线掉头的，将会被处以100元至200元罚款的处罚，同时会记1分。...查看全文

律师分析： 在我国请童工处罚规定: 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》 第九十四条 用人单位非法招用...查看全文

法律分析:在我国请童工处罚规定: 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第九十四...查看全文

法律分析： 劳动法旷工处罚规定：劳动法中没有对劳动者旷工的规定，一般用人单位可以在本单位的用工管理条例中规定，旷工天数不同对应不同的处罚档次，最高的处罚档次。通常是直接开除、单方面解除劳动关系。 法律依据 《劳动合同法》第三十条...查看全文

法律分析：法律上对旷工没有明确的处理，劳动法对员工旷工是没有处理依据的，如果因旷工造成了用人单位损失的，用人单位可以要求赔偿。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。...查看全文

法律分析：小时工是否存在旷工，根据实际情况。如果公司章程规定了关于小时工旷工的问题，那么小时工是可以成立旷工的。每个单位情况不一样，以实际情况为准。我国法律并没有规定对旷工行为如何处理，只是规定对员工违反企业规章制度的违纪...查看全文

法律分析：小时工是否存在旷工，根据实际情况。如果公司章程规定了关于小时工旷工的问题，那么小时工是可以成立旷工的。每个单位情况不一样，以实际情况为准。我国法律并没有规定对旷工行为如何处理，只是规定对员工违反企业规章制度的违纪...查看全文

法律分析:我国法律规定侮辱诽谤罪的处罚:一般应当判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。诽谤罪是指捏造事实诽谤他人、故意贬损他人人格的行为。法律依据:《《中华人民共和国刑法》》第二百四十六条_x0...查看全文