一、辞职之后五险一金怎么办
1、有新单位
如果不是裸辞，那么，进入新单位后，公司会继续帮你缴纳五险一金，新公司试用期不买五险一金，可以找人事商量，自己全额支付五险一金的费用，让公司代缴2-3个月。
2、没有新单位
可以找个专门的代缴社保的公司缴纳五险，但是一定要确保公司正规;还可以个人到当地社保局买城乡居民保险，但是仅能买医疗保险和养老保险，其他险种不能买。
另外，五险一金因辞职断缴，影响最大的是医疗保险，因为需连续交满15年或20年才能享受终身医保待遇，其他险种影响不大。
养老保险和医疗保险是不能断缴的。因为医疗保险是直接承载了我们的医疗保险等项目，所以肯定还是不能断缴的，不然断缴第二个月之后就不能继续享受报销服务了。而养老保险也是非常关键的，很多地区可能要求你必须要连续缴纳几年才能买房、摇号等，所以尽量养老保险也要及时办理好。
二、辞职后，五险一金可以不可以不管?
辞职后五险一金可以不管，但只能暂时不管。因为五险一金是以累计缴纳年限计算的，你换了工作，养老、医疗、公积金在不同的城市各有两个账户，它们不会自动合并累计。到你需要买房、需要领养老金，需要看病的时候，就会很不方便。
三、辞职后哪些保险会被清零不能享受?
职工辞职后养老保险，医疗保险及公积金都会中断缴费，工伤保险和生育保险将自动解除，失业保险只要缴费满一年非自己原因造成失业的可领取失业保险金。
如果我们离职以后，企业肯定是会立即停止购买社保的，对于养老保险来说，购买满15年就满了年限，期间断断续续都是可以的。但是，唯独医疗保险不可以，医疗保险一段断缴，那么在12个月以内都是不能使用医保的。我们难免会在一年之中遇到生病等事情，所以就算离职，也要到社保局继续缴纳五险一金当中的医保。这也是对自己的保障，其他险种可以等再就业时，由企业购买。
辞职后如何处理五险一金问题
律师回答
摘要：辞职后五险一金怎么办？需要继续缴纳养老保险、医疗保险和失业保险。辞职后五险一金可以不管，但只能暂时不管。辞职后哪些保险会被清零不能享受？养老保险、医疗保险及公积金都会中断缴费，工伤保险和生育保险将自动解除，失业保险只要缴费满一年非自己原因造成失业的可领取失业保险金。
延伸阅读
结语：辞职后五险一金不能不管，否则会影响医疗和养老保险的享受。可以找公司商量自行缴纳五险费用，或者找代缴公司缴纳。同时，离职后医疗保险不能断缴，否则第二个月后就不能享受报销服务。养老保险和医疗保险是断缴后影响最大的险种，需要及时办理。
法律依据
中华人民共和国保险法（2015修正）：第一章 总则 第四条 从事保险活动必须遵守法律、行政法规，尊重社会公德，不得损害社会公共利益。
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
相关法律问题
辞职后如何处理五险一金问题？
五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，辞职后的处理方式是：.养老保险、医疗保险养老保险、医疗保险具有个人账户，具体处理如下：（）停止交费形成缴费年限中断，个人账户积累停止。连续中断个月的，在恢复...查看全文
辞职后如何处理五险问题？
五险包含了养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险，其中养老保险、医疗保险、失业保险是可以转入新单位继续参保缴费的，届时前后缴费时长、个人账户余额（只有养老保险存在个人账户）累计计算。 如果暂时未就业，可以将其转入户籍所...查看全文
辞职后五险一金如何处理
1、养老保险停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大;由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳;如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新...查看全文
辞职后五险一金要如何处理
1、离职后，短时间内没有找到工作或暂时不想工作的 解决办法：这种情况可以选择灵活就业;可在人才市场缴社保，但只能办理养老保险和医疗保险;或者找社保代缴机构缴纳相关社保费用; 2、离职之前就已经找好下家公司的 解决办法：可以由新的公...查看全文
辞职五险一金如何处理
员工辞职后五险一金的处理是： 1、停止交费，在此情况下累计缴费年限会中断； 2、由个人进行全额缴纳，不中断缴费并把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳； 3、找到新工作后办理社保转移手续按原帐号继续缴费。 法律依据： 《中华人民共和...查看全文
辞职后五险一金可以如何处理
