遭遇劳动仲裁争议，如何进行投诉？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问遭遇劳动仲裁，如何进行起诉？

劳动仲裁不服可起诉，但有限制条件。对于劳动报酬、工伤医疗费等争议，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的可以起诉；对于违反劳动标准争议，仲裁庭有违法情形可起诉。仲裁裁决不服可向法院提起诉讼，但需在规定期限内。不执行劳动仲裁裁决的后...查看全文

问遭遇劳动纠纷，如何进行仲裁？

答

劳动争议仲裁程序包括申请、审查受理、准备、审理四个步骤。申请人需与案件有直接利害关系，否则无法通过审查。程序包括提交申请书、受理决定、答辩书、证据提供、公开审理、调解、裁决等。裁决应在45日内完成，可延期15日。申请人可撤回申请，...查看全文

问遭遇劳动仲裁不满意，如何进行起诉？

答

劳动争议当事人对仲裁裁决不服可在15天内向法院起诉。未起诉且不履行裁决的一方，对方可申请法院强制执行。起诉需递交起诉状，副本根据被告人数提出。如有困难可口头起诉，法院将记入笔录并告知对方当事人。...查看全文

问遭遇劳动仲裁争议，职工如何应对？

答

劳动者对劳动仲裁裁决不服，可在15日内向法院提起诉讼。用人单位可在30日内向法院申请撤销裁决，如裁决存在错误、无管辖权、违反程序、伪造证据、对方隐瞒证据或仲裁员行为不当。法院经审查核实后，裁定撤销裁决。对于其他劳动争议案件的裁决，...查看全文

问遭遇劳动纠纷，如何进行投诉？

答

劳动争议可向劳动仲裁委员会投诉，提供证据，可通过信函、网上或现场投诉。仲裁委员会职责包括聘任解聘仲裁员、受理争议案件、讨论重大案件、监督仲裁活动。调解协议书需双方签字盖章并经调解员确认后生效。对裁决有争议，建议起诉法院，而非投诉。...查看全文

问遭遇劳动合同纠纷，如何进行仲裁？

答

根据仲裁协议，合同纠纷发生后，任何一方都可以向选定的仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁需要满足三个条件：有仲裁协议、有具体的仲裁请求和事实、理由，以及属于仲裁委员会的受案范围。...查看全文

问遭遇劳动合同纠纷，如何进行投诉？

答

中国劳动合同法规定了劳动合同的试用期限制，根据不同合同期限，试用期的长度有所不同。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。劳动合同纠纷可向...查看全文

问劳动争议仲裁院待遇如何

答

法律分析:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议于2007年12月29日通过，现予公布，自2008年5月1日起施行现实行“以案定补”政策，从30元--500元不等。按案...查看全文

问劳动争议仲裁员待遇如何

答

一、如何成为劳动争议仲裁员劳动争议仲裁员是指曾任审判员的，从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的，具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满五年的人。劳动仲裁员又分为专职和兼职两种，全职一般为人力资源和社会...查看全文

问抚顺市如何进行劳动争议仲裁

答

1、当事人向仲裁委员会提交劳动仲裁申请书；2、仲裁委员会收到劳动仲裁申请书之日起五日内作出受理或者不予受理的决定；3、决定立案的，向申请人和被申请人发出书面通知；4、组成仲裁庭；5、先行调解，经调解达成协议的制作仲裁调解书；等等。...查看全文

问抚顺市如何进行劳动争议仲裁？

答

律师分析： 1、当事人向仲裁委员会提交劳动仲裁申请书；2、仲裁委员会收到劳动仲裁申请书之日起五日内作出受理或者不予受理的决定；3、决定立案的，向申请人和被申请人发出书面通知；4、组成仲裁庭；5、先行调解，经调解达成协议的制作仲裁调...查看全文

问如何进行劳动争议仲裁的申请？

答

律师分析：申请劳动争议仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：当事人与用人单位基本信息；证据和证据来源、证人姓名和住所；仲裁请求和所根据的事实、理由。【法律依据】：《中华人民共和国...查看全文

问遭遇劳动仲裁，如何维权？

答

劳动仲裁生效后，公司未按时支付劳动者的款项，劳动者可向法院申请执行。如法院超过六个月未执行，可向上级法院申请执行。法院有权根据情况扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产，但不能超过被执行人应履行的义务范围。...查看全文

问遭遇工伤，如何进行投诉？

答

工伤纠纷投诉办法包括向劳动局或劳动监察执法大队投诉，也可通过协商、调解、仲裁或诉讼解决。提起仲裁需在规定时间内申请，对仲裁裁决不满可向法院提起诉讼，未经仲裁程序的劳动争议不得直接起诉。...查看全文

问遭遇劳动纠纷，如何进行申诉？

答

劳动仲裁申诉书的主旨是申诉人要求解除与被诉人的劳动关系，并要求被诉人支付克扣的工资和经济补偿金。申诉人提供了与被诉人的劳动合同和工作情况的详细描述，并指出被诉人的行为违反了劳动法及其他相关规定，剥夺了申诉人的合法权益。申诉人希望劳...查看全文

问怎样进行劳动争议仲裁与诉讼

答

法律分析:劳动争议仲裁与诉讼的程序:当事人可以向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁，并提交书面仲裁申请书；在受理后进行开庭；在仲裁裁决前会进行调解；调解不成的作出裁决书；对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。...查看全文

问对于劳动争议裁定，如何进行抗诉？

答

对劳动仲裁决定不服时，可以向人民法院提起诉讼，如果对法院作出的决定不服的，可以上诉，对上诉判决结果不服时就可以提出抗诉。各级人民检察院对审判监督程序以外的其他审判程序中审判人员的违法行为，有权向同级人民法院提出检察建议。劳动争议...查看全文

问遭遇劳动纠纷，如何申请劳动仲裁？

答

劳动争议可通过劳动仲裁解决，包括确认劳动关系、劳动合同争议、辞退、工资等问题。申请劳动仲裁需在争议发生后60天内提出书面申请。举证责任原则是“谁主张谁举证”，但在特殊情况下，如解雇、减薪、计算工龄等，举证责任会转移到用人单位。申请...查看全文

问如何进行域名争议仲裁

答

关于域名争议可以与CNNIC认证的域名争议解决机构联系争议事宜，目前的争议解决机构有两家：中国国际经济贸易仲裁委员会域名争议解决中心和香港国际仲裁中心。需要注意的事，CNNIC主要负责制订域名争议解决办法，并认证域名争...查看全文

问人事争议如何进行仲裁

答

法律分析:在发生劳动人事争议后，当事人可以准备好申请书、申请书副本和能证明自己主张的证据，向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；如果不在劳动仲裁委的受案范围内，则可根据当事人依法签订的仲裁协议去申请仲裁。...查看全文