可以向公司申请不交社保吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问可以向公司申请不交社保吗

答

法律分析：1.个人是不能查询单位社保开户情况的，只能通过查询自己的社保缴纳情况，来知道单位是否按时缴纳了社保2.查询自己的社保缴纳情况，可以本人拿身份证到社保办事大厅查询；如果有社保卡，可以在当地社保局的社保服务平...查看全文

问公司不交社保可以申请劳动仲裁吗？

答

律师分析:公司未交社保劳动仲裁程序是可以解决的，对于用人单位没有按规定缴纳社会保险的属于劳动争议，对于劳动争议仲裁相关法律中是适用劳动关系之间的争议问题的，所以是可以解决的。由于用人单位未按规定为劳动者缴纳社会保险...查看全文

问公司不交社保可以申请劳动仲裁吗？

答

律师分析：公司未交社保劳动仲裁程序是可以解决的，对于用人单位没有按规定缴纳社会保险的属于劳动争议，对于劳动争议仲裁相关法律中是适用劳动关系之间的争议问题的，所以是可以解决的。由于用人单位未按规定为劳动者缴纳社会保险费，导致劳动...查看全文

问公司不交社保可以申请劳动仲裁嘛？

答

律师解答：公司未交社保劳动仲裁程序是可以解决的，对于用人单位没有按规定缴纳社会保险的属于劳动争议，对于劳动争议仲裁相关法律中是适用劳动关系之间的争议问题的，所以是可以解决的。由于用人单位未按规定为劳动者缴纳社会保险费，导致劳动...查看全文

问公司不交社保申请仲裁可以赔多少

答

公司不交社保申请仲裁能赔具体如下: 1、支付每满一年给予一个月的经济补偿; &nb...查看全文

问公司不交社会保险可以申请劳动仲裁吗？

答

法律解析：公司未交社保劳动仲裁程序是可以解决的，对于用人单位没有按规定缴纳社会保险的属于劳动争议，对于劳动争议仲裁相关法律中是适用劳动关系之间的争议问题的，所以是可以解决的。由于用人单位未按规定为劳动者缴纳社会保险费，导致劳动...查看全文

问公司未交社保可以申请劳动仲裁吗

答

法律分析:不可以，公司没有交社会保险,不可以申请劳动仲裁。用人单位未给劳动者缴纳社会保险,的确属于劳动争议。欠缴社会保险费或未按规定的工资基数足额缴纳社会保险费的，劳动者主张予以补缴的，一般不予受理，告知劳动者通过劳动行政...查看全文

问公司未交社保可以申请劳动仲裁吗？

答

律师分析：不可以，公司没有交社会保险,不可以申请劳动仲裁。用人单位未给劳动者缴纳社会保险,的确属于劳动争议。欠缴社会保险费或未按规定的工资基数足额缴纳社会保险费的，劳动者主张予以补缴的，一般不予受理，告知劳动者通过劳动行政部门解...查看全文

问公司断交社保可以申请劳动仲裁吗

答

根据我理解，这段话的摘要可以如下所述：公司没有为员工缴纳社会保险，因此员工无法申请劳动仲裁。根据相关规定，未缴纳社会保险费或未按规定缴纳足额社会保险费属于劳动争议。然而，如果员工要求补缴社会保险费，通常情况下不会受理，而是要求员工...查看全文

问那公司可以不交社保吗？

答

只要公司与员工之间有劳动关系，那就必须为员工缴纳社保，社保是法定的，不能不为员工缴纳社保，若是员工个人要求公司不缴纳社保，是可以的，但公司是不可以单方面不缴纳的。一、那公司可以不交社保吗?...查看全文

问小公司可以不交社保吗

答

小公司不可以不缴纳社保，《中华人民共和国劳动合同法》第十二条规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。...查看全文

问可以让公司不交社保吗

答

公司是需要为员工缴纳社保，这是强制性公司实施的一项为员工争取福利的措施，但有些人的社保已经买满了，或是有了其他的保险，不想要购买社保。那么，自己可以要求公司不交社保吗? 劳动者要求用人单位不缴纳社会保险是违法的，也是无效的。用...查看全文

问可以让公司不交社保吗?

答

自己不可以要求公司不去交社保。公司应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记；如果公司不交社保的，社保经办机关会责令其补缴，并依法给予其行政处罚。法律依...查看全文

问开公司可以不交社保吗

答

新注册公司可以不缴纳社保吗不可以，一定要缴，不能规避，所以，用人单位必须给员工缴纳社保，所有规避社保的协议约定均无效。缴社保，对企业是保障。缴社保，是法律规定。缴社保，对企业是保障。如果员工遇到工伤、疾病、生育等突发事件，社保部分...查看全文

问小公司可以不交社保吗

答

法律分析:小公司不可以不缴纳社保，《中华人民共和国劳动合同法》第十二条规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。法律依据:《《中华人民共和国社会保...查看全文

问如果不想交社保公司可以不交社保吗

答

劳动者未缴纳社保，可以申请仲裁，不服仲裁裁决可提起诉讼。劳动者可解除劳动合同并要求经济补偿。经济补偿标准为每满一年支付一个月工资。劳动者还可要求用人单位赔偿未享受社保待遇的损失。依据《中华人民共国劳动法》，劳动争议可申请调解、仲裁...查看全文

问公司不交社保自己可以交吗，公司不交社保怎么办

答

公司不交社保自己可以交，但是《社会保险法》规定社保是公司必须要为员工缴纳的，不为员工缴纳社保属于违法行为。遇到公司不交社保的情况下可以向当地社保局或劳动监察大队举报或者要求解除劳动合同。 ...查看全文

问公司提交申请社保，未缴费，可以撤销吗？

答

公司提交申请社保，但是未缴费，是可以撤销的。1)公司提交申请社保，未缴费，可以撤销单位可以根据《劳动合同法》第38条申请劳动仲裁，无需为员工缴纳社保费用，要求单位解除劳动关系，并支付解除劳动关系的经济补偿金。根据《劳动合同法》第三...查看全文

问公司没有交社保可以申请劳动仲裁吗

答

不可以，公司没有交社会保险,不可以申请劳动仲裁。用人单位未给劳动者缴纳社会保险,的确属于劳动争议。欠缴社会保险费或未按规定的工资基数足额缴纳社会保险费的，劳动者主张予以补缴的，一般不予受理，告知劳动者通过劳动行政部门解决。...查看全文

问公司没有交社保可以申请劳动仲裁吗

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