劳动者拿不到工资时可以向劳动行政部门投诉，这种方式通常能够迅速解决拖欠工资问题。但如果涉及复杂的经济补偿或赔偿金等问题，劳动行政部门可能无法解决，需要进行劳动仲裁程序。劳动仲裁是解决劳动争议的前置程序，如果仲裁结果不服，可以向法院...查看全文

工资拖欠应向劳动行政部门投诉，要求支付工资和赔偿。《劳动法》规定，拖欠工资、低于最低工资、不支付加班费、解雇未给经济补偿的，资方需支付工资、补偿金（25%拖欠额），必要时赔偿（需实际损害）。...查看全文

法律分析：去劳动保障行政部门举报，对于用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬行为的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的，责令用人单位按...查看全文

法律分析：工资拿不到建议及时收集相关证据到劳动局监察大队投诉。如果投诉没有效果，可以搜集证据申请劳动仲裁，如果对裁决不服，还可以向当地人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一条_...查看全文

法律分析：老板拖欠工资跑路找不到人应当及时到当地劳动监察部门投诉；或者到当地劳动争议仲裁委申请仲裁，要求支付工资；如仲裁仍未解决，可以向法院申请支付令或者直接去法院提起诉讼，追讨自己的工资报酬。【法律依据】...查看全文

法律分析:劳动者拿不到工资的，可以找当地的劳动监察部门解决，由劳动监察部门责令单位限期支付，否则责令单位加付赔偿金；或者劳动者也可以找调解组织、单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会来解决。法律依...查看全文

工人工资拿不到怎么办找哪个部门 工资拿不到，可以到当地劳动行政主管部门劳动监察投诉，要求按时支付工资并给予相应赔偿。 工资要不到找哪个部门 工资要不到，可以拨打12333电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。如果投诉没有效果，可以...查看全文

工人工资拿不到怎么办找哪个部门 工资拿不到，可以到当地劳动行政主管部门劳动监察投诉，要求按时支付工资并给予相应赔偿。 工资要不到找哪个部门 工资要不到，可以拨打12333电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。如果投诉没有效果，可以...查看全文

法律分析：老板拖欠工资跑路找不到人应当及时到当地劳动监察部门投诉；或者到当地劳动争议仲裁委申请仲裁，要求支付工资；如仲裁仍未解决，可以向法院申请支付令或者直接去法院提起诉讼，追讨自己的工资报酬。【法律依据】...查看全文

欠钱不还找哪个部门解决 1、欠钱不还的，可以向法院起诉。2、当事人提起诉讼需要准备起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管辖权的人民法院，还需要注意原告要与案件有直接利害关系等。 欠薪找什么部门解决 根据我国有关法律规定，恶意欠薪...查看全文

法律分析：1、依据我国相关法律的规定，借钱不还是属于民事纠纷，如果双方协商不成的，债权人可以向人民法院提起诉讼，请求法院判决债务人清偿债务。 2、《中华人民共和国民事诉讼法》 第三条 适用范围 人民法院受理公民之间、法人之间...查看全文

可以向法院起诉，由法院解决。我国法律规定，人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼。 起诉的条件是： （1）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； （2）有明确的被...查看全文

法律分析：一、欠钱不给找什么部门解决借钱不还可以找当地司法所调解，也可以找人民调解委员会调解，当然也可找居委会、村委会之类的政府机关调解。如果调解不成的话，在有足够的证据证明对方欠款，如借条，可以向人民法院起诉，要求法...查看全文

一、欠钱不还的应当向哪个部门求助呢 1、欠钱不还的可以向法院提起诉讼，当事人如果要因为欠款纠纷提起诉讼，需要准备起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管辖权的人民法院，还需要注意起诉的法定全名。 2、法律依据：《民事诉讼法》 第一...查看全文

法律分析：一、要工钱要不到找什么部门拿不到工钱可以向劳动行政部门投诉解决。投诉的解决的优点是，一旦用人单位是接到劳动行政部门的处理通知的，如果没有特别的原因，用人单位在劳动行政部门的压力下就可能会及时支付劳动者的工资，...查看全文

法律分析：一、工地工钱拿不到应该找哪个部门1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4...查看全文

用人单位无故拖欠其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者是申请劳动仲裁。      一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资:...查看全文

法律分析：一、干活拿不到钱找哪个部门工资拿不到，可以到当地劳动行政主管部门劳动监察投诉，要求按时支付工资并给予相应赔偿。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经...查看全文

律师分析： 工资拿不到，可以到当地劳动行政主管部门劳动监察投诉，要求按时支付工资并给予相应赔偿。无故拖欠职工工资，资方要支付拖欠工资、补偿金（25%拖欠工资额），必要时还要支付赔偿金（但要以造成实际损害为前提）。 【法律依据】：...查看全文

可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议 仲裁 机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民 法院 起诉、强制执行;如果掏不起打 官司 的钱，也可以申请减免诉讼费。 总之要借助政府、...查看全文