如果劳动者在用人单位工作的，双方当事人是需要按照法定比例缴纳社会保险的。但是如果劳动者辞职的，用人单位就没有为其缴纳社会保险的义务的，社保会中断，那么，社保断半年有什么影响?下面，律师详细为您介绍具体内容。 总体来说，社保短期中...查看全文

法律分析:公司半年没给员工交社保，劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉、举报，要求用人单位补缴社会保险费用；若因此劳动者解除劳动合同的，应当支付经济补偿。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第四十七条_...查看全文

法律分析：社保半年没交能补交，只要补缴了就不会受影响，当事人缴纳社保中间中断了几个月的，应当及时补缴这几个月的社保，补缴完可以继续获得完整的社保时间段。法律依据：_x000D_ 《社会保险法》第六十...查看全文

可以补缴。社保补缴是由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上。社保补缴所需的材料各地区政策不同，要求的材料不同；补缴的时间不同，要求的材料也不同。一般来说，补缴的月份越早，所需要的材料越多。...查看全文

律师分析： 可以补缴。社保补缴是由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上。社保补缴所需的材料各地区政策不同，要求的材料不同；补缴的时间不同，要求的材料也不同。一般来说，补缴的月份越早，所需要的材料越多...查看全文

律师解答： 可以补缴。社保补缴是由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上。社保补缴所需的材料各地区政策不同，要求的材料不同；补缴的时间不同，要求的材料也不同。一般来说，补缴的月份越早，所需要的材料越多...查看全文

律师解答： 可以，但社保参保缴费并不存在优惠的说法，但是滞后缴费就存在滞纳金的问题。既然是要参保缴费，那就按照要求及时参保缴费为好，免得时间长了涉及到滞纳金，得不偿失。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第六十条 用人...查看全文

养老保险上半年交与下半年交没多大区别，职工基本养老保险缴费年限累计计算，新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险一年缴费一次，缴费时间没什么影响。法律依据: 《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保...查看全文

律师分析： 可以，但社保参保缴费并不存在优惠的说法，但是滞后缴费就存在滞纳金的问题。既然是要参保缴费，那就按照要求及时参保缴费为好，免得时间长了涉及到滞纳金，得不偿失。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第六十条 用人...查看全文

公司必须为员工购买社保，员工可要求公司补交过去15个月的社保，但仲裁委不受理此类申请。依据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国社会保险法》，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。...查看全文

社保缴纳困难时，有两种选择：找新工作让公司继续缴纳，或者暂时停止缴费直到有能力再续缴。停缴期间无法享受待遇，需避免重大意外或事故。社保缴纳十五年后可享受待遇，继续缴费提升待遇。根据个人情况，大多数人选择暂停缴费。...查看全文

律师分析： 可以转回来的。在外地交的社保能转回来，当你不在外地工作了，带好原单位给你的离职证明，去原单位所在区的社保局，办理社保转移业务，然后转到户籍所在地的社保局，累积并入社保年限。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法...查看全文

律师分析： 可以转回来的。在外地交的社保能转回来，当你不在外地工作了，带好原单位给你的离职证明，去原单位所在区的社保局，办理社保转移业务，然后转到户籍所在地的社保局，累积并入社保年限。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法...查看全文

律师分析： 1.劳动者可以直接向单位申请补交社保，或者直接提出解除劳动关系，解除劳动关系后单位任要补交社保。 2.根据劳动法的相关规定，劳动者与用人单位建议劳动关系后，用人单位应当为劳动者缴纳各类社会保险。如果未缴纳保险，则单位违...查看全文

公司没帮员工交半年社保能补回。用人单位非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。...查看全文

成都市社保断缴半年后仍可继续缴纳,但之前中断的社保年限不会被计算在内。达到退休年龄后,社保的累计年限才会开始计算。目前政策是达到退休年龄养老保险要累计缴满15年才可以办理退休,所以年限缴纳越长相对退休金会多一些。如果单位没有,可以...查看全文

成都市社保断缴半年后仍可继续缴纳,但之前中断的社保年限不会被计算在内。达到退休年龄后,社保的累计年限才会开始计算。目前政策是达到退休年龄养老保险要累计缴满15年才可以办理退休,所以年限缴纳越长相对退休金会多一些。如果单位没有,可以...查看全文

1、用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。2、用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会...查看全文

法律解析： 可以补缴。社保补缴是由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上。社保补缴所需的材料各地区政策不同，要求的材料不同；补缴的时间不同，要求的材料也不同。一般来说，补缴的月份越早，所需要的材料越多...查看全文

公司半年没给员工交社保，应由社会保险行政部门责令限期改正。若逾期不改正，则应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对公司直接负责人员处五百元以上三千元以下的罚款。...查看全文