保密协议离职后公司不支付保密费用

律师回答

法律分析:
劳动合同法规定了,用人单位可以要求劳动者承担保密义务,甚至可以在离职后一段时间内保密,但是应当支付劳动者一定的费用。公司如果不给保密费可以算做违反劳动合同,可以申请劳动仲裁维权,要求公司按保密协议支付。

【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》
第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

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