法律解析： 单位必须给在职员工办理社保，社保是法定的。 1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正； 2、逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款； 3、对其直接负责的主管人员和其他...查看全文

律师解答： 单位必须给在职员工办理社保，社保是法定的。 1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正； 2、逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款； 3、对其直接负责的主管人员和其他...查看全文

我们进入用人单位不仅需要签订劳动合同，公司也需要为我们缴纳相应的保险，在劳动法规中也有提到用人单位给员工买保险的情形，有一些保险不帮员工缴纳也是属于违法的，那么，公司法人可以停社保吗，接下来由我为您介绍公司法人可以停社保吗及其相关...查看全文

公司法人不可以停社保，社会保险是通过筹集社会保险基金，为劳动者提供基本生活保障。法人代表必须依法缴纳社会保险费，并享受社会保险待遇。个人缴纳社保只能缴纳养老金和医疗保险，具体流程需要满足城镇户口或农转非户口条件，在当地社区街道的社...查看全文

律师分析： 不可以,社保报停必须是原工作单位去社保局办理报停手续。公司买的社保,自己是不可以去社保局报停的,必须由公司人事去社保局申报减员才能报停社保。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用...查看全文

亲您好,自己是可以办理停保的,但是不能网上办理哦亲。公司买的社保,自己是可以去社保局报停的,必须由公司人事去社保局申报减员才能报停社保。      劳动者辞职,...查看全文

公司交的保险，职工自己是可以报停的。但必须由公司人事去社保局申报减员，才能报停社保。如果和单位办理了解除劳动合同，单位就可以申报中断参保缴费。离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保...查看全文

公司买的社保，自己是可以去社保局报停的，必须由公司人事去社保局申报减员才能报停社保。      劳动者辞职，社保的处理方式是:  ...查看全文

法律分析:一人公司招用劳动者的，必须和劳动者共同缴纳社会保险费。用人单位应当自成立之日起三十日内向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记；用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。...查看全文

律师解答： 不可以,社保报停必须是原工作单位去社保局办理报停手续。公司买的社保,自己是不可以去社保局报停的,必须由公司人事去社保局申报减员才能报停社保。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用...查看全文

社保停保后多久可以续保？社保停交时间由个人决定，但停交时间较长的医保需重新计算缴费年限。社保最低年限为15年，达到法定退休年龄且缴费满15年可领取基本养老金。个体户和公司缴纳社保的险种和费用不同，个体户只需缴纳养老和医疗保险，费用...查看全文

您好,医保在公司中断多长时间,可以提到社会上自己交社保停交1个月后,就可以去申请以灵活就业者身份,办理缴费社保。其实也很简单,先到社保局指定的银行办理一份代扣社保费的协议,拿到社保中心缴费窗口,办理以灵活就业者续交社保费的申请。填...查看全文

律师分析： 不可以。社保是强制缴纳的，不存在说员工自己写个申明自己不愿交社保，公司就可以不给员工交社保。根据法律的规定，无论是一个制公司还是私人企业，都要为劳动购买社会保险，如果用人单位不购买社会保险的，属于违法行为，要承担法律责...查看全文

不可以。社保是强制缴纳的，不存在说员工自己写个申明自己不愿交社保，公司就可以不给员工交社保。根据法律的规定，无论是一个制公司还是私人企业，都要为劳动购买社会保险，如果用人单位不购买社会保险的，属于违法行为，要承担法律责任。...查看全文

您好,可以哦,不用担心,社保上家公司停交了后,下家公司就可以马上交了呢。...查看全文

律师分析： 上一家公司社保没停下一家不能交，需要明确的一点是，一个人是不同同时缴纳两份社保的。其次，若从上一家公司离职，原公司应当办理停保手续，否则下一家公司无法缴纳社保。若是出现原公司未办理停保手续，那么在已经在新公司任职的人员...查看全文

社会保险是社会保障制度的重要组成部分，为劳动者提供失业或丧失劳动能力时的物质帮助。原单位未办理停保手续，新单位不能续交，解除或终止劳动合同时需办理档案和社保关系转移手续。原单位应在离职当月做减员，新单位应在上班当月做增员。...查看全文

单位不可以停止缴纳保险。简单说:单位在劳动关系存续期间，也就是确立劳动关系之后、解除劳动关系之前，必须为提供劳动者缴纳社保。你所提供的情况，公司同意了劳动者的请假请求，属于在劳动关系存续期间行使正常请假的权利，劳动关系并未解除，因...查看全文

注意!这里的社保指养老保险 1、养老保险必须缴满规定的最低缴费年限15年，到退休年龄(男60周岁/女55周岁)，就可以享受养老金待遇(延迟退休除外)。 2、如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休，企业还得继续缴费，直至退休;个...查看全文

律师分析： 我国社保实行的是累计年限，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金；达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。若社保只缴纳一个月的，则达到退休年龄后无法正常领取基本...查看全文