法律解析： 工人突发疾病的情形无法认定工伤,公司原则上不用承担工人的医疗费。突发疾病的情形，只有符合（1）在工作时间内；（2）在工作场所内；（3）突发疾病死亡（突发疾病”包括各类疾病）或者在48小时之内经抢救无效死亡。三个要件同时...查看全文

如果是在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡，视同为工伤后，是要赔偿的。      职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和...查看全文

如果是在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡，视同为工伤后，是要赔偿的。职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金...查看全文

法律分析：工地上工人突发疾病是否要赔偿，根据法律规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应视同工伤。应享受工伤保险待遇。其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次...查看全文

律师解答： 一、视同工伤的工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者经抢救无效在48小时之内死亡的，视同工伤，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：1、丧葬补助金按统筹地区上年度职工月平均工资...查看全文

法律分析:工地上工人突发疾病认定工伤的要赔偿。用人单位参加工伤保险的由工伤保险基金和用人单位按规定支付，用人单位未参保的由用人单位负责支付全部工伤赔偿。法律依据:《社会保险法》第四十一条_x000D_ 职工...查看全文

如果是在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡，视同为工伤后，是要赔偿的。职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供...查看全文

法律分析：一、工人在工地上突发疾病怎么赔偿(一)、丧葬补助金标准：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(二)、供养亲属抚恤金1、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生...查看全文

工伤保险对于工作时间和工作岗位突发疾病死亡的职工及其亲属提供丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。如果是非工作岗位突发疾病死亡、抢救无效超过48小时死亡、放弃抢救死亡或经抢救生存的情况，则不能视同工伤，按因病办理，由基本养...查看全文

律师分析:报工伤保险,按工伤保险待遇赔偿。按规定:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,认定为工伤。 法律依据:《工伤保险条例》 第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按...查看全文

在工地上突发疾病是怎样赔偿的 一、视同工伤的工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者经抢救无效在48小时之内死亡的，视同工伤，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 1、丧葬补助金按统筹地区...查看全文

在工地上突发疾病是怎样赔偿的 一、视同工伤的工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者经抢救无效在48小时之内死亡的，视同工伤，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 1、丧葬补助金按统筹地区...查看全文

工地工伤伤残鉴定十级的职工应享受工伤医疗待遇，根据《工伤保险条例》第三十七条，工伤保险基金将按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为七个月的本人工资。...查看全文

律师分析:工地上因病死亡，如果是在工作时间，工作场所内死亡，应当认定为工伤，如果是在工作时间，不是在工作岗位上死亡，不能认定为工伤。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定...查看全文

工人生病并不一定被认定为工伤。工伤的定义包括职工因工作原因导致事故伤害或职业病危害，以及在工作时间从事日常生产工作导致的伤亡。同时，如果工人在执行单位安排的生产工作任务中因突发疾病导致完全丧失劳动能力，也应被认定为工伤。此外，如果...查看全文

律师解答： 如果是在工作时间内突发疾病算工伤。职工有下列情形之一的，视同工伤：1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；3、职工原在军队服役，...查看全文

在工地上突发疾病是怎样赔偿的 一、视同工伤的工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者经抢救无效在48小时之内死亡的，视同工伤，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 1、丧葬补助金按统筹地区...查看全文

一、视同工伤的工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者经抢救无效在48小时之内死亡的,视同工伤,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: 1、丧葬补助金按统筹地区上年度职工月平均工资6个月支付...查看全文

法律分析：能赔偿，农民工在工地上突发疾病现场死亡应当认定为工伤，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。...查看全文

在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的算工伤，可以依法享受工伤待遇。上班期间突发疾病不能视为工伤，劳动者可以通过请病假临时就医，只有突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，才能被视为工伤。...查看全文