劳动合同作废什么情况下生效?

律师回答

律师分析:

(1)一般情况下,劳动者解除劳动合同,应当提前30天以书面形式预告用人单位(2)有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:

①在试用期内的,要前3天通知用人单位,可解除劳动合同。

②用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的③用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

【法律依据】:

《中华人民共和国民法典》

第四百六十五条 依法成立的合同受法律保护。依法成立的合同只对当事人有法律约束力,法律另有规定的除外。

第五百二十条 依法成立的合同,自成立以来生效,但法律另有规定或者当事人另有约定的除外

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