先干活后签合同合法吗

律师回答

法律分析:一、先干活后签合同合法吗
先施工后签合同并不是违法的行为,因为有些情况之下可能会存在着补合同这样的一种情况。
施工合同索赔方式是:
1、承包人提出索赔申请。索赔事件发生28天内,向工程师发出索赔意向通知。
2、发出索赔意向通知后28天内,向工程师提出补偿经济损失和(或)延长工期的索赔报告及有关资料。
3、工程师审核承包人的索赔申请。工程师在收到承包人送交的索赔报告和有关资料后,于28天内给予答复,或要求承包人进一步补充索赔理由和证据。工程师在28天内未予答复或未对承包人作进一步要求,视为该项索赔已经认可。
4、当该索赔事件持续进行时,承包人应当阶段性向工程师发出索赔意向,在索赔事件终了后28天内,向工程师提供索赔的有关资料和最终索赔报告。
5、工程师与承包人谈判达不成共识时,工程师有权确定一个他认为合理的单价或价格作为最终的处理意见报送业主并相应通知承包人。
6、发包人审批工程师的索赔处理证明。
7、承包人是否接受最终的索赔决定。
二、合同索赔的原因是什么?
1、合同内容变更
随着性技术、新工艺的不断发展,业主对项目的要求也越来越高,使设计、施工难度不断增大,而且现场经常会发生不可预见的情况。所以设计人员在设计中尽善尽美,完全不出错是不可能的,往往在施工过程中需要进行设计变更,有时候根据现场情况,工程师也会指示变更施工方法,这就会导致施工费用和工期的变化。
2、合同文件(包括技术规范)缺陷
有时合同进入实施阶段,才发现合同本身有难以弥补的缺陷,或者语言含糊,或者存在漏洞或矛盾,造成双方理解不一致。这就会造成争议,导致索赔。
3、发包人或工程师违约
发包人违约主要表现在不按规定提供施工场地、材料、设备,不按时支付工程款;工程师违约主要表现在因不能及时解决问题、工作失误、苛刻检查等原因,造成对正常施工的干扰。
4、第三方原因
由于与工程有关的与发包人签订或约定的第三方所发生的问题,造成对工程工期或费用的影响,也可以是索赔的起因。
5、政策、法规的变化
政策、法规的变化主要是指工程造价有关的政策、法规,因为工程造价具有很强的时间性、地域性,所以国家及各地相关管理部门都会出台相关政策、法规,有些是强制执行的,而且会随着市场、技术的变化而经常变化,所以会造成工期与费用的变化,成为索赔的重要原因。
现实生活当中现在很多存在着工程承包这种情况,并且先施工之后才补签合同,如果双方当事人都同意这样的一种方式的话,完全是属于一种合法的前提,也必须是合同上的内容,不违反法律的强制性法律规范,否则的话实际上也是会属于合同无效情况。

法律依据:《劳动合同法》
第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
先干活后签合同合法吗

法律分析:在用人单位工作的,用人单位必须与劳动者签订劳动合同,如果不签的,需要支付补偿金。 《劳动合同法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立...查看全文

不签合同先干活合法吗

是的,不签合同先让施工是违法的,工程项目不能先施工再签合同。先施工后签订合同是违法的,如果没有合同就入场进行施工很容易产生纠纷,而且到时候权责不明很容易导致矛盾升级恶化。施工合同协议包含双方的名称、施工的内容及施工、施...查看全文

不签合同干活违法吗

不签劳动合同干活违法的。用人单位必须与劳动者签订劳动合同,这是法定的义务,如果不签订劳动合同对单位来说是违法的行为而且付出的代价更大。根据规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支...查看全文

干活没签合同的后果

一、未签订合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务。二、单位终止或者解除事实劳动关系(辞退员工)需要依法支付经济补偿金。三、员工可以随时,且不承担任何违约责任或者赔偿。四、不签劳动合同不利于单位保护商业秘密。五、不签劳...查看全文

先干活还是先签合同?法律是否认可这种做法?

