雇员重大过失认定标准-法律问答|晖律网

相关法律问题

问雇员重大过失认定标准？

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律师分析：认定标准是：一、雇员不具有专业的职业技能，伤害事故的发生由雇员违反职业要求的行为所引起。二、雇员存在严重违反操作规程的行为。三、雇员存在不听劝阻和提醒的情形。【法律依据】：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十...查看全文

问雇员重大过失认定规定？

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法律解析：认定标准是：一、雇员不具有专业的职业技能，伤害事故的发生由雇员违反职业要求的行为所引起。二、雇员存在严重违反操作规程的行为。三、雇员存在不听劝阻和提醒的情形。【法律依据】：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十...查看全文

问雇员重大过失认定规定？

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问雇员重大过失认定规定？

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律师解答：认定标准是：一、雇员不具有专业的职业技能，伤害事故的发生由雇员违反职业要求的行为所引起。二、雇员存在严重违反操作规程的行为。三、雇员存在不听劝阻和提醒的情形。【法律依据】：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十...查看全文

问交通事故中雇员重大过失的认定

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法律分析:交通事故中雇员是否有重大过失的认定由公安机关交通管理部门根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，来作出，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任，...查看全文

问驾驶员重大过失认定？

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律师分析：交通事故中，交通管理部门一般会结合现场勘验、检查、调查及鉴定结论等做出事故认定书，对交通事故双方之间的责任进行划分，一般会划分为全部责任、主要责任、次要责任、同等责任和无责任。在司法实践中，有时候会把驾驶人承担全部责任...查看全文

问驾驶员重大过失认定

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法律解析：交通事故中，交通管理部门一般会结合现场勘验、检查、调查及鉴定结论等做出事故认定书，对交通事故双方之间的责任进行划分，一般会划分为全部责任、主要责任、次要责任、同等责任和无责任。在司法实践中，有时候会把驾驶人承担全部责任...查看全文

问民法重大过失的认定的标准

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法律分析：生产不符合食品安全标准的食品或者销售明知是不符合食品安全标准的食品，消费者除要求赔偿损失外，还可以向生产者或者销售者要求支付价款十倍的赔偿金。1、“不符合食品安全标准的食品”的认定。在审判实务中，多数意见...查看全文

问民法重大过失的认定的标准

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问雇员重大过失责任划分？

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律师分析：在实行社会主义市场经济的法律框架内，雇主和雇员虽然在民事法律地位上是平等的，但在现实生活中，雇员受雇于雇主，从事雇主安排的工作，雇员的职务行为是为了雇主的利益，雇主将从雇员的职务行为中得到更多的利益，雇员的地位往往属于...查看全文

问如何认定交通事故中雇员存在重大过失

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法律分析:交通事故中雇员是否存在重大过失，交警部门会根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论，制作交通事故认定书，认定雇员在事故中的过错责任。法律依据:《《中华人民共和国民法典》》第一千一...查看全文

问雇员重大过失造成自身损害？

答

律师分析：雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的, 应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。【法律依据】：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适...查看全文

问雇员重大过失可全额追偿吗

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一、雇员有重大过错侵权如何赔偿雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇员有重大过错的，雇员应当与雇主承担连带赔偿责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担...查看全文

问雇员重大过失造成自身损害

答

法律分析:雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的, 应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。法律依据:《最高人民法院关于审...查看全文

问雇员重大过失酿车祸雇主如何追偿？

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律师分析：雇员重大过失酿车祸雇主这样追偿：1、如果有约定违约责任的，可以就雇用合同请求雇员承担相应的违约责任；2、如果没有约定违约责任的，可以就已经赔偿的实际损失，要求雇员进行赔偿。【法律依据】：《中华人民共和国民法典》 ...查看全文

问员工重大过失能否认定工伤

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法律分析:员工重大过失引起的工伤属于《工伤保险条例》第十四条或者第十五条的情形，应当认定为工伤或者视同工伤。但存在以下情形之一的不行:醉酒或者吸毒的；故意犯罪的；自残或者自杀的。单位承担的工伤责任是无过错责任，只要职工所受...查看全文

问员工重大过失能否认定工伤

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法律分析：根据相关法律规定，劳动者因重大过失造成人身损害的，只要是在工作时间和工作场所造成的，可以申请工伤认定，但如果是醉酒、吸毒等原因造成的，不能申请工伤认定。单位承担的工伤责任是无过错责任，只要职工所受伤害符合工伤...查看全文

问重大经济损失的认定标准

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法律分析：重大经济损失的认定标准：特大经济损失：经济损失大于100万元；重大经济损失：经济损失大于10万元但小于100万元；较大经济损失：经济损失大于1万元但小于10万元的事故；一般经济损失：经济损失小于1万元的事故。《追...查看全文

问重大经济损失的认定标准

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重大经济损失我们也可以理解为直接损失，就是受害人现有的财物数量当即减少或丧失的经济行为，那么在我国法律上面也是有金额认定标准的，大家是否都了解呢，接下来就由我整理的关于重大经济损失的认定标准的相关...查看全文

问重大经济损失的认定标准

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法律解析：重大经济损失：经济损失大于10万元但小于100万元。【法律依据】: 《最高人民检察院、公安部关于经济犯罪案件追诉标准的规定》第六十五条侵犯商业秘密，涉嫌下列情形之一的，应予追诉：1、给商业秘密权利人造成直接经济...查看全文