教师辞职后五险一金该如何处理?

律师回答

教师辞职后,五险一金处理方法如下:
1、如果是编制老师,五险一金直接转入下一个工作岗位;
2、如果不是,社保公积金都会停缴,需自己去社保局缴纳。
具体情况如下:
1、养老保险采用个人部分全额转移,统筹部分转移缴费基数的12%,相当于统筹部分的60%,转移手续为携带包括参保人员居民身份证、解除劳动关系证明、居民户口簿等相关证明材料,到目前所在地的社保经办机构打印基本养老保险参保缴费凭证,带齐这些手续,填写转移接续申请表,向转移地的社保机构提出转入申请;
2、医保账户可随人划转,当劳动者离职之后到新城市就业,即可加入当地的城镇职工基本医疗保险;
3、工伤及生育保险,这两种保险属于“当期交纳当期享受”的险种,并不存在转移的问题;
4、失业保险条例规定,城镇企业事业单位成建制跨统筹地区转移,失业人员跨统筹地区流动的,失业保险关系随之转迁。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国劳动法》
第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

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