离职后，个人可选择停止缴纳保险费、个人全额缴纳保险费或办理保险转移手续到新就业地区。工伤保险、失业保险和生育保险无个人账户，辞职后保险自动解除。失业保险只需缴费满一年，即可领取。医疗保险有个人账户，辞职后处理方法与养老保险相似。住...查看全文
从单位辞职后五险一金如何处理
法律分析：1、从单位辞职后五险一金可以：(1)停止交费，形成缴费年限中断；(2)由个人全额缴纳；(3)可以选择不管它，毕竟社保缴费年限是累积计算的，中间允许有空档。2、法律依据：《中...查看全文
教师辞职后五险一金该如何处理？
教师辞职后，五险一金处理方法如下：1、如果是编制老师，五险一金直接转入下一个工作岗位；2、如果不是，社保公积金都会停缴，需自己去社保局缴纳。具体情况如下：1、养老保险采用个人部分全额...查看全文
辞职后五险一金要如何处置
1、离职后，短时间内没有找到工作或暂时不想工作的 解决办法：这种情况可以选择灵活就业;可在人才市场缴社保，但只能办理养老保险和医疗保险;或者找社保代缴机构缴纳相关社保费用; 2、离职之前就已经找好下家公司的 解决办法：可以由新的公...查看全文
辞职五险一金如何办理
法律分析：1、离职后，短时间内没有找到工作或暂时不想工作的解决办法：这种情况可以选择灵活就业;可在人才市场缴社保，但只能办理养老保险和医疗保险;或者找社保代缴机构缴纳相关社保费用;2、离职之前就已经找好下家...查看全文
离职后五险一金如何处理?
辞职后的五险一金处理方法： 1.灵活就业或找社保代缴机构缴纳养老和医疗保险； 2.新公司管理人事部门办理社保转移手续； 3.养老保险和医疗保险可累积年限，不影响权益； 4.医疗保险断缴后，可重新交费并报销； 5.失业、工伤和生育保...查看全文
五险一金离职后如何处理？
辞职后对养老保险和医疗保险有三种处理方式，停止交费、个人全额缴纳或办理保险转移手续，但都不会作废；工伤保险、失业保险、生育保险在辞职后自动解除，但满一年缴费的失业保险可领取失业保险金；住房公积金辞职后只停止存钱，账户的钱仍归个人所...查看全文
辞职后五险一金怎么处理
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金，住房公积金为应当缴纳项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一...查看全文
辞职后五险一金怎么处理
法律分析： 辞职后五险一金的处理方式具体如下： 一、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后： 1、停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大； 2、由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同...查看全文
五险一金辞职后怎么处理
具体办法如下： 1、有新单位 如果不是裸辞，那么，进入新单位后，公司会继续帮你缴纳五险一金，新公司试用期不买五险一金，可以找人事商量，自己全额支付五险一金的费用，让公司代缴2-3个月。 2、没有新单位 可以找个专门的代缴社保的公司...查看全文
辞职后五险一金怎么处理
法律解析： 劳动者辞职后五险一金办理社保转移和住房公积金的转移手续，即可。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案...查看全文
辞职后五险一金怎么处理
离职后五险一金怎么办?一、离职后养老保险怎么办?离职后，养老保险有以下三种处理办法：1.停止缴费：此时养老保险缴费中断，个人账户累积停止。等到有了新单位后，再继续缴纳即可。2.转为个...查看全文
辞职后五险一金怎样处理？
一、养老保险1、停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大，累计缴满十五年就可以了；2、由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，缴满十五年，但这样个人负担较重不太合算；3、...查看全文
辞职后五险一金怎么处理
法律分析： 辞职后五险一金的处理方式是： 1、医疗保险和养老保险。停止交费，形成缴费年限中断，可以个人全额缴纳； 2、工伤保险、失业保险、生育保险。辞职后自动解除； 3、住房公积金。符合公积金提取规定可以提取，永远不会作废。 法律...查看全文
辞职后五险一金怎样处理
辞职后五险一金处理办法：养老保险可停缴、全额缴纳或转移；医疗保险暂不可转移，待实施细则后可转移；工伤保险、失业保险、生育保险自动解除，满一年可领取失业保险；住房公积金停止存款，但账户仍属个人，可随时提取和续交，不会作废。...查看全文
推荐律师
段慧敏
北京市-北京市-朝阳区
认证律师税务纠纷、税务纠纷
已服务133人次
热门法律问题
