《劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争...查看全文

法律分析：一、可以申请仲裁解决的纠纷有哪些可以申请仲裁的纠纷如下：1、经济合同纠纷。包括购销、建设工程承包、加工承揽、货物运输、供用电、仓储保管、财产租赁、借款、财产保险以及其他经济合同纠纷。2...查看全文

根据《劳动争议调解仲裁法》第二条，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： (一)因确认劳动关系发生的争议； (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的...查看全文

《劳动争议调解仲裁法》适用于用人单位与劳动者之间的劳动争议，包括劳动关系确认、劳动合同履行、离职、劳动保护等问题。而《仲裁法》适用于平等主体之间的合同纠纷和财产权益纠纷。但婚姻、行政争议等纠纷不能通过仲裁解决。...查看全文

法律分析:可以申请仲裁解决的纠纷:_x000D_ 1、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；_x000D_ 2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；_x000D_ 3、因确认劳动关...查看全文

申请仲裁解决的纠纷包括平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷；不能申请仲裁的纠纷包括婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷，或依法应当由行政机关处理的行政争议。 ...查看全文

本段内容介绍了我国房地产纠纷仲裁的相关规定。根据《仲裁法》及一些相关法律，房屋买卖、所有权、使用权、他项权利与相邻关系、修缮等房地产纠纷可以采用仲裁方式解决。但仲裁委员会不予受理涉及婚姻、收养、监护、继承、析产、赠与的房地产案件，...查看全文

法律分析:可以申请仲裁委员会仲裁的纠纷:平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷。不能仲裁的纠纷:依法应当由行政机关处理的行政争议；婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷。当事人采用仲裁方式解决纠纷，应...查看全文

法律分析：一、旅游纠纷有有以下解决途径：1、与旅游经营者协商和解，2、请求消费者协会调解，3、向有关行政部门申诉，4、根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁，5、向人...查看全文

劳动仲裁的处理方法包括：协商、调解、仲裁和起诉。根据《劳动争议调解仲裁法》第五条和第四十八条规定，当事人可选择向调解组织申请调解，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁结果不满意，可以在15天内向法院起诉。劳动者对仲裁裁决不服...查看全文

可以申请仲裁的房产纠纷有很多，一般常见的情形如下：1、房产买卖合同纠纷；2、房产租赁合同纠纷；3、其它房产合同纠纷。同时，申请仲裁的前提为签订了有效的仲裁协议或者仲裁条款。...查看全文

律师分析： 1、房屋买卖争议，包括房产买卖合同、价格、优先购买权等方面的争议; 2、房屋所有权的争议，包括所有权归属、价格、变更、析产、交换等方面的争议; 【法律依据】： 《中华人民共和国仲裁法》 第一条 为保证公正、及时地仲...查看全文

法律解析： 1、房屋买卖争议，包括房产买卖合同、价格、优先购买权等方面的争议; 2、房屋所有权的争议，包括所有权归属、价格、变更、析产、交换等方面的争议; 【法律依据】: 《中华人民共和国仲裁法》 第一条 为保证公正、及时地仲...查看全文

法律分析:仲裁解决医疗纠纷的意义:_x000D_ 1、仲裁机构具有民间性质，独立于行政机关，仲裁员是兼职的，不属于仲裁机构，可以避免行政干预、长官意志。_x000D_ 2、医疗纠纷仲裁制度具有快捷性，经济性。_x000D_...查看全文

可以请仲裁的房产纠纷：1、房屋买卖争议，包括房产买卖合同、价格、等方面的争议；2、房屋所有权的争议，包括所有权归属、价格等方面的争议；3、房屋使用权争议，包括租赁、租金等方面的争议；...查看全文

律师分析： 可以申请仲裁委员会仲裁的纠纷：一、合同纠纷；二、其他财产权益纠纷；三、房地产纠纷；四、产品质量问题引发的侵权纠纷；五、涉及著作权的侵权纠纷；六、涉及工业产权的专利、商标侵权纠纷。 【法律依据】： 《中华人民共和国仲裁...查看全文

申请房屋纠纷仲裁的条件及方式。申请需满足仲裁协议、具体请求和事实理由，并属于仲裁委员会受理范围。可仲裁的房地产纠纷包括房屋买卖、所有权、使用权及他项权利与相邻关系。二手房买卖纠纷需达成仲裁协议后方可申请。不能申请仲裁的房地产纠纷包...查看全文

劳动纠纷仲裁通常在劳动合同履行地进行，以保护劳动者权益。劳动仲裁申诉书应包括基本情况、仲裁请求事项和依据、附带证据等。劳动仲裁需要准备劳动合同、身份证复印件等材料。法律严格保护劳动者利益，当发生劳动纠纷时，应了解相关法律规定，维护...查看全文

1、递交劳动仲裁申请书及相关证据。2、申请书符合要求的，仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人，并组成仲裁庭;决定不予受理的，说明理由，申...查看全文

员工没有劳动合同，如果出现争议纠纷是可以申请仲裁的。 入职三个月没有签合同能申请仲裁么 入职三个月没有签合同能申请仲裁。员工可以通过考勤卡、工资发放记录、社会保险记录等举证确定劳动关系，在和用人单位日常交涉的过程中可以进行录音录像...查看全文