法律分析: 工程先开工后签合同不合法。如果在没有合同的情况下施工单位就入场进行施工很容易产生纠纷，而且发生纠纷时权责不明，更容易导致矛盾升级恶化，因此，双方应先签合同，在权责明确的情况下各自行使权利并履行义务。《中华人民...查看全文

工程先开工后签合同是违法的，工程项目不能先施工再签合同。 先施工后签订合同是违法的，如果没有合同就入场进行施工很容易产生纠纷，而且到时候权责不明很容易导致矛盾升级恶化。施工合同包含甲乙双方的名称、施工的内容及施工、施工形式、施工工...查看全文

工程先开工后签合同是违法的，工程项目不能先施工再签合同。 先施工后签订合同是违法的，如果没有合同就入场进行施工很容易产生纠纷，而且到时候权责不明很容易导致矛盾升级恶化。施工合同包含甲乙双方的名称、施工的内容及施工、施工方法、施工工...查看全文

律师分析:不合法。先开工后签合同属于倒签合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。...查看全文

法律分析: 先施工后签合同违法。如果双方当事人事先没有签订工程合同就入场进行施工，就会很容易发生纠纷，而且发生纠纷时，在双方权责不明的情况下，很容易导致矛盾升级恶化，无法解决。《中华人民共和国建筑法》第六十一条_x000...查看全文

法律分析：一、合同签后工程没开工算诈骗吗可能构成合同诈骗罪。我国刑法第二百二十四条规定，有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处...查看全文

法律分析：一、先工作再签合同合法吗不违法，在一个月内签订都属合法。《劳动合同法》第10条明确规定“自用工之日起1个月内订立劳动合同”都合法，员工可以与企业协商订立劳动合同的时间。企业只要不超过1个月都是合法的。...查看全文

中标后未签合同先开工是不可以的。招标人和中标人应当自中标通知书发出之日起三十日内，按照招标文件和中标人的投标文件订立书面合同。招标人和中标人不得再行订立背离合同实质性内容的其他协议。招标文件要求中标人提交履约保证金的，中标人应当提...查看全文

合法，实务中大量存在先履行后签合同的情形。无论是先行签署合同，还是后签署，均表示合同当事人对权利义务的确定，都是表示双方的合意一致。只要能补签合同，则先前进行的实际行为，可认定为合同的履行。民法典规定，合同在订立前一方履行了合同主...查看全文

法律分析：一、工程先进场后补签合同属于有效合同吗必须招投标的工程项目，当事人约定先行施工，后进行形式上招投标的，建设工程施工合同无效。所以，不可以先开工后补施工合同。对于必须要招投标的项目，招投标是签订施工合同的前提，...查看全文

律师分析： 工程招标过程中如无意外的事发生、一般就1个月内时间差不多确定中标人、在5个工作日内中标人与业主签订施工合同就可以开工了。建筑施工合同签订后，3天内项目经理、技术负责人、安全员等主要管理人员必须进场，组织施工。 【法律...查看全文

一、是先签施工合同后备案吗？ 施工合同是要在签订后才能进行备案。《招标投标法》第四十七条规定：招标人和中标人应当自中标通知书发出之日起30日内，按照招标文件和中标人的投标文件订立书面合同;招标人和中标人不得再行订立背离合同实质性内...查看全文

法律分析：一、是先签施工合同后备案吗？施工合同是要在签订后才能进行备案。《招标投标法》第四十七条规定：招标人和中标人应当自中标通知书发出之日起30日内，按照招标文件和中标人的投标文件订立书面合同;招标人和中标人不得再行...查看全文

法律分析：合法。劳务派遣合同，是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议，之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。劳务派遣合同的期限一般要到2年以上，内容要写明用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况...查看全文

法律分析：一、先试工再签合同吗先试用再签劳动合同合法是不合法的。企业应该根据劳动合同的年限来规定使用期的长短，一般一年的合同试用期是一个月，企业如果拒绝签订劳动合同，职工可以向各区县劳动监察部门举报。根据《北京市劳动合...查看全文

律师分析： 先施工后补签合同属于倒签合同。在某些情况下，双方当事人按照诚实守信的原则实施相关合作事项，并未因倒签合同给双方当事人的利益造成损害，但倒签合同不仅与企业内控制度中关于风险防范的目标相悖，也不符合企业管理制度的要求，同时...查看全文

法律分析：未招标，先施工后签订合同，是否违法要看情况。如果属于必须招标的工程，则是违法的。法律禁止招标人与投标人在招标前对投标价格、投标方案等实质性内容进行协商和谈判。法律依据：《中华人民共和国招标...查看全文

一、中标后先签施工合同后备案吗?施工合同备案已经取消。《住房城乡建设部关于修改的决定》为贯彻落实国务院深化“放管服”改革，优化营商环境的要求，住房城乡建设部决定对《房屋建筑和市政基础设施工程施工...查看全文

法律分析：一、劳动合同上没有写工资合法吗1、劳动合同里面没有写工资违法。劳动合同应当具备以下条款：劳动报酬；社会保险；工作内容和工作地点；用人单位和劳动者基本信息；劳动合同期限；工作时间和休息休假；劳动保护、劳动条件和...查看全文

法律分析：1、首先保证公司是合法经营企业；2、到公司所在地的劳动和社会保障局备案，领取公司编号；3、新员工入社，与员工签订正式劳动合同；4、根据员工身份的不同（本地城镇、本地农村、外来城镇、外来农村...查看全文