上班时间吸奶还能休哺乳假吗？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问上班时间吸奶还能休哺乳假吗？

答

法律解析：能，哺乳期工作时间有规定的，女职工在哺乳期间的话是不能够降低她的工资的，并且每一个时间段是需要给予她一定的哺乳的时间，这实际上就对工作的时间进行了缩短。【法律依据】：《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1...查看全文

问上班时间吸奶还能休哺乳假嘛？

答

律师解答：能，哺乳期工作时间有规定的，女职工在哺乳期间的话是不能够降低她的工资的，并且每一个时间段是需要给予她一定的哺乳的时间，这实际上就对工作的时间进行了缩短。【法律依据】：《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1...查看全文

问吸奶算在哺乳假时间吗？

答

律师分析：哺乳期工作时间有规定的，也就是我们国家的女职工劳动保护规定当中的第4条说明了，女的职工在哺乳期间的话是不能够降低她的工资的，并且每一个时间段是需要给予她一定的哺乳的时间，这实际上就对工作的时间进行了缩短。【法律依据...查看全文

问吸奶算在哺乳假时间嘛？

答

律师解答：哺乳期工作时间有规定的，也就是我们国家的女职工劳动保护规定当中的第4条说明了，女的职工在哺乳期间的话是不能够降低她的工资的，并且每一个时间段是需要给予她一定的哺乳的时间，这实际上就对工作的时间进行了缩短。【法律依据...查看全文

问上下班时间挤奶算不算哺乳假？哺乳假的规定是什么？

答

女职工哺乳假视作工作时间，用人单位应在每天劳动时间内安排不少于1小时的哺乳时间，对哺乳未满1周岁婴儿的女职工不得延长劳动时间或安排夜班劳动，生育多胞胎的女职工每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。...查看全文

问哺乳期上班喂奶时间国家规定

答

法律分析：哺乳期上班喂奶时间国家规定如下：1、用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间。女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间；2、女职工比较多的用人单位应当根据女...查看全文

问休完产假还能休哺乳假吗

答

根据各省市的《人口与计划生育条例》，生育延长假已取代了“哺乳假”，因此涉及哺乳的女职工只能按照《女职工劳动保护特别规定》第九条第一、第二款执行。该规定规定了对于哺乳未满1周岁的婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或安排夜班劳动。...查看全文

问哺乳期上班喂奶时间国家规定2024

答

法律规定的哺乳期是12个月，每天哺乳时间为两次，每次除去来回路上的时间为半小时，来回路上的时间也算工作时间，不扣除工资。也可以两次哺乳时间合并在一起使用。劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动合同期限届满时，用人单位不得终止劳...查看全文

问休了哺乳假还能公休吗

答

法律分析：1、休完产假，可以公休假、年休假的。2、例如《职工带薪年休假条例》第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;(二...查看全文

问不喂奶可以休哺乳假吗

答

《人口与计划生育条例》取消了“哺乳假”，女职工只能按照《女职工劳动保护特别规定》享受1小时哺乳时间，多胞胎婴儿每增加1个婴儿增加1小时哺乳时间。...查看全文

问哺乳期妇女上半天班还有哺乳假吗？

答

女职工产后哺乳期的保护标准及哺乳假的安排，包括每班2次、每次不少于30分钟的哺乳时间，多胞胎生育时每增加一个婴儿增加30分钟，哺乳时间和往返途中的时间算作劳动时间，婴儿身体虚弱可延长哺乳期，夏季可延长1到2个月。...查看全文

问休完哺乳假后还能休年休假吗

答

法律分析：休完哺乳假后还可以休年休假，职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。，并且不属于《职工带薪年休假条例》第四条规定的不得休假的情形。法律依据：...查看全文

问哺乳期假期能休多长时间？

答

女职工哺乳期间的劳动保护和授乳时间安排。根据相关法律法规，女职工在婴儿未满一周岁期间不得从事体力劳动和其他禁止的工作，不能延长工作时间和夜班劳动。哺乳期一般为一年，特殊情况下可延长至6个月，每天有1小时的授乳时间，多胞胎生育时授乳...查看全文

问提前断奶还有哺乳假吗？

答

律师分析：哺乳假一年（宝宝出生后一年计算），可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间，可以合并为1小时。提前一小时下班或晚上班1小时（哺乳假含人工喂养）。【法律依据】：《女职工劳动保护规定》第九条有不满一周岁婴儿的女职工，其...查看全文

问哺乳期上班时间标准？

答

律师解答： 1.对哺乳未满一周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。 2.处于哺乳期的女职工在每天的劳动时间内，应当有一个小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳一个婴儿每天增加一个小时哺乳时间。【法律依...查看全文

问哺乳期上班时间规定

答

法律分析：一、哺乳期上班时间规定?女的职工在哺乳期间的话是不能够降低她的工资的，并且每一个时间段是需要给予她一定的哺乳的时间，这实际上就对工作的时间进行了缩短。1、《女职工劳动保护规定》第九条规定：有不满一...查看全文

问不哺乳还能享受哺乳假吗

答

律师分析:哺乳期是女职工哺育婴儿的时间，按照国家规定为一年。、哺乳期是指小孩出生到其满周岁的这段期间。在产假休完后，在哺乳期内每天有小时的哺乳假，国家法律没有连续休息不上班的哺乳假。但有些地方有些关于哺乳假的规定，比如广东...查看全文

问哺乳假可以不上班吗

答

员工哺乳期是否可以不上班 1、满足产假条件是可以不上班的，如果产假已满需要去上班，不去上班没有工资，公司有权辞退。但是在哺乳期上班期间，员工每天可享受一小时的哺乳假。 2、如果有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间...查看全文

问上海哺乳期上班时间规定

答

上海户籍与外地户籍人员办理港澳通行证的详细流程、办证材料、收费标准等信息可详见下文。办理对象: 本市户籍居...查看全文

问你好，在哺乳期间，在单位吸奶，是不是就不能享受1个小时的哺乳假了

答

可以的。女职工的哺乳待遇，不会因为试用期而不能享受的。《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 &...查看全文