一、不给发工资去哪儿投诉 1、向用人单位所在地的劳动局投诉。 2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。 二、劳动者在拖欠工资的维权中需注意: 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。 2、确...查看全文

法律分析：一、门店不发工资去哪里投诉老板不给工资，劳动者可以向当地的劳动监察大队进行投诉，投诉文书应当载明的事项：1、投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式;被投诉用人单位的名称、地址、电...查看全文

不发工资去哪里投诉 如果用人单位不发工资或者劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。《工资支付暂行规定》第十八条，各级劳动行政部门有权监察用人单位...查看全文

法律分析：1、不给工资是犯法行为。但是报警多半没用，这属于劳动纠纷，经济纠纷，有专门的人会管。涉及到劳动纠纷，可以去公司所在地劳动管理部门申请劳动仲裁，由劳动管理部门派出专业调解员帮忙解决劳动者的工资问题。若经过劳动管理部门的调解...查看全文

法律分析：一、老板不发工资，劳动者是可以报警的，但多数情况下报警也没什么用。 1、报警没用，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可...查看全文

律师分析:1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。 2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。 3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4．根据国家规...查看全文

法律分析：拉横幅一般不会触犯法律，但如果拉横幅扰乱了公共秩序，妨害了公共安全以及社会管理秩序，就具有一定的社会危害性，可能会触犯《治安管理处罚法》，情节严重的，还可能涉嫌犯罪，被依法追究刑事责任。【法律依据...查看全文

法律分析：拉横幅一般不会触犯法律，但如果拉横幅扰乱了公共秩序，妨害了公共安全以及社会管理秩序，就具有一定的社会危害性，可能会触犯《治安管理处罚法》，情节严重的，还可能涉嫌犯罪，被依法追究刑事责任。【法律依据...查看全文

欠钱恶意不还的人犯法吗犯法，如果你本人在他店铺闹事而且还破坏他店里的东西和打伤对方并且影响对方做生意的话就是属于违法的行为，需要承担相应责任。 欠钱不还，可以先找对方协商还钱，如果实在协商不成的话，可以向法院提起诉讼来维权。 欠钱...查看全文

店内闹事属违法行为，可处警告或200元以下罚款；情节严重者可拘留5-10日，罚款500元以下。用人单位拖欠工资，劳动者可向劳动保障部门投诉，要求限期支付，超期不支付可请求加付赔偿金（50%-100%）。投诉需提供身份证复印件及拖欠...查看全文

劳动者拖欠工资可以通过媒体曝光，不犯法。要求支付工资有两种途径：向劳动局投诉或申请劳动仲裁。投诉简单但执法力度可能有限，仲裁可以要求双倍工资和经济补偿，但程序复杂需专业指导。...查看全文

去老赖店里要账犯法吗 看具体情况，单纯的去他们店里找他沟通还钱没有阻碍店铺正常经营的行为，不违法 在店铺里也不能有暴力、威胁、恐吓之类的言行，否则构成违法。 有什么好的办法让老赖还钱 老赖欠钱不还的，可以到法院申请支付令或者起诉...查看全文

法律分析：一、起诉不发工资去哪里公司不发工资去可以到当地的人民法院告。1、可以拨打12333电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。如果投诉没有效果，可以搜集证据申请劳动仲裁，如果对仲裁不服，还可以向当地人民...查看全文

法律分析：公司不发工资员工要去哪里投诉 可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。如果投诉没有效果,可以搜集证据申请劳动仲裁,如果对仲裁不服,还可以向当地人民法院提起诉讼。【法律依据】：...查看全文

法律分析：一、不给发工资去哪里告？1、不给发工资去劳动行政部门投诉，劳动行政保障部门会责令用人单位限期支付被拖欠的工资，限期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。...查看全文

法律分析： 公司不发工资员工要去哪里投诉 可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。如果投诉没有效果,可以搜集证据申请劳动仲裁,如果对仲裁不服,还可以向当地人民法院提起诉讼。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合...查看全文

法律分析：如果用人单位不发工资或者劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。根据《工资支付暂行规定》第十八条，各级劳动行政部门有权监察用...查看全文

法律分析：一、不发工资去哪里投诉1、可以拨打12333电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。如果投诉没有效果，可以搜集证据申请劳动仲裁，如果对仲裁不服，还可以向当地人民法院提起诉讼。2、法律依据：《中华人民...查看全文

法律分析： 不发工资去劳动行政部门投诉。 根据《劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支...查看全文

法律分析：公司不发工资员工要去哪里投诉 可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。如果投诉没有效果,可以搜集证据申请劳动仲裁,如果对仲裁不服,还可以向当地人民法院提起诉讼。【法律依据】：...查看全文