法律分析：女职工生育享受不少于九十八天的产假。一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。法律依据：《...查看全文

国家年假规定根据职工累计工作时间确定，1-10年工作5天，10-20年工作10天，20年以上工作15天。探亲假、婚丧假、产假等不计入年休假。不享受年休假的情形包括寒暑假休假天数多于年休假天数、请事假累计20天以上且不扣工资、请病假...查看全文

职工辛苦工作一年，用人单位安排职工年休假，缓解职工疲劳和压力，激发职工工作热情。安排职工年假时，不得随意安排，首先必须征得职工本人同意，年假天数不得超过职工应休天数，因工作特殊情况不能休假的，可以适当补偿。 一、一般年假放几天?...查看全文

国家节日放假规定有十三天半，其中全体公民放假的节日有十一天，部分公民放假的节日及纪念日有两天半。法律依据根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日：（一）新年，放假1天...查看全文

（一）用人单位应当根据地市级以上气象主管部门所属气象台当日发布的预报气温，调整作业时间，但因人身财产安全和公众利益需要紧急处理的除外：1．日最高气温达到40℃以上，应当停止当日室外露天作业；2．日最高气温达...查看全文

律师分析： 1）在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作，且工作时间得满一年。（2）与配偶不住在一起或与父亲，母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的。(一)职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天，等等。 ...查看全文

法律分析:国家规定产假98天其中产前可以休假15天；怀孕满4个月流产的，享受42天产假；怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天；难产的，增加产假15天。法律依据...查看全文

小产产假通常为15天左右，但具体规定因地区和单位而异。小产对女性的伤害较小，一般半个月后可正常上班。对于劳累工作，如商场营业员，需更长时间休息以促进身体恢复。...查看全文

律师分析： 国家规定的法定产假为98天，分为产前假15天、产后假83天两部分。根据法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。产假是指自然日而...查看全文

律师解答： 产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。 ...查看全文

法律分析:国家没有规定高温假的天数。在高温天气期间，用人单位应根据其生产特点和具体条件，来依法自主决定放高温假的天数，且放假期间不得扣除或降低劳动者的工资。法律依据:《《防暑降温措施管理办法》》第八条_x0...查看全文

法律分析：依据全国年节及纪念日放假办法的规定，劳动节放假一天，即五月一日当天是法定的节假日。 《全国年节及纪念日放假办法》 第二条 全体公民放假的节日: (一)新年，放假1天(1月1日); (二)春节，放假3天(农历正月初...查看全文

律师分析： 在中国，劳动法规定了每周工作不超过44小时，以及休息日加班应当计入加班费，可以选择给予相应的调休假期或者按照法定节假日加班费翻倍进行发放。而国家法定节假日则由国务院统一规定，目前51国庆节放假3天，春节放假7天。需要注...查看全文

律师分析： 小产产假的话，一般在15天左右，当然每个地区不一样，规定也不一样的，而且每一家单位也有详细的规定。由于小产的话，相对来说对子宫和对女性的伤害不是很大，所以一般情况下，休息半个月左右就可以正常上班了。当然，如果上班的工作...查看全文

陪产假只有男职工在老婆怀孕的时候才能享受的假期，但是很多人对此不是很清楚。，大家知道陪产假多少天吗? 一、陪产假多少天 广东：陪产假15天 根据2017《广东省人口与计划生育条例》第三十一条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方...查看全文

产检假国家规定有一到四天，怀孕一到六个月、六到七个月的，每个月可享受一天假期;怀孕第八个月，每月可享受两天假期;怀孕九个月以上，每月可享受四天假期。      ...查看全文

陪产假国家规定有几天 除了西藏和新疆外，其余29个省份均相继修改了本地计生条例，明确了本地的陪产假(部分地区称为护理假)的期限。其中，最短的陪产假有7天，最长的则有1个月之久，多数地区的陪产假为15天。 目前，陪产假最短的为天津、...查看全文

中国除了西藏和新疆外，其他29个省份均修改了本地计生条例，明确了本地的陪产假期限。最短的陪产假为7天，最长的为1个月，多数地区为15天。天津和山东为7天，上海为10天，北京、河北、山西等省份为15天，湖南和四川为20天，内蒙古、广...查看全文

律师分析： 必须享受的休假 产假：98天15天(难产)15天(多胞胎每多生一个婴儿)。 产前检查：女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查)，应算作劳动时间。(有些企业将怀孕女职工在劳动时间...查看全文

请事假的天数没有国家规定，由雇主规定，一般不超过15天。如果员工请完事假后长时间不回岗，严重违反雇主规定，雇主可以单方面解除劳动合同。...查看全文