法律解析:
用人单位欠工资属于劳动争议,经过劳动仲裁程序才能起诉,起诉状应当包含以下内容:用人单位和劳动者的基本信息;证据和证据来源,证人姓名和住所;诉讼请求和所根据的事实与理由。起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
法律解析:
用人单位欠工资属于劳动争议,经过劳动仲裁程序才能起诉,起诉状应当包含以下内容:用人单位和劳动者的基本信息;证据和证据来源,证人姓名和住所;诉讼请求和所根据的事实与理由。起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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法律解析: 用人单位欠工资属于劳动争议,经过劳动仲裁程序才能起诉,起诉状应当包含以下内容:用人单位和劳动者的基本信息;证据和证据来源,证人姓名和住所;诉讼请求和所根据的事实与理由。起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副...查看全文
法律解析: 欠工资不给,首先你要讲明是什么原因不给工资,大概有多少钱,这样才好确定评判的标准。起诉状应当记明下列事项: 1、原告、被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式; 2、诉讼请求; 3、诉讼请求和所根据...查看全文
律师解答: 欠工资不给,首先你要讲明是什么原因不给工资,大概有多少钱,这样才好确定评判的标准。起诉状应当记明下列事项: 1、原告、被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式; 2、诉讼请求; 3、诉讼请求和所根据...查看全文
律师分析: 用人单位欠工资属于劳动争议,经过劳动仲裁程序才能起诉,起诉状应当包含以下内容:用人单位和劳动者的基本信息;证据和证据来源,证人姓名和住所;诉讼请求和所根据的事实与理由。起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副...查看全文
法律分析:用人单位欠工资属于劳动争议,经过劳动仲裁程序才能起诉,起诉状应当包含以下内容:用人单位和劳动者的基本信息;证据和证据来源,证人姓名和住所;诉讼请求和所根据的事实与理由。起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数...查看全文
法律解析: 要想让起诉状立案,需要逐项确保其符合法律规定。下面是起诉状中需要包含的要素:1. 被告人和原告人的姓名和基本情况;2. 诉讼的请求:具体说明要求被告支付拖欠工资的数额;3. 证据:提供能够证明被告人存在拖欠工资行为的证...查看全文
本文介绍了关于拖欠工资的诉状写作和追讨工资起诉书的格式,以及认定无故拖欠工资的标准。拖欠工资是指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资,但法律法规对于这个正当理由有明确规定,单位不能随意拖欠工资。如果用人单位因生产经营...查看全文
法律分析:在起诉时,起诉状应写明下列事项:1、原告和被告的的姓名、性别、年龄,地址、联系方式等;2、自己有什么诉讼请求以及事实;3、请求及事实的证据是什么。如果不知道怎么写的,可以委托律师。法律依据:...查看全文
一、起诉拖欠工资怎么写诉状起诉拖欠工资写诉状应当写清楚以下内容:1.原告的身份信息。原告是个人的,应当写明原告方姓名、性别、出生日期、民族、职业、工作单位、住所、联系方式;原告方如果是法人或者其他组织的,应...查看全文
欠工资不给,首先你要讲明是什么原因不给工资,大概有多少钱,这样才好确定评判的标准。 起诉状应当记明下列事项: 1、原告、被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式; 2、诉讼请求; 3、诉讼请求和所根据的事实与理...查看全文
法律分析:欠工资不给适用劳动仲裁前置,经过仲裁程序才能起诉,起诉状应当包含以下内容:用人单位和劳动者的基本信息;诉讼请求和所根据的事实与理由;证据和证据来源,证人姓名和住所。书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记...查看全文
法律分析:讨薪起诉状应当包含以下内容:诉讼请求和所根据的事实与理由;用人单位和劳动者的基本信息;证据和证据来源,证人姓名和住所。起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人...查看全文
法律分析: 规范写上述状,可以从以下方面书写: 1、写明上诉人(原审为被告人)的身份信息,被捕时间,现关押于何处; 2、写清楚需要上诉的事由,可写明不服法院判决,据此提起上诉(注明案号); 3、写明上诉请求事...查看全文
律师分析: 起诉状应当记明下列事项:(一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式;(二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息,法...查看全文
法律解析: 欠条范本:XX公司,拖欠员工XX工资,合计现金(小写):XX元人民币,(大写):XX元人民币,定于X年X月X日之前一次性归还。逾期不还,逾期息每天按借款总额的1‰计算,至履行清偿义务之日。并且员工将永久享有追讨权及向法...查看全文
起诉状的内容应当包括:1、首部:起诉状名称,当事人身份信息(姓名、性别、住址、职业等);2、正文:诉讼请求(要求债务人偿还欠款)、事实与理由(陈述原被告之间的债权债务关系,以及被告拒绝履行到期债务的事实);3、尾部:递交的法院,具...查看全文
一、拖欠工资起诉书如何写 1、拖欠工资起诉书应写明以下内容: (1)起诉书的名称; (2)双方当事人的姓名、住址、身份证号等基本信息; (3)具体的诉讼请求...查看全文
离婚上诉书的内容如下:1、上诉人、被上诉人的基本信息;2、原审人民法院名称、案件的编号和案由;3、上诉请求,首先要综合叙述案情全貌,接着写明原审裁判结果。其次指明是对原判全部或哪一部分不服。最后...查看全文
欠钱诉讼书应当这样写:1、原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式;2、被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式;3、请求对方还钱的诉讼请求,还有所依据的事实与理由;4、欠钱的相关证据和证据...查看全文
该起诉书具体应当写明双方当事人的基本信息,女方作为原告的诉讼请求,如请求法院对夫妻的财产分割问题予以判决,请求法院对未成年子女的抚养权问题予以判决等诉讼请求,再写上离婚的事实与理由,最后由女方签名,写上年月日即可。当事人的基本情况...查看全文
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