先干活后签合同合法,一个月内签订有效。签合同流程:确定主体、约定内容、书面或口头形式、要约和承诺阶段。异地签合同流程:委托他人签订需协议,受托人按指示处理,需变更须得委托人同意;紧急情况下,受托人应妥善处理并及时报告委托人。...查看全文

工地干活不签合同违法吗

法律分析:一、工地干活不签合同违法吗工地干活不签合同违法。工地老板跟个人之间属于雇佣关系,应当自用人之日起一个月内与工人签订劳动合同,书面确认双方的劳动合同关系成立,约定各自的权利和义务。二、工地干活受伤了...查看全文

先开工后签合同合法吗

律师分析:不合法。先开工后签合同属于倒签合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...查看全文

干活签合同了,不干了可以吗

签了劳动合同不想做了直接走可以吗 1、签了合同,虽可以辞职,但口头随便辞职不可以,辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天通知单位。 2、另外,和单位协商一致可以辞职,单位同意了,可以立刻解除劳动关系。因当事人还未开始上班,一...查看全文

签了合同没干活不干了违法么

律师分析:不违法,劳动者要想解除劳动合同,只需要提前三十日以书面形式通知用人单位即可。但可能会涉及到合同违约的问题。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十一条 劳动者解除劳动合同,应当提前...查看全文

去工地干活要签合同吗

在农村种地大多是挣不到什么钱的,所以很多人都会在城市去工作,大多数人都是到工地去当农民工,那么在工地工作的时候需要签劳动合同吗?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,网三门峡律师整理了相关内容,希望对您有帮助。...查看全文

干活不签合同有保障吗

法律分析:一、干活不签合同有保障吗劳动合同不仅可以维护劳动者的劳动权益,同时可以保障用人单位的权益,如果不签订劳动合同,用人单位将承担很多后果。用人单位不签劳动合同的后果:1、支付双倍工资。《劳...查看全文

工程先开工后签合同合法吗

法律分析: 工程先开工后签合同不合法。如果在没有合同的情况下施工单位就入场进行施工很容易产生纠纷,而且发生纠纷时权责不明,更容易导致矛盾升级恶化,因此,双方应先签合同,在权责明确的情况下各自行使权利并履行义务。《中华人民...查看全文

工程先开工后签合同合法吗

工程先开工后签合同是违法的,工程项目不能先施工再签合同。 先施工后签订合同是违法的,如果没有合同就入场进行施工很容易产生纠纷,而且到时候权责不明很容易导致矛盾升级恶化。施工合同包含甲乙双方的名称、施工的内容及施工、施工方式、施工工...查看全文

先交钱后签合同违法吗?

法律分析: 这种属于倒签合同,双方不存在书面合同而仅有口头合同,存在法律风险,不建议使用,对自己没有保障;没有合同的保障。还是建议先签合同,再按照合同条款支付。 法律依据 《中华人民共和国合同法》 第三十六条 法律、行政法规规定或...查看全文

先交钱后签合同违法吗

先交钱再签合同不违法。双方在合同书上签名、盖章或按指印时,合同一般成立。如果一方已履行付款等主要义务,而另一方接受了,合同也算成立。...查看全文

先交钱后签合同违法吗

法律分析:先交钱后签合同是不违法的。合同一般自当事人均在合同书上签名、盖章或者按指印时成立,但是一方已经履行付款等合同的主要义务,而另一方予以接受的,合同也已经成立。法律依据:《《中华人民共和国民法典》》第...查看全文

先设计后签合同违法吗

先设计后签合同不违法,但属于倒签合同。倒签合同是指合作双方在合同生效前已开始履行合作项目,后来补签合同。倒签合同存在风险。...查看全文

先交钱后签合同违法吗?

法律分析: 这种属于倒签合同,双方不存在书面合同而仅有口头合同,存在法律风险,不建议使用,对自己没有保障;没有合同的保障。还是建议先签合同,再按照合同条款支付。 法律依据 《中华人民共和国合同法》 第三十六条 法律、行政法规规定或...查看全文

先施工后签合同违法吗

法律分析: 先施工后签合同违法。如果双方当事人事先没有签订工程合同就入场进行施工,就会很容易发生纠纷,而且发生纠纷时,在双方权责不明的情况下,很容易导致矛盾升级恶化,无法解决。《中华人民共和国建筑法》第六十一条_x000...查看全文

先交钱后签合同违法吗

先交钱后签合同是不违法的。合同一般自当事人均在合同书上签名、盖章或者按指印时成立,但是一方已经履行付款等合同的主要义务,而另一方予以接受的,合同也已经成立。 商家引诱先交钱后签合同是否合法 商家引诱先交钱后签合同不合法。商家存在欺...查看全文