如何认定交通事故中雇员存在重大过失

律师回答

法律分析:
交通事故中雇员是否存在重大过失,交警部门会根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论,制作交通事故认定书,认定雇员在事故中的过错责任。

法律依据:《《中华人民共和国民法典》》第一千一百九十一条_x000D_

用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。_x000D_

劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。

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