总公司给我们(分公司)打款付员工工资如何做账

律师回答

1.如果你们是独立财务核算,费用由总公司支付,跟总公司的款项是定期结算的话。 计提工资时。借:其他应收款-总公司。贷:应付工资。 拨款时。借:银行存款。贷:其他应收款-总公司。支付工资时。 借:应付工资。贷:银行存款。
      2.总公司在计提工资时。借:XX费用(或成本等科目)。贷:其他应付款-XX子公司。 拨款时。借:其他应付款-XX子公司。贷:银行存款

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
分公司打款给总公司开票吗

法律解析: 不开发票。总、分公司之间的交易,一般不得开发票,分公司不具有独立法人资格,其民事责任由总公司承担,所以总公司、分公司本就是一体,公司内部相互转账打款不需要开发票。 【法律依据】: 《中华人民共和国公司法》 第十四条 ...查看全文

分公司打款给总公司开票吗?

律师分析: 不开发票。总、分公司之间的交易,一般不得开发票,分公司不具有独立法人资格,其民事责任由总公司承担,所以总公司、分公司本就是一体,公司内部相互转账打款不需要开发票。 【法律依据】: 《中华人民共和国公司法》 第十四条 ...查看全文

分公司打款给总公司开票嘛?

律师解答: 不开发票。总、分公司之间的交易,一般不得开发票,分公司不具有独立法人资格,其民事责任由总公司承担,所以总公司、分公司本就是一体,公司内部相互转账打款不需要开发票。 【法律依据】: 《中华人民共和国公司法》 第十四条 ...查看全文

分公司打款给总公司开票吗

法律分析:不开发票。总、分公司之间的交易,一般不得开发票,分公司不具有独立法人资格,其民事责任由总公司承担,所以总公司、分公司本就是一体,公司内部相互转账打款不需要开发票。法律依据:《中华人民共和国...查看全文

问公司给我们员工发工资要求我们开发票,才给工资,合法吗?

【法律意见】      公司给员工发工资要求员工开发票,才给工资的行为不合法,公司行为可能会构成逃税罪。    ...查看全文

公司如何给员工发工资

法律分析:公司应当按照双方的约定来给员工发工资。在约定日期内,公司一般必须足额向员工发放工资;但是遇到节假日或休息日,则公司可以通知员工,提前在最近的工作日向其支付工资。法律依据:《《工资支付暂行规定》》第...查看全文

公司法人借款给公司用如何做账

一、公司法人借款给公司用如何做账      向企业法人借款,属公司内部往来账,可计入其他应付款,也课计入库存现金,企业在往来账...查看全文

公司法人借款给公司用如何做账

法律分析: 向企业法人借款,属公司内部往来账,可计入其他应付款,借给公司的钱,做为公司的用途,与设押金子目无关系。如果这笔款项是作为对方押金的,首先必须让对方出具押金说明书,签字盖章,做为记账凭证的原始凭证附件及对方开的收据。 法...查看全文

分公司如何做账

分公司做账的方法:一般情况下,由总公司进行合并做账。若分公司具有独立财产,且总公司授权其独立进行做账的,分公司可以依据总公司的授权范围进行做账。 法律依据 《中华人民共和国公司法》第十四条 公司可以设立分公司。设立分公司,应当...查看全文

分公司账可以在总公司做吗?

律师分析: 分公司账不可以在总公司做,因为总公司、分公司不在一地,所以分公司必需单独建账,每月可以给总公司汇总报表。分公司如果产生流转税,必须在当地缴纳。 【法律依据】: 《中华人民共和国公司法》第十四条 公司可以设立分公司。设...查看全文

分公司可以总公司合并做账

一、分公司的账在总公司如何处理 1、分公司的账应当与总公司合并计算。分公司不可以独立承担责任,因为其没有法人资格,没有独立的财产权。根据相关法律规定,分公司是不能够独立核算的。 2、法律依据:《公司法》 第一百一十五条 公司不得直...查看全文

分公司账可以在总公司做嘛?

律师解答: 分公司账不可以在总公司做,因为总公司、分公司不在一地,所以分公司必需单独建账,每月可以给总公司汇总报表。分公司如果产生流转税,必须在当地缴纳。 【法律依据】: 《中华人民共和国公司法》第十四条 公司可以设立分公司。设...查看全文

总公司承包的工程能否交给分公司做?

律师分析: 是可以的,分公司可以直接承接总公司承接的工程项目,并且不需要办理建筑资质证书。但是分公司承接总公司承接的建筑工程不属于总公司发包或分包给分公司,因分公司是总公司分支,可直接承接总公司承接的工程。 【法律依据】: 《中...查看全文

公司开除员工工资如何给

法律分析:公司开除员工后,应当在解除劳动合同时一次性给付工资,而给付的数额则按劳动合同的约定和员工的工作天数来确定。如果员工给公司造成损失的,还要承担相应的赔偿责任。法律依据:《《工资支付暂行规定》》第七条...查看全文

公司要搬迁我们员工如何赔偿?

根据相关法律规定,公司搬迁并不需要对员工进行赔偿。然而,如果公司在此过程中无故辞退员工,员工有权要求经济补偿。根据补偿标准,员工在本公司每工作满一年,应获得一个月的工资作为补偿;工作满半年不满一年的,按一年来计算补偿金额;而不满半...查看全文

我们的总包把工人工资给了分包,分包不给我们发人工工资?

总包单位应对分包单位拖欠工资负责,根据相关法律规定,总包单位可代为支付工资并向分包单位追偿。根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十条规定,总包单位应监督分包单位按法规支付工资,如未结清工程款导致工资拖欠,总包单位应先行垫付...查看全文

公司账户可以转给员工工资?

      公司账户可以转给员工工资?      可以.公司的基本户可以用来直接用网银...查看全文

我属于分公司员工,分公司拖欠工资,可以一起起诉外地总公司吗公司吗?

劳动者拖欠工资可向法院起诉,有欠条等凭证的直接起诉,无凭证的需先申请劳动仲裁,再起诉;也可直接向法院申请支付令。依据《中华人民共和国劳动法》第七十九条和《劳动合同法》第三十条。劳动者有权获得及时足额的劳动报酬,用人单位拖欠或未支付...查看全文

异地分公司到总公司如何报账

设立分公司要向登记机关登记,领取营业执照,独立经营的业务需设立独立的会计核算帐套进行报账。...查看全文

异地分公司到总公司如何报账

无论是独立核算还是非独立核算的分公司,只要是有独立经营的业务,都应该设立独立的会计核算帐套进行报账。公司可以设立分公司。设立分公司,应当向公司登记机关申请登记,领取营业执照。...查看